小山　安宣の詳細人事、組織

人事・労務の専門家として、御社に最適な人事評価制度を提案させて頂きます

人事評価制度に着目し、大阪の頑張っている地元企業の支援を行っています。業種や規模を問わず、支援実績が多数ございます。人事評価制度の導入目的は、①処遇（給与、賞与や昇格、降格）、②社員のやる気向上、③全社の方向付け、組織目標の達成、④人材育成であり、御社の発展には必要不可欠なものです。そろそろ人事評価制度を導入したい、策定してもなかなか運用できない、とお困りでも、より良いご提案をさせて頂きます。

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ライセンス

社会保険労務士
中小企業診断士

重点取扱分野

人事制度導入支援（人事考課表、賃金表、等級制度、管理者研修）
スタートアップ企業支援（雇用契約、労働・社会保険各種届出、給与計算）
採用支援（求人票作成、採用サイト作成支援）
労働・社会保険手続き代行
就業規則作成、労務相談
助成金申請（採用、教育訓練、労働環境整備、育児・介護休業等両立支援、設備投資の各助成金）

実績

大阪府及び近畿地区1府3県の中小企業に労働・社会保険手続き代行、労務管理、給与計算の各支援
人事制度（人事考課表、賃金表、等級制度、管理職研修）の策定及び導入・運用支援
採用相談
就業規則作成
労基署対応
助成金申請多数

経歴

平成5年3月　関西大学卒業
平成5年4月〜平成25年2月製薬会社に勤務　MR（医薬情報担当者）として医薬品販売に従事
平成25年11月　小山社会保険労務士事務所　代表
令和4年12月　こやま経営人事コンサルティング　代表

事務所・会社データ

氏名	小山　安宣（コヤマ　ヤスノブ）
事務所	こやま経営人事コンサルティング
住所	〒530-0022　大阪市北区浪花町１３－３８　千代田ビル北館５階
TEL	06-6376-6588
E-MAIL	k-sr@ninus.ocn.ne.jp