【採用力強化セミナー】
求人・人材採用、面接・育成に活かす！動画活用法。

Name: 【採用力強化セミナー】求人・人材採用、面接・育成に活かす！動画活用法。
Start: 2022-02-03T13:30
End: 2022-02-03T16:30
Location: 大阪産業創造館

No.35774

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対象	中小企業経営者・経営幹部・採用担当者
開催日時	2022年2月3日(木) 13:30-16:30
開催場所	大阪産業創造館6F 会議室E　※受付開始は、開始時間の30分前です。
定員	35名　満席になり次第、締め切ります
講師	郷戸　理永（ごうど　まさなが）氏株式会社採用戦略研究所　代表取締役社長
申込締切日	受付締切：前日まで
料金	3,000円／名　　消費税込み　※当日はお釣りの必要がないようご準備ください　★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません　★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です
お支払方法	当日受付にてお支払い
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 10:00〜17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口　各徒歩約5分

ご参加の皆さまへご案内とお願い

新型コロナウイルス感染症等の感染防止のため、
イベント申込および参加時には下記の「イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い」
をお読みいただき、ご了承の上、お申込・ご参加ください。

■イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い

ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。

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コロナ禍において、急速に普及した代表的なものの一つである「動画」。
簡単かつコストをかけずに、スマートフォンなどで撮影・編集ができ、YouTubeやSNSなどで公開・共有ができる仕組みが整ったことも、ビジネス活用が広がった一因です。

この「動画」の活用が、人事の現場でも注目されています。
例えば、採用においては、企業が伝えたいメッセージや知ってもらいたい会社の魅力・雰囲気などを正しく発信する、採用のプロモーションやブランディングの手法の一つとして。
また、選考手法の一つとして、動画面接を導入する企業も増えています。
そして、入社後の育成においても、技術や知識などを伝える手段として活用されています。

しかしながら、いざ活用しようと思っても、「どんな内容を盛り込めばいいのか？」「どうやって広めればいいのか？」といった疑問・課題をお持ちの方も多いかと思います。

本セミナーでは、多くの中小企業の採用・人材育成支援に取り組む講師が、人事の現場での動画活用のポイントをお伝えします。

このセミナーをきっかけに、御社でも採用動画の活用を始めてみませんか？

対象

中小企業経営者・経営幹部・採用担当者

下記のような方におすすめの内容です。
・採用や人材教育の場で動画を活用したい
・既存の動画の内容を見直したい

※座席数に限りがあるため、1社からのお申込・ご参加は2名様までとさせていただきます。

※対象者優先のため、下記に該当する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
・採用や人材教育などの支援事業を行う企業関係者の方
・WEBマーケティングやWEB制作・動画制作等の事業を行う企業関係者の方
・士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方
・対象者ではない方

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内容（カリキュラム）

◆求人における動画の活かし方
　・採用動画の効果
　・求職者を引き付ける動画の特徴
　・求職者に見てもらうための仕掛け

◆動画面接（動画選考）の活かし方
　・動画面接のメリットと注意点
　・導入に必要な準備
　・動画面接における選考のポイント

◆育成・定着につなげる動画の活かし方
　・人材育成に動画を活用するメリットと注意点
　・動画の効果を高めるフォローアップ
　・制作のポイント

※特定の機材・アプリケーションの使い方の説明をするセミナーではありません。

※講義中にペアディスカッションを行う予定があります。
（感染症の拡大状況により変更する場合があります。）
⇒ペアディスカッションは実施なしとなりました。（2022年1月17日更新）

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講師プロフィール

郷戸　理永（ごうど　まさなが）氏

株式会社採用戦略研究所　代表取締役社長

2014年に株式会社採用戦略研究所を設立。
「採用が苦手な会社を採用が上手な会社に変えること」を使命としている。
西日本に本社を置くindeed代理店として最多の運用実績がある。
2017年、2018年と2年連続で大阪府のベンチャー支援事業「booming」に選出され、採用CMSの分野で高い評価を受ける。
2021年9月末で2400社を超える採用サイトの構築がある。
幅広い領域で採用コンサル・RPO支援事業を行っている。

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