人事考課での検索結果 « オンライン相談&面談 « 産創館あきない・えーど

大阪の中小企業支援機関。 大阪産業創造館(サンソウカン)

人事考課で検索した結果(4件中1件から4件を表示)

酒井 眞

酒井 眞

個々人の能力を伸ばす「人を成長させる」人事評価制度を作っていきましょう。

人事評価制度は、個々人の能力を伸ばす「人を成長に導く」「人材開発」の仕組みと 考えられます。さらに人事評価制度の見直しを通じて、企業組織あるいは職場風土 の変革にも繋がり、企業組織自体も併せて成長していくものと考えられ、相乗効果 が期待されます。 「人」と「組織」の成長を目指す企業様のご相談をお待ちしています。

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中小企業診断士
社会保険労務士

重点取扱分野

昨今「働き方改革」が声高に叫ばれる中、「人材開...

真田 直和

真田 直和

「人」に関することなら、まず、ご相談ください。

経営者に寄り添う社会保険労務士。中小零細企業の経営者は労働者と同じ、もしくはそれ以上に厳しくて想いを伝えられずに「孤独」であると感じ、社長の想いを「透明」にして従業員に誤解なく伝えることができるよにサポートいたします。

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社会保険労務士
特定社会保険労務士

重点取扱分野

1.運用ができる人事考課制度の構築と導入後フォ...

廣田 有樹

廣田 有樹

貴社の現場に寄り添い、経営課題を解決するためのITツール導入をサポート致します!

これまで企業規模に関わらず、IT・情報システムを活用し、様々な経営課題解決のご支援をしてきました。 私のスタンスは「一緒に汗をかかずして、会社のことは理解できない!」です。時には社員とともに販売活動や営業活動をしたり、会社の実務・強みを理解ずべく、一緒に汗をかいてきました。 このスタンスを継続し、どんな問題であってもとりあえず、任せておけば何とかしてくれる、と思って頂けるような専門家を目指し...

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中小企業診断士

重点取扱分野

【業務系IT導入支援】
・管理システム、情報シ...

増田 哲也

増田 哲也

会社の発展と従業員の幸せを実現する人事システムを確立しましょう

人事制度、賃金制度の構築・改定を中心に、中小企業の人事・組織、労務管理の課題解決のお役に立ちたいと思っております。中小企業の取締役の経験もありますので、経営者の立場を理解したアドバイスを行えます。それぞれの会社の特性を考えながら、人事理念を確立させ、人を活かし、戦略的に会社を発展させながら、従業員の幸せを実現していきましょう。

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