スタッフコンサルタントの詳細事務局に相談

ライセンス

中小企業診断士

重点取扱分野

・販路拡大、商品開発、資金繰りなど経営全般に関する経営課題への対応
・起業に関する支援
・登録専門家（経営サポーター）へのコーディネートなど

実績

平成13年1月から創業者、中小企業の方々のご相談をお受けしております。

経歴

スタッフコンサルタントの紹介ページをご参照ください。
https://www.sansokan.jp/akinai/staff.html

事務所・会社データ

回答した経営に関するよくある質問

• 消火器点検商法に関するトラブル
• 賃貸工場の立退請求について
• 支払ってくれない売掛金の回収
• 【内容証明郵便書式例】送りつけ商法に関するトラブル
• 【内容証明郵便書式例】消火器点検商法トラブル
• 【内容証明郵便書式例】債権譲渡通知
• 【内容証明郵便書式例】債権相殺通知
• 【内容証明郵便書式例】講習会の入会契約トラブル
• 一般的なクレーム処理について
• 【内容証明郵便書式例】支払ってくれない売掛金の回収
• 雑誌の購読勧誘に伴う契約上のトラブル
• ホームページ作成業者との契約トラブル
• 【内容証明郵便書式例】ＨＰ作成業者との契約トラブル
• 送りつけ商法に関するトラブル
• 内容証明郵便書式例（リース契約のトラブル）
• リース契約のトラブル
• 訪問販売における事業者のクーリングオフ制度について
• 支払督促の申立て方法
• 支払督促申立て手続き
• 契約書作成の要否について
• 契約書締結の際の注意点
• 取引先の資産状況を調査するにはどんな方法があるでしょうか？
• 会社の取締役の責任にはどのようなものがありますか？
• 担保をとっておこうと思いますが、どんな担保のとり方がありますか？
• オークションで取引された製品の製造物責任はどうなりますか。
• クリーニングで預かった衣類にトラブルが発生しました。
• 身に覚えのないクレジットカードが送付されてきました。
• 電話機のリース解約をしたいのですがどうしたらいいですか？
• 【業種別開業のポイント】家事代行サービスでの創業を考えています。
• 少人数私募債について教えて下さい
• 任意整理について
• 赤字の場合、前期に納めた税金を返してもらえるそうですが、どのような制度ですか？
• インターネットの掲示板に会社の信用を毀損するような書き込みをされました。
• 事業承継について教えて下さい。
• 判決までとりましたが，支払ってきません（強制執行の方法は？）
• 顧問弁護士をつけるメリットは？
• 会社が退任登記を申請してくれません。どうすればよいでしょうか
• 資金計画の作成の仕方について教えて下さい
• 信用保証協会の制度融資とは何ですか？
• 金融機関のプロパー融資とは何ですか？
• 取引先がもっている債権が債権譲渡されて登記されているかどうか、調べる方法はありますか
• 売掛金の回収を確実にするために、不動産を担保にしようと思っています。抵当権と根抵当権について教えてください。
• 海外取引における価格設定の仕方
• 海外取引における契約書の作り方
• 海外取引において、クレーム対応で留意すべきこと
• 海外取引において、代金回収で留意すべきこと
• 会社の登記事項証明書を外国の機関に提出する際に注意すべき事項
• 海外の取引先企業の従業員を技能実習生として受け入れる際に注意すべき事項
• 当社の工場で、ファンデーションの容器充填、包装、ラベル貼りをしたいと思っています。 規制等ありますか？
• 債権回収について
• 債権相殺通知について
• トラブルになる前に弁護士に相談してほしいと言われますが，どのようなメリットがあるのですか？
• 従業員を退職させたいと考えているのですが、どういう点に気をつければよいですか。
• 破産，民事再生，会社更生の違いを教えてください。
• 企業コンプライアンスの意味について教えてください。
• 中国企業に製品を輸出することになりました。注意点を教えてください。
• 業務上の交通事故の損害賠償額には「相場」がありますか。教えてください。
• 自動車保険（業務上）で話題の「弁護士費用保険」とはどのような保険ですか。
• 自社製品の不良により事故が発生した場合の対処方法について。
• 消費者契約法と敷引特約（賃貸借契約）との関係
• 震災による損害の賠償請求について
• ある写真家の写真をパロディにしてデザインを作成します。注意点はありますか。
• 著作者人格権不行使特約について
• 有名人の写真等を使用する際の注意
• 従業員が、うつ病などになった場合の対応の必要性
• 従業員の労働時間把握・管理の必要性
• インターネットで広告する場合に、法的規制の観点からの注意点
• 未払残業代を請求された場合の対応
• 中小企業の事業承継におけるトラブルとその予防策について
• 年次有給休暇の買い取りについて法律上問題はありませんか？
• 和解内容を相手方に守らせる確実な方法について
• 身元保証人への賠償請求の際の注意点
• インターネットの掲示板での名誉・信用を害する書き込みに対する対応について
• 顧客情報が流出した際の適切な対応について
• 代表取締役が死亡した際に必要な手続について
• 化粧品の効能の範囲について教えて下さい。
• 薬事法に抵触しない健康食品の広告表現等について教えて下さい。
• BtoB製品における開発時からのマーケティングの重要性
• 製造改善をすすめるための工程データ取得方法について
• 少数の株主も大切なオーナー〜少数株主権について〜
• 節税対策をし過ぎると、銀行融資が受けにくくなるのでしょうか？
• 買掛金につき債権譲渡がなされたとして知らない会社から支払を求められた場合の注意点
• 会社の取締役を解任する場合の注意点
• 取締役の退職慰労金支給・不支給に関する注意点
• IPOにおける労務管理上の注意点をお教えください。
• 偽装請負と言われないための注意点をお教えください。
• 労災認定の要件はどのようなものでしょうか
• 特定派遣と一般派遣の違いをお教えください。
• Ｍ＆Ａ（企業買収）における労務管理上の注意点は？
• 製造物責任法ってどのような法律ですか
• 取締役の任期途中の解任について
• 労働組合との団体交渉について
• 事業承継対策をしなかった場合のトラブル事例
• いつ事業承継対策を講ずべきか【生前時・相続時対策の概略】
• 事業承継のために遺言を作成する際の注意点
• 事業承継対策のチェックポイント
• 事業承継に成功した会社と失敗した会社の違いは何ですか
• 事業承継は誰に相談すれば良いのでしょうか
• 廃業？それが正しい選択ですか？
• 事業を整理して、老後資金を得る方法
• 事業の後継者は、どうやって探せば良いのでしょうか
• 「５S」活動を定着させるための具体的な取組み方法
• 不良などの問題解決に向けた具体的な取組み方法
• 在庫（仕掛品・完成品）の削減に向けた取組み方法
• 現場で発生する問題をタイムリーに把握して問題解決に繋げる方法
• 工数低減による省人化に向けた考え方と取組み方法
• 会社設立時に支払った費用は経費？
• 開業時や会社設立時には消費税がかからないって本当ですか？
• 扶養控除等申告書ってどんなもの？パートでも提出は必要？
• 顧客の個人情報の保管方法
• プライバシーマーク認証を取得すべき事業者の判断基準
• 顧客アンケート取得時の個人情報保護上の留意点
• 化粧品を製造販売する際の許可基準等について教えて下さい。
• 栄養機能食品について教えて下さい。
• 友人と共同で起業を検討中。法人・個人どちらがいいか？
• 起業の為会社を退職。今後の税金と社会保険はどうなる？
• 起業時の借入返済計画が予定通りにいかなかった場合
• 有効な懲戒解雇がなされた場合，退職金は支給しなくてよいか
• ホームページ制作業務委託契約の注意点
• 企業とスポーツチーム（選手）とのスポンサー契約の注意点
• 在宅勤務（テレワーク）を行う場合の、労務管理上の注意点について教えてください
• 労働時間を短縮し、成果を上げる働き方を実現するには？
• 法人における税務調査の頻度について教えてください
• 税務調査の頻度が減る（税務調査に入られない）方法は、あるのでしょうか？
• 組織を活性化するコーチングってどんなもの？
• マニュアル化とデータ取得による現場の工程管理について
• 起業する際に気をつけてほしい3つの注意点
• 製品・食品の事故や問題が発覚した際の注意点
• 営業秘密の漏洩防止と問題発覚時の対応
• 従業員を募集・採用する際の注意点
• 債権の回収可能性を高めるための事前・事後の方策
• パート等に定期健康診断を実施しなければならないか？
• 懲戒解雇する場合の手続きについて
• パートやアルバイトにも年次有給休暇を与えなければならないか？
• 複数の会社で勤務する場合、社会保険の取扱いはどうなるか？
• 従業員を関連会社に出向させる時の注意点は？
• ビジネスモデルを考える際のポイント
• ＩＴビジネス起業時の主な留意点
• 自前システムではなく、クラウドを活用する時のポイント
• マイナンバー制度導入で労務管理上注意したい点
• 代休と振休の違い
• 有期労働契約の無期転換ルールとその特例
• 中小企業におけるマイナンバーの管理体制について
• 専任担当者をおけない中小企業の情報セキュリティ対策
• サポートの終了したＯＳ（基本ソフト）のリスクについて
• ＢｔｏＢ企業のプロモーションにおける動画の活用
• 小規模事業者が費用をかけずに行うＳＥＯ対策
• 創業をしたいが、何から手をつけたらいいの？
• 事業計画書はどうやって書けばいいのですか？
• 広告宣伝をしているのに客が来店しません。
• 効果的なキャッチコピーとはどういうもの？
• 新規製品開発する時の成功のポイントは？
• 自社の賃金体系を整備する場合の留意点について教えてほしい。
• 定年再雇用社員など、高齢者の賃金の決め方はどのようにすればよいか困っています。
• 人材育成という観点から、社員のどの様な点を人事評価すればよいのでしょうか。
• 製造現場に潜むロスをあぶり出す方法
• 製造業が納期遵守率を上げる方法
• 製造現場での製品含有化学物質の管理方法
• 飲食店で取り組める省エネの方法
• 将来の株式上場（IPO）に向けて知っておくこと
• 業績向上と改善に役立つ財務分析のポイント解説
• 管理会計と内部管理体制の強化で会社を強くする
• 株式会社設立時の発起人と取締役の関係についての解説
• 株式会社の発起人について〜発起人は誰がなるのか〜
• 法人化しようと思っているのですが、法人化のメリット・デメリットを教えて下さい
• デイサービスを開業しようと思いますが、どの会社の形態がよいですか？
• 外国人留学生が起業するときの会社設立の注意点を教えて下さい
• 株式会社や合同会社、設立にあたってどの会社が適していますか？
• 外国人が日本で会社を起業する方法を教えてください。
• 事業承継にあたっての種類株式の活用法を教えてください。
• 名義株が存在する時の問題点を教えて。
• 種類株式はどういった場面で活用の期待ができますか？
• 生産工場や販売会社などの海外拠点を設立する際の流れと留意点について教えてください。
• 海外取引における代金の回収リスクをカバーする貿易保険について知りたい。
• 海外取引における輸出PL保険（生産物賠償責任保険）について知りたい。
• 海外取引における合弁契約を締結する際の留意点について教えて欲しい。
• 海外取引における貨物の輸送中のリスクをカバーする貨物保険について知りたい。
• 経営者の高齢化問題―「事業承継，悔いを遺したらあきません」
• 信託って何？事業承継における信託の活用
• 「兄弟仲良く平等に」は争いのもとー後継者への株式移転のポイント
• 後継者は何のことやら分かりませんー名義株の問題と解決策
• ウチの株式一体ナンボ？未上場会社における株式評価
• インターネット上の悪質な書込みへの対処
• 建物賃貸借の解約時・退去時の注意点
• 退職後の競業避止義務と退職金返還請求
• 契約書の記名押印欄の正しい記載方法について
• ＯＥＭ取引を発注する際の契約書上の注意点
• 従業員が会社の金銭を横領した場合の対応
• 退職するスタッフによる顧客の引き抜き防止策
• 消費税が10％になったときの飲食店対策を教えてください。
• 自社に向いた無理なく続けられるソーシャルメディアの選び方
• ホームページの効果が上がらない本当の理由
• なるべくお金をかけずに効果を発揮するＩＴ投資
• 店舗の集客のやり方を教えてください。
• 効果的なお店のＰＲを教えてください。
• ホームページからの売上を上げるには？
• 外国人技能実習生を受け入れるにはどうすればいいでしょうか？
• 化粧品を輸入・販売しようと考えています。どういった許可が必要でしょうか。
• 外国人が日本で起業する場合、在留資格はどうなるのでしょうか？
• 設備投資で赤字にせずに節税できると聞きましたが本当ですか。
• 株式会社と一般社団法人など他の法人形態の違いについて
• 株式会社の事業承継を行うに当たっての登記等の注意点
• 株式会社の取締役に就任する際のリスク等について
• クラウドサービスとはどのようなものですか？
• スマートフォンやタブレットをビジネスに活用するメリットは？
• ホームページからの集客を増やすにはどうすればいいですか？
• ネットショップで売り上げを伸ばすにはどうすればいいですか？
• ホームページ・ブログ・ＳＮＳどのように使い分けたらいいですか？
• 適性な材料発注方式の決め方
• 異物混入不良を削減する方法
• 社員の生み出した発明又は意匠は会社のものですか？
• 実用新案登録は特許と何が違いますか？
• わが社の商品名について他人が商標登録を受けてしまいました。
• 個人情報保護法の改正で中小企業が注意点すべきこと
• ＩｏＴ活用のために中小企業がすべきこと
• クラウドソーシング、クラウドファンディングって？
• 違約金条項につき対消費者の契約で気を付けたいポイント
• 労働審判手続における企業側の対応のポイント
• 職場風土を良くし、安心して働ける会社にするためには。
• 初めて就業規則を作成するときに気を付けるべきこと。
• ハラスメントをなくすために会社がすべきこと。
• キャリアパスって何？キャリアパスを示すメリットは？
• 雇入れ時の労働条件通知書又は雇用契約書についての留意点。
• 店舗の売上を上げるために押さえるべきポイントを教えてください。
• 新規事業を立ち上げたいのですが、周りから反対され迷っています。
• 生産計画作成が困難でも納期遅れを防止する方法
• 需要予測が困難な場合の在庫管理の方法
• ヒューマンエラーを防止する方法
• 商標名を決める前に確認しておきたいこと。
• 求人に反響がありません。求職者は求人票のどこに興味が・・・
• 外国人が日本で働くには制約がありますか？
• ホームページを活用して求人・採用を増やすにはどうしたいいですか。
• ホームページやインターネット広告の効果を見える化したいのですが。
• コーチングを活用して社員育成・組織活性化を図りたい。
• ダラダラと長時間しない、効率的・効果的な会議をするにはどうしたらいいですか？
• 人事評価（考課）に対する社員の納得性を高めるにはどうしたらいいですか？
• 高年齢者を上手く活用し、戦力化するためには
• 原価管理の手順と効果を教えて下さい。
• 仕入コストを削減したいのですがノウハウを教えて下さい。
• 訪問販売で消火器を購入したが不要なので契約解除できないか
• 社名を決めるときに注意することは？
• マスコットキャラクターを使うときに注意することは？
• キャッチコピーを考えるときに注意することは？
• ホームページのアクセス解析で売り上げを伸ばす
• 中小企業がデザインに投資をするメリットとは
• 民法が改正されて自筆の遺言書が書き易くなるの？
• 民法改正で遺留分の考え方はどう変わるの？
• 旧代表者からの生前贈与財産を遺留分の対象から除外できる？
• 無料求人広告を申し込んだのに有料と言われ料金を請求された