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実績

平成13年1月から創業者、中小企業の方々のご相談をお受けしております。

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経営相談
創業相談

事務所・会社データ

回答した経営に関するよくある質問

• 【内容証明郵便書式例】支払ってくれない売掛金の回収
• 雑誌の購読勧誘に伴う契約上のトラブル
• ホームページ作成業者との契約トラブル
• 【内容証明郵便書式例】ＨＰ作成業者との契約トラブル
• 送りつけ商法に関するトラブル
• 【内容証明郵便書式例】債権譲渡通知
• 【内容証明郵便書式例】送りつけ商法に関するトラブル
• 【内容証明郵便書式例】債権相殺通知
• 【内容証明郵便書式例】講習会の入会契約トラブル
• 一般的なクレーム処理について
• 消火器点検商法に関するトラブル
• 支払ってくれない売掛金の回収
• 賃貸工場の立退請求について
• 【内容証明郵便書式例】消火器点検商法トラブル
• 訪問販売における事業者のクーリングオフ制度について
• 支払督促の申立て方法
• リース契約のトラブル
• 支払督促申立て手続き
• 内容証明郵便書式例（リース契約のトラブル）
• 取引先の資産状況を調査するにはどんな方法があるでしょうか？
• 会社の取締役の責任にはどのようなものがありますか？
• 担保をとっておこうと思いますが、どんな担保のとり方がありますか？
• オークションで取引された製品の製造物責任はどうなりますか。
• クリーニングで預かった衣類にトラブルが発生しました。
• 身に覚えのないクレジットカードが送付されてきました。
• 電話機のリース解約をしたいのですがどうしたらいいですか？
• 【業種別開業のポイント】家事代行サービスでの創業を考えています。
• 下請法に定められている親事業者の禁止行為について
• 任意整理について
• インターネットの掲示板に会社の信用を毀損するような書き込みをされました。
• 事業承継について教えて下さい。
• 判決までとりましたが，支払ってきません（強制執行の方法は？）
• 顧問弁護士をつけるメリットは？
• 会社が退任登記を申請してくれません。どうすればよいでしょうか
• 取引先がもっている債権が債権譲渡されて登記されているかどうか、調べる方法はありますか
• 売掛金の回収を確実にするために、不動産を担保にしようと思っています。抵当権と根抵当権について教えてください。
• 海外取引における価格設定の仕方
• 海外取引における契約書の作り方
• 海外取引において、クレーム対応で留意すべきこと
• 海外取引において、代金回収で留意すべきこと
• 債権回収について
• 債権相殺通知について
• 業務上の交通事故の損害賠償額には「相場」がありますか。教えてください。
• 自動車保険（業務上）で話題の「弁護士費用保険」とはどのような保険ですか。
• 自社製品の不良により事故が発生した場合の対処方法について。
• 消費者契約法と敷引特約（賃貸借契約）との関係
• 震災による損害の賠償請求について
• ある写真家の写真をパロディにしてデザインを作成します。注意点はありますか。
• 著作者人格権不行使特約について
• 有名人の写真等を使用する際の注意
• 従業員が、うつ病などになった場合の対応の必要性
• 従業員の労働時間把握・管理の必要性
• 年次有給休暇の買い取りについて法律上問題はありませんか？
• 和解内容を相手方に守らせる確実な方法について
• 身元保証人への賠償請求の際の注意点
• インターネットの掲示板での名誉・信用を害する書き込みに対する対応について
• 顧客情報が流出した際の適切な対応について
• 代表取締役が死亡した際に必要な手続について
• 下請工場形態から脱却し独自製品を開発する際の注意点
• BtoB製品における開発時からのマーケティングの重要性
• 製造改善をすすめるための工程データ取得方法について
• 少数の株主も大切なオーナー〜少数株主権について〜
• 買掛金につき債権譲渡がなされたとして知らない会社から支払を求められた場合の注意点
• 会社の取締役を解任する場合の注意点
• 取締役の退職慰労金支給・不支給に関する注意点
• IPOにおける労務管理上の注意点をお教えください。
• 偽装請負と言われないための注意点をお教えください。
• 労災認定の要件はどのようなものでしょうか
• 特定派遣と一般派遣の違いをお教えください。
• Ｍ＆Ａ（企業買収）における労務管理上の注意点は？
• 製造物責任法ってどのような法律ですか
• 取締役の任期途中の解任について
• 労働組合との団体交渉について
• 事業承継対策をしなかった場合のトラブル事例
• いつ事業承継対策を講ずべきか【生前時・相続時対策の概略】
• 事業承継のために遺言を作成する際の注意点
• 事業承継対策のチェックポイント
• 事業承継に成功した会社と失敗した会社の違いは何ですか
• 事業承継は誰に相談すれば良いのでしょうか
• 廃業？それが正しい選択ですか？
• 事業を整理して、老後資金を得る方法
• 事業の後継者は、どうやって探せば良いのでしょうか
• 「５S」活動を定着させるための具体的な取組み方法
• 不良などの問題解決に向けた具体的な取組み方法
• 在庫（仕掛品・完成品）の削減に向けた取組み方法
• 現場で発生する問題をタイムリーに把握して問題解決に繋げる方法
• 工数低減による省人化に向けた考え方と取組み方法
• 会社設立時に支払った費用は経費？
• 開業時や会社設立時には消費税がかからないって本当ですか？
• 扶養控除等申告書ってどんなもの？パートでも提出は必要？
• 顧客の個人情報の保管方法
• プライバシーマーク認証を取得すべき事業者の判断基準
• 顧客アンケート取得時の個人情報保護上の留意点
• 友人と共同で起業を検討中。法人・個人どちらがいいか？
• 起業の為会社を退職。今後の税金と社会保険はどうなる？
• 起業時の借入返済計画が予定通りにいかなかった場合
• 経営者保証・個人保証の現状とガイドライン等による今後の展望
• 有効な懲戒解雇がなされた場合，退職金は支給しなくてよいか
• ホームページ制作業務委託契約の注意点
• 企業とスポーツチーム（選手）とのスポンサー契約の注意点
• 在宅勤務（テレワーク）を行う場合の、労務管理上の注意点について教えてください
• 労働時間を短縮し、成果を上げる働き方を実現するには？
• 法人における税務調査の頻度について教えてください
• 税務調査の頻度が減る（税務調査に入られない）方法は、あるのでしょうか？
• 組織を活性化するコーチングってどんなもの？
• マニュアル化とデータ取得による現場の工程管理について
• 起業する際に気をつけてほしい3つの注意点
• 製品・食品の事故や問題が発覚した際の注意点
• 営業秘密の漏洩防止と問題発覚時の対応
• 従業員を募集・採用する際の注意点
• 債権の回収可能性を高めるための事前・事後の方策
• パート等に定期健康診断を実施しなければならないか？
• 懲戒解雇する場合の手続きについて
• パートやアルバイトにも年次有給休暇を与えなければならないか？
• 複数の会社で勤務する場合、社会保険の取扱いはどうなるか？
• 従業員を関連会社に出向させる時の注意点は？
• ビジネスモデルを考える際のポイント
• ＩＴビジネス起業時の主な留意点
• 自前システムではなく、クラウドを活用する時のポイント
• マイナンバー制度導入で労務管理上注意したい点
• 代休と振休の違い
• 有期労働契約の無期転換ルールとその特例
• 自社の賃金体系を整備する場合の留意点について教えてほしい。
• 定年再雇用社員など、高齢者の賃金の決め方はどのようにすればよいか困っています。
• 人材育成という観点から、社員のどの様な点を人事評価すればよいのでしょうか。
• 将来の株式上場（IPO）に向けて知っておくこと
• 業績向上と改善に役立つ財務分析のポイント解説
• 管理会計と内部管理体制の強化で会社を強くする
• インターネット上の悪質な書込みへの対処
• 建物賃貸借の解約時・退去時の注意点
• 退職後の競業避止義務と退職金返還請求