求職者から「選ばれる求人票」へ。求人票見直しパック (No.982)
”応募がない”のは貴社の求人票が選ばれていない可能性が大です
パック詳細
・ハローワークに求人を出してみたけれど反響がない
・お金をかけて求人サイトに出してみたけれど応募がない
・採用ページを作ってみたけれど求職者に見られていない
永らく"求人の専門家"としてみなさまの採用活動のサポートに携わっておりますが、最近の求人・採用に関するご相談・困りごとは「どこに出せば？」より「人が集まらない」や「どうすれば応募者がくるのか？」が増えているのが実感です。
その原因は、求職者に"見られているけれども選ばれていない"つまり、どんなに有名な求人サイトに求人を出しても、そこに掲載されている御社の求人情報になんらかの課題・不具合があり「求職者からスルーされ、応募行動に繋がっていない」可能性が大です。
「売り手市場」でおびただしい数の「求人媒体・エージェント」が乱立し多数の求人が競合する昨今。他社と同じような「よくある言葉・表現でこれといった特徴もない求人」では"目が肥えた求職者"には伝わらず選ばれず、求人にいくらお金をかけたとしても無駄な投資に終わり、費用対効果を得ることも難しくなります。
貴社の求人票・採用コンテンツは、仕事を探しているみなさん（求職者）の興味・関心を惹き、就職・転職先候補として「この求人に応募したい！」と思わせるような「選ばれる内容」になっていますか？
内容と流れ
本サポートは「求人票・求人コンテンツの書き方・見せ方・伝え方」に特化して、「仕事・職場・会社の魅力を"自社の言葉や表現"で伝えること」にフォーカスし、貴社の求人票を見直し・ブラッシュアップするパッケージです。
１回目：現在の求人票など採用コンテンツの課題分析
２回目：「自社で働く魅力」の言語化と求人票への落とし込み
全2回 短期間のセッションで、御社の求人票を「他社がマネできない自社の言葉で表現した応募者が集まるコンテンツ」へと変容させることをご支援致します。
※１．本パッケージは、既になんらかの求人を出している・出していたみなさまが対象です。
※２．主にハローワーク求人票を想定していますが、有料求人媒体・採用ページなどのコンテンツにも対応致します。
1回目：「なぜ応募がない」求人票の課題分析と検証
1回目は、求人の現状から課題を分析し、改善の方向性を探るセッションです。
・なぜ、この内容で応募がこないのか？
・どう書けば・伝えれば改善が期待できるか？
仕事・職場・会社の3つの視点から、求人票で発信したい「自社で働く魅力」のネタ・素材をヒアリング・ディスカッションを交え検討します。
※事前に見直しを検討したい求人票などをご用意ください
2回目：「応募がくる求人票へ」言語化と落とし込み
2回目は、1回目で検討したネタ・素材を求人票などに落とし込むセッションです。
・求職者にどんな言葉・表現で伝えるか？
・どんな文章・構成で求職者に見せるか？
自社が求職者に訴求したいことを、具体的にどんな言葉・表現・文章で伝えて、どんな構成で見せるかをディスカッション・フィードバックを交え検討します。
ご不明な点がありましたら、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
人事・労務
| パックNo. |
パック名 |
派遣回数 |
専門家 |
| 単価 |
金額 |
| パックNo. |
パック名 |
派遣回数 |
専門家 |
| 単価 |
金額 |
| 0466 |
人事制度診断・見直しパック
|
5 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0467 |
目標管理制度導入サポートパック
|
5 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0468 |
採用時の総務・人事業務サポートパック
|
4 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0772 |
アルバイト・社員の応募者増加の仕組み作り
|
6 回 |
堀越 昭夫 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0916 |
同一労働同一賃金に対応した評価制度作成パック
|
3 回 |
鈴木 圭史 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0917 |
同一労働同一賃金対応にむけた改善計画作成パック
|
3 回 |
鈴木 圭史 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0945 |
応募者からの反響が変わる「求人票の書き方」サポートパック
|
3 回 |
野間 信行 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0955 |
人事評価制度作成・見直しパック
|
6 回 |
小山 安宣 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0956 |
就業規則作成支援パック
|
4 回 |
小山 安宣 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0960 |
攻めの人材採用戦略立案支援パック
|
5 回 |
床田 知志 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0961 |
人事制度の導入と運用支援パック
|
6 回 |
床田 知志 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0965 |
【起業間もない方向け】従業員採用に必要な労務管理支援パック
|
5 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0966 |
スタートアップ企業の労務管理構築・改善パック
|
6 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0967 |
スタートアップ企業の就業規則作成・改定支援パック
|
6 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0968 |
DX関連の社内規程整備パック
|
5 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0969 |
多様な働き方制度構築・改善、応援実現パック
|
5 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0975 |
OHSMS(ISO 45001)自社取得支援パック
|
6 回 |
吉野 晴久 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0979 |
就業規則運用のためのルールブック作り支援パック
|
5 回 |
政岡 英樹 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
経営全般のパック一覧
| パックNo. |
0466 |
| パック名 |
人事制度診断・見直しパック
|
| 専門家 |
寺田 雅子 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
| パックNo. |
0467 |
| パック名 |
目標管理制度導入サポートパック
|
| 専門家 |
寺田 雅子 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
| パックNo. |
0955 |
| パック名 |
人事評価制度作成・見直しパック
|
| 専門家 |
小山 安宣 |
| 派遣回数 |
6 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 72,000 |
| パックNo. |
0956 |
| パック名 |
就業規則作成支援パック
|
| 専門家 |
小山 安宣 |
| 派遣回数 |
4 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 48,000 |
| パックNo. |
0961 |
| パック名 |
人事制度の導入と運用支援パック
|
| 専門家 |
床田 知志 |
| 派遣回数 |
6 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 72,000 |
| パックNo. |
0968 |
| パック名 |
DX関連の社内規程整備パック
|
| 専門家 |
河合 保則 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
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