政岡　英樹の詳細労務管理

ライセンス

社会保険労務士
ITコーディネーター
特定社会保険労務士、事業承継士、第一種衛生管理者

重点取扱分野

◇就業規則の作成・見直し
小規模事業所向けや助成金対応した就業規則、組織風土改善のためのルールブックを作成します
◇労働基準監督署・年金事務所・第三者委員会等行政機関の調査対応
◇労務相談（同一労働同一賃金など最新の労働法に対応した相談業務）
◇人事評価制度
◇IT化支援
◇製造業のものづくり補助金申請支援

実績

社会保険労務士として３０代で開業し、当初は青年会議所に所属し事業承継のタイミングで人事制度
人事評価の依頼を多く受けました。顧問契約でのお付き合いも今も続いていて、就業規則の見直しや
賃金計算（給与計算）、採用支援、労働時間の設計など労務に関することを日常的に行っています。
他に実績として、労働局ADR対応、労働基準監督署の調査対応等の労使関係トラブル解決や定年後
の賃金設計、嘱託規程、定年後の評価制度などもあります。
最近では、ＩＴコーディネータと事業承継の分野の機会もあり、クラウド勤怠管理システム導入支援
Googleworkspaceの導入支援、親族内事業継承及び金融公庫への事業承継融資支援
を行いました。買収により買収先企業の労務DDなども２社行いました。
助成金は、毎年５社ぐらいの依頼があり、最近はものづくり補助金（経営計画作成支援）の
依頼も受けています。

経歴

◇労働保険事務組合で業務課長の任に就き、労災保険の特別加入や労働保険の年度更新、
労災事故対応をしてきました。
◇生命保険会社では、企業保険設計、退職金設計を行ってきました。
◇年金事務所で年金窓口業務を行い５０００件以上の年金相談を対応してきました。
◇労働基準監督署で労務相談を行いました。

事務所・会社データ