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大阪の中小企業支援機関。 大阪産業創造館(サンソウカン)

労務で検索した結果(27件中1件から10件を表示)

大槻 哲也

大槻 哲也

飲食業(外食・中食)の新規開業や既存店の改善、多店舗化、フランチャイズ展開のサ...

20代で個人事業に失敗し個人経営の辛さを実感しました。その後、フランチャイズチェーン本部に入社し21年間勤務しました。現在53歳となり、志のある経営者のサポートに回ることで、フランチャイズシステムや飲食業の発展に貢献したいと考えておりますので、是非ご相談下さい。

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中小企業診断士
宅地建物取引主任

重点取扱分野

フランチャイズシステムを活用した事業拡大や飲食...

賀来 進哉

休9月26日~9月27日、10月8日~10月15日はお休みです。この期間はメール相談の申込ならびに面談の予約はできません。

賀来 進哉

会社のビジョン実現を人とお金の視点からサポートすることで、関わる人々が幸せにな...

会社のビジョン実現には、人とお金の両方が重要です。 いい人がいてもお金がなかったり、お金があっても人に問題があれば、ビジョン実現は遠のきます。 人やお金に関するお困りごとを一緒に考え、改善を進めていくことで、会社で働く人々(社員だけではなく経営者も)が、職場において本業以外のことで悩むことがなくなり、関わる人々が幸せを感じることができる会社を増やしたいと思っています。

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社会保険労務

重点取扱分野

【人に関するお困りごと】
労使関係のトラブルは...

河合 保則

休9月26日はお休みです。この期間はメール相談の申込ならびに面談の予約はできません。

河合 保則

成長企業での勤務経験も豊富。企業ステージに合わせた予防的労務管理の仕組みづくり...

事業会社2社では、人事部門にて旧東証マザーズ市場へのIPOを経験。成長企業での勤務経験も豊富です。企業組織内・外からの業務・支援経験を踏まえ、攻めと守りを意識した人事労務実務の仕組みづくりを支援します。組織が成長しはじめると、労務管理も複雑化し、思わぬトラブルが発生します。そういったお悩みがありましたら、労務諸問題への対応を通じて、予防的労務管理の仕組みづくりのお手伝いをさせていただきます。

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社会保険労務
中小企業診断士

重点取扱分野

①企業のステージに合わせた就業規則、その他諸規...

岸野 祐樹

岸野 祐樹

海外進出、海外企業との取引やトラブル、M&A、対日投資や国内法務も含め、お気軽...

2016年〜2017年にかけて、上海市・台北市の現地法律事務所で執務していました。 海外滞在中は、異なる法律・価値観・ビジネス慣習に触れ、日本の良さや足りない部分を感じることができました。今後も、日本と中華圏のビジネスを法律面からサポートできればと思っています。 最近は新規ビジネス(データ、共同開発、スキーム立案)のご相談が増えています。スタートアップ企業の皆様のお役に立てると思います。

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弁護士
認定経営革新等支援機関

重点取扱分野

【中国法・台湾法】対日投資、インバウンド、契約...

北山 惠里加

休9月26日、10月4日、10月18日はお休みです。この期間はメール相談の申込ならびに面談の予約はできません。

北山 惠里加

大阪労働局で10年間経験のある、労務管理に特化した特定社会保険労務士です。

労務管理に関するお困りごとは、どんな些細なことでもご相談ください。

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社会保険労務
特定社会保険労務士、働き方改革推進支援センター専門家、医療労務コンサルタント、キャリアコンサルタント

重点取扱分野

労務管理の相談
●労働時間及び賃金の適正な管...

小松 雅子

小松 雅子

どうかお気軽にご相談下さい。

「人」のことで悩まれる経営者の悩みをお聞きし、一緒に解決策を考えていきたいと思っています。どうかお気軽にご相談下さい。

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社会保険労務

重点取扱分野

人事評価制度の構築、導入支援
目標管理制度導入...

小山 安宣

小山 安宣

人事・労務の専門家として、御社に最適な人事評価制度を提案させて頂きます

人事評価制度に着目し、大阪の頑張っている地元企業の支援を行っています。業種や規模を問わず、支援実績が多数ございます。人事評価制度の導入目的は、①処遇(給与、賞与や昇格、降格)、②社員のやる気向上、③全社の方向付け、組織目標の達成、④人材育成であり、御社の発展には必要不可欠なものです。そろそろ人事評価制度を導入したい、策定してもなかなか運用できない、とお困りでも、より良いご提案をさせて頂きます。

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社会保険労務
中小企業診断士

重点取扱分野

人事制度導入支援(人事考課表、賃金表、等級制度...

坂井 俊介

坂井 俊介

弁護士に相談するべきか迷われる内容についても、まずはご相談ください

法的に解決可能な問題かどうかについて、一般の方が判断することは非常難しいと思います。弁護士に相談するかどうかを悩まれている間にも事態が悪い方向に進んでいき、早期にご相談いただいていれば解決可能だった問題の解決が困難となってしまう場合は多々あります。そのため、相談すべきかどうか迷われていることがありましたら、まずはご相談いただければと思います。

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弁護士

重点取扱分野

契約書の作成・チェック、社内規程の作成・チェッ...

笹谷 竜二

笹谷 竜二

じっくりお話を聞き、分かり易い説明で、お悩みを解決します

弁護士登録14年目になります。大学卒業後、企業にて勤務した後、一念発起して弁護士を目指しました。弁護士登録後は、消費者被害や中小企業の法的問題を多数扱ってきました。是非、お気軽にご相談下さい。

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弁護士

重点取扱分野

消費者問題:投資被害被害、金融商品被害の救済
...

鈴木 圭史

鈴木 圭史

同一労働同一賃金(派遣先均等均衡・労使協定方式・就業規則・評価制度)の対策をご...

大阪の玉造に関西弁が得意分野の社会保険労務士事務所を起業して12年を超えました。 ヤフー知恵袋等のQ&Aサイトで専門家回答ランキング1位を記録したこともあります。難解なものをいかに端的かつ簡単に説明するのかを常に考え、問題解決のドラフトをご提案することを理念に事業を運営しています。 また、健康経営が叫ばれている昨今ですので健康第一です。「NO暴飲暴食!・YES働き方改革!」をともに推進しまし...

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社会保険労務

重点取扱分野

労務相談・IPO支援・労働者派遣・職業紹介事...

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