優秀人材を惹きつける！スタートアップ働き方デザインパック (No.969)
大企業に負けない採用力を手に入れる
パック詳細
人材獲得競争が激化する現在、スタートアップが大企業と差別化し優秀な人材を惹きつけるには、魅力的な「働き方」の提案が決め手となります。Z世代をはじめとする新しい価値観を持つ人材は、単なる報酬だけでなく「働き方の自由度」を重視して就職先を選びます。
本パックでは、大企業のような複雑な制度設計ではなく、スタートアップだからこそできる「柔軟で魅力的な働き方」をデザインします。リモートワーク、フレキシブルな勤務時間、副業許可など、今の時代に求められる働き方を、最小限の投資とシンプルなルールで実現するための具体的な道筋を提供します。
5回のコンサルティングで、採用力と従業員満足度を同時に高める、貴社だけの働き方ブランディングを構築します。
※ 規程のひな形を提供しますが、作成・改定に関する事務作業はお客様で行っていただきます。
内容と流れ
本パックでは、スタートアップ企業が優秀な人材を惹きつけ、定着させるための「働き方」をデザインします。
第1回では、現状を把握し、貴社に合った理想の働き方と優先課題を特定します。
第2回では、貴社が想定する運用に合致したリモートワークの基本設計を行います。
第3回では、柔軟な勤務時間の仕組みを構築し、効率的な労務管理をめざします。
第4回では、副業・兼業制度のルールを策定し、多様な働き方を促進します。
第5回では、これらの制度をスムーズに導入するための準備と、貴社が自律的に働き方改革を推進するロードマップを確定し、採用力と従業員満足度の向上を目指します。
1回目：現状把握と優先課題の特定
・現在の働き方の強み・課題の整理
・めざすべき働き方の方向性の明確化
・優先的に取り組む施策の選定
2回目：リモートワークの基本設計
・リモートワークの対象者と頻度の決定
・必要最低限のコミュニケーションルール
・勤怠管理の方法
3回目：柔軟な勤務時間の仕組みづくり
・御社に合った柔軟な勤務時間制度の選択
・コアタイムと柔軟時間の基本設定
・用負荷の少ない管理方法の設計
4回目：副業・兼業の基本ルール構築
・副業の許可範囲と制限事項の明確化
・シンプルな申請・承認の流れ設計
・本業とのバランス確保のルール
5回目：スムーズな導入に向けた準備
・各制度の規定文書のレビューと調整
・従業員への説明方法の検討
・段階的な導入計画の確定
ご不明な点がありましたら、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
人事・労務
| パックNo. |
パック名 |
派遣回数 |
専門家 |
| 単価 |
金額 |
| パックNo. |
パック名 |
派遣回数 |
専門家 |
| 単価 |
金額 |
| 0466 |
人事制度診断・見直しパック
|
5 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0467 |
目標管理制度導入サポートパック
|
5 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0468 |
採用時の総務・人事業務サポートパック
|
4 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0916 |
同一労働同一賃金に対応した評価制度作成パック
|
3 回 |
鈴木 圭史 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0917 |
同一労働同一賃金対応にむけた改善計画作成パック
|
3 回 |
鈴木 圭史 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0945 |
応募者からの反響が変わる「求人票の書き方」サポートパック
|
3 回 |
野間 信行 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0955 |
人事評価制度作成・見直しパック
|
6 回 |
小山 安宣 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0956 |
就業規則作成支援パック
|
4 回 |
小山 安宣 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0960 |
攻めの人材採用戦略立案支援パック
|
5 回 |
床田 知志 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0961 |
人事制度の導入と運用支援パック
|
6 回 |
床田 知志 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0965 |
【起業間もない方向け】従業員採用に必要な労務管理支援パック
|
4 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0967 |
スタートアップ企業の就業規則・賃金規程作成支援パック
|
6 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0975 |
OHSMS(ISO 45001)自社取得支援パック
|
6 回 |
吉野 晴久 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0979 |
就業規則運用のためのルールブック作り支援パック
|
5 回 |
政岡 英樹 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0982 |
求職者から「選ばれる求人票」へ。求人票見直しパック
|
2 回 |
野間 信行 |
| ￥ 12,000 |
￥ 24,000 |
| 1005 |
スタッフの定着率を高める仕組みの構築支援パック
|
6 回 |
堀越 昭夫 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
経営全般のパック一覧
| パックNo. |
0466 |
| パック名 |
人事制度診断・見直しパック
|
| 専門家 |
寺田 雅子 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
| パックNo. |
0467 |
| パック名 |
目標管理制度導入サポートパック
|
| 専門家 |
寺田 雅子 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
| パックNo. |
0955 |
| パック名 |
人事評価制度作成・見直しパック
|
| 専門家 |
小山 安宣 |
| 派遣回数 |
6 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 72,000 |
| パックNo. |
0956 |
| パック名 |
就業規則作成支援パック
|
| 専門家 |
小山 安宣 |
| 派遣回数 |
4 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 48,000 |
| パックNo. |
0961 |
| パック名 |
人事制度の導入と運用支援パック
|
| 専門家 |
床田 知志 |
| 派遣回数 |
6 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 72,000 |
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