マネジメントNavi

「後継者だけど決算書を見たことがない」「先代が借りている融資って？」「株式の承継はどうすれば？」

そんな悩みを、ひとつずつ解消していきませんか？

経営の根幹でもある「おカネ」。
後継者としてどのように理解すべきか、ぜひ学んでいただきたい内容となっております。

前回の参加者の方からは、「聞きたかった内容が盛りだくさんで、資料は現社長にも見せたい」「具体的で、後継者特有の悩みに直球な内容だった」「会社と向き合うキッカケになりました」などのご感想をいただいております。

ぜひ、この機会に「おカネ」について理解を深めてみませんか？

ご自身が後継者ではなくても、次期後継者候補の方が身近にいらっしゃいましたら、ぜひご案内ください。

その「なんとなくの評価」、従業員に伝わっていますか？

「うちは立派な制度なんてないから」という方も、昇給や賞与を決める際は、必ずご自身の「心の中の物差し」で評価を下しているはずです。

しかし、実は従業員が不安を感じるのは制度の充実度ではなく、その評価の「不透明さ」です。

基準が曖昧なままだと、頑張っている社員ほど「正しく評価されていない」と不満を募らせ、離職の引き金にもなりかねません。

本セミナーでは、自社に合った「評価ルール」の考え方から、納得感を生む「伝え方」のコツまで実例を交えて解説します。

大層な仕組みではなく、従業員の信頼と成長を支える「生きた評価の仕組み」をこの機会に学びませんか？

Webサイトの改善やSNSでのファンづくり、社内のIT化など、「必要だと分かっていても手が回らない」と感じていませんか。

近年、AI活用が急速に広がり、ビジネスの現場は大きな転換期を迎えています。
マーケティングの精度向上や業務効率化（DX）を進めるうえで、AIは今や身近で実用的なツールとなっています。

今回の展示会ではそんなAIサービスはもちろんのこと、Web集客・デジタルマーケティング・業務DXなど、即戦力となる最新ツールやサービスを提供する62社が集結します。（2026/4/8現在）

AIサービスを積極的に取り入れたい方も、まずは着実にデジタル活用を進めたい方も、自社に合ったパートナーを見つける機会として、ぜひご来場ください。