雇用保険に加入している事業所で新たに社員を採用したときに届出します。 パートタイマー（短時間労働被保険者）で以下に該当する場合は、雇用保険に加入させなければなりません。

1. 1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満であること
2. 1年以上雇用されることが見込まれること

　 65歳に達した日以後新たに雇用される者、法人役員、学生、保険の外交員、事業主と同居の親族は加入できません。ただし、法人役員および同居の親族については、事業主の命を受けて労働し、賃金や労働条件において一般 社員と何ら変わらないと認められる場合は、使用人兼務役員として公共職業安定所で認定を受けたうえで加入することができます。