床田　知志の詳細人事、組織

経営と労働の実態を熟知した社労士＆診断士がその経験とノウハウをもって御社の課題解決にあたります！

御社の課題を断片的に解決するのではなく、経営視点で人事の課題の「本質」を把握し、これまでの経験・ノウハウをもって課題を解決します。他社事例を多く知る専門家に安心してご相談ください。

ライセンス

社会保険労務士

重点取扱分野

採用フェーズの課題抽出とその対策に関する支援を行います。
社労士の見地を用いた人事制度（等級制度、人事評価制度、賃金制度）を設計し、運用支援を
行います。
人事評価制度に関する研修（評価者研修・被評価者研修）を行います。
目標管理制度の設計・運用、処遇制度への反映を支援します。
職務の棚卸を行い、人材開発を実現するための仕組みを構築し、運用の支援をします。
評価制度導入に向けた組織化コンサルティングを行います。

実績

・IPOを控えたスタートアップ企業の人事制度設計（従業員規模約30名）
・形骸化した人事制度の見直し（従業員規模約90名）
・従業員増員に伴う人事制度設計（従業員規模約30名）
・グループ会社統一の人事制度設計（従業員規模グループ総数約50名）
・DVD「組織化と人事評価制度」（JPマーケティング㈱2021年）を展開

経歴

2007年4月〜2014年4月：西日本電信電話株式会社（NTT西日本）において人事制度設計
の主管を担当。
2014年5月〜現在に至るまで社会保険労務士法人和において社会保険労務士として活動。
業種を問わず中小企業に向けた採用支援、目的・実態に合った人事制度設計を実施。
人事制度の設計に留まらず、その後の運用支援（アフターフォロー）を行うことで、スムーズな
人事制度の導入を実現。
現在は50名弱の社会保険労務士法人の代表を務める。

事務所・会社データ

氏名	床田　知志（トコダ　サトシ）
事務所	社会保険労務士法人　和
住所	〒540-0012　大阪府大阪市中央区谷町３－１－９　ＭＧ大手前ビル７階
TEL	06-6942-0753
FAX	06-6942-0754
E-MAIL	tokoda@101dog.co.jp
URL	https://www.101dog.co.jp/romushi/