【採用力強化セミナー】
WEB活用なしでは戦えない！？オンライン時代の採用プロモーションと採用サイト構築

Name: 【採用力強化セミナー】WEB活用なしでは戦えない！？オンライン時代の採用プロモーションと採用サイト構築
Start: 2022-01-27T13:30
End: 2022-01-27T16:30
Location: 大阪産業創造館

No.35773

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対象	中小企業経営者・経営幹部・採用担当者
開催日時	2022年1月27日(木) 13:30-16:30
開催場所	大阪産業創造館6F 会議室AB　※受付開始は、開始時間の30分前です。
定員	25名　満席になり次第、締め切ります
講師	郷戸　理永（ごうど　まさなが）氏株式会社採用戦略研究所　代表取締役社長
申込締切日	受付締切：前日まで
料金	3,000円／名　　消費税込み　※当日はお釣りの必要がないようご準備ください　★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません　★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です
お支払方法	当日受付にてお支払い
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 10:00〜17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口　各徒歩約5分

ご参加の皆さまへご案内とお願い

新型コロナウイルス感染症等の感染防止のため、
イベント申込および参加時には下記の「イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い」
をお読みいただき、ご了承の上、お申込・ご参加ください。

■イベント・セミナー参加の皆さまへご案内とお願い

大阪府イベント開催等における感染防止対策に関して、
イベント主催者が作成する「感染防止策チェックリスト」はこちら。
（参考）［大阪府HP］イベント開催等における感染防止対策について
　　　　https://www.pref.osaka.lg.jp/shobobosai/eventkaisai-taisaku/index.html

ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。

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採用において、応募者を集めるためやるべきいちばん大事なことは「認知してもらうこと」です。

求人広告や就職イベント、説明会、インターンシップ、リファラル採用など様々な手法がある中、近年、欠かせない存在となりつつあるのが、自社の採用サイトとSNSです。

この2つの特徴は、自社からの情報発信が他の方法と比べて自由度が高く、また発信したいタイミングで情報を伝えられる点にあります。
また、自社のWEBサイトが企業の信頼度やイメージを左右すると言われる時代においては、他の採用手法との併用は戦略上重要になりつつあります。

本セミナーでは、中小企業が押さえておきたい採用プロモーションの基本と、自社採用サイトの構築やSNS活用のポイントをお伝えしていきます。

本当に必要な人材獲得に向けて、自社の発信力を高めていきましょう！

対象

中小企業経営者・経営幹部・採用担当者

下記のような方におすすめの内容です。
・WEBを活用した採用活動に取り組みたい
・自社採用サイトの構築をしたい
・採用プロモーション活動の効果を高めたい

※座席数に限りがあるため、1社からのお申込・ご参加は2名様までとさせていただきます。

※対象者優先のため、下記に該当する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
・採用や人材教育などの支援事業を行う企業関係者の方
・WEBマーケティングやWEB制作等の事業を行う企業関係者の方
・士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方
・対象者ではない方

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内容（カリキュラム）

◆採用プロモーションとは？
◆代表的なプロモーション手法の特徴とメリット・デメリット
◆なぜ今、採用WEBマーケティングが重要なのか？
◆自社採用サイト構築と運営のポイント
◆いかにSNSを上手く採用に活用するか？

※講義中にペアディスカッションを行う予定があります。
（感染症の拡大状況により変更する場合があります。）
⇒ペアディスカッションは実施なしとなりました。（2022年1月17日更新）

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講師プロフィール

郷戸　理永（ごうど　まさなが）氏

株式会社採用戦略研究所　代表取締役社長

2014年に株式会社採用戦略研究所を設立。
「採用が苦手な会社を採用が上手な会社に変えること」を使命としている。
西日本に本社を置くindeed代理店として最多の運用実績がある。
2017年、2018年と2年連続で大阪府のベンチャー支援事業「booming」に選出され、採用CMSの分野で高い評価を受ける。
2021年9月末で2400社を超える採用サイトの構築がある。
幅広い領域で採用コンサル・RPO支援事業を行っている。

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