スタートアップ企業の就業規則作成・改定支援パック (No.967)
今後の事業成長を見据えた今、現在の労務管理は継続？見直し？
パック詳細
ビジコンやピッチでも評価を受け、VC等の外部資金調達の見込みも立ってきている中、更なる事業成長を見据え、守りの部分でもある就業規則等の社内規程の整備を行っていくのが本パックとなります。
このパックの中で確認していくことは、①社内で実施されている運用と規定上との間で乖離が生じていないか②運用を行っているにもかかわらず規定化されていない箇所がないかという視点で改定支援を行います。
本パックで取り組む規程は就業規則、賃金規程、育児介護休業規程を想定して作成・改定支援を行います。（6回で3つの規程作成・改定支援を行うことを想定しています。）
＊本パックは、各規程規則のひな形を提供しますが、改定の事務作業は、貴社にて行っていただくパックになります。
内容と流れ
・三者面談時に、現在の規程規則の種類、改定する規程の範囲を確認します。
・各規程規則ごとに1か月に一回のペースで進めていくことを想定しています。
＜支援の手順＞
①現在の労務管理の構築状況を把握し、改善を行っていく内容を整理します。
②①に基づき、どの規程にどのように反映をしていくか内容のすりあわせを行います。
③各規程（就業規則は各章）の改定案のひな形を説明・提示し、必要箇所を修正していきます。
④貴社側で規定への反映作業を行っていただきます。
⑤次回訪問時に規定への反映内容確認・助言
＊③〜⑤は規程ごとに繰り返し
⑥支援した規程の横断的記載内容の確認、実務書式の提案
1回目：労務管理の構築状況・改善内容の確認
現在の労務管理について確認し、どのレベルで作成・改定していくかを決定します。
2回目：就業規則改定①
総則・労働時間・休日・休暇管理を中心とした主要論点を就業規則等の条文へ反映します。
3回目：就業規則改定②
人事、服務、退職、休職、懲戒、その他を中心とした主要論点を就業規則等の条文へ反映します。
4回目：賃金規程作成・改定
各手当支給・控除、残業計算、日割計算、欠勤・遅刻早退時の計算方法、同一労働同一賃金、管理監督者の賃金などに関する主要論点を賃金規程の条文へ反映します。
5回目：育児介護休業規程
育児介護休業規程は、主に法改正に合わせて改定されているか、労使協定の内容との整合性が図れているかを確認します。
6回目：規程横断箇所の整合性、まとめ
全体の整合性確認、今後の実務上の留意点等、2〜5回目の検討事項に関してひな形を反映した規定案を確認し、留意点等を助言します。
ご不明な点がありましたら、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
人事・労務
| パックNo. |
パック名 |
派遣回数 |
専門家 |
| 単価 |
金額 |
| パックNo. |
パック名 |
派遣回数 |
専門家 |
| 単価 |
金額 |
| 0466 |
人事制度診断・見直しパック
|
5 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0467 |
目標管理制度導入サポートパック
|
5 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0468 |
採用時の総務・人事業務サポートパック
|
4 回 |
寺田 雅子 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0772 |
アルバイト・社員の応募者増加の仕組み作り
|
6 回 |
堀越 昭夫 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0916 |
同一労働同一賃金に対応した評価制度作成パック
|
3 回 |
鈴木 圭史 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0917 |
同一労働同一賃金対応にむけた改善計画作成パック
|
3 回 |
鈴木 圭史 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0945 |
応募者からの反響が変わる「求人票の書き方」サポートパック
|
3 回 |
野間 信行 |
| ￥ 12,000 |
￥ 36,000 |
| 0955 |
人事評価制度作成・見直しパック
|
6 回 |
小山 安宣 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0956 |
就業規則作成支援パック
|
4 回 |
小山 安宣 |
| ￥ 12,000 |
￥ 48,000 |
| 0960 |
攻めの人材採用戦略立案支援パック
|
5 回 |
床田 知志 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0961 |
人事制度の導入と運用支援パック
|
6 回 |
床田 知志 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0965 |
【起業間もない方向け】従業員採用に必要な労務管理支援パック
|
5 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0966 |
スタートアップ企業の労務管理構築・改善パック
|
6 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0968 |
DX関連の社内規程整備パック
|
5 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0969 |
多様な働き方制度構築・改善、応援実現パック
|
5 回 |
河合 保則 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
| 0975 |
OHSMS(ISO 45001)自社取得支援パック
|
6 回 |
吉野 晴久 |
| ￥ 12,000 |
￥ 72,000 |
| 0979 |
就業規則運用のためのルールブック作り支援パック
|
5 回 |
政岡 英樹 |
| ￥ 12,000 |
￥ 60,000 |
経営全般のパック一覧
| パックNo. |
0466 |
| パック名 |
人事制度診断・見直しパック
|
| 専門家 |
寺田 雅子 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
| パックNo. |
0467 |
| パック名 |
目標管理制度導入サポートパック
|
| 専門家 |
寺田 雅子 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
| パックNo. |
0955 |
| パック名 |
人事評価制度作成・見直しパック
|
| 専門家 |
小山 安宣 |
| 派遣回数 |
6 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 72,000 |
| パックNo. |
0956 |
| パック名 |
就業規則作成支援パック
|
| 専門家 |
小山 安宣 |
| 派遣回数 |
4 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 48,000 |
| パックNo. |
0961 |
| パック名 |
人事制度の導入と運用支援パック
|
| 専門家 |
床田 知志 |
| 派遣回数 |
6 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 72,000 |
| パックNo. |
0968 |
| パック名 |
DX関連の社内規程整備パック
|
| 専門家 |
河合 保則 |
| 派遣回数 |
5 回 |
| 単価 |
￥ 12,000 |
| 金額 |
￥ 60,000 |
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