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No.24198
対象 | 中小企業の経営者・経営幹部 ★特に、下記のようなみなさまにお勧めの内容となっています。 ・人を育てる仕組みの必要性を感じている ・自社の教育研修が上手くいっていないという課題を持っている |
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開催日時 | 2017年10月26日(木) 18:30-20:30 |
開催場所 | 大阪産業創造館6F 会議室E |
定員 | 50名 満席になり次第、締め切ります |
講師 | 中村 秀和 氏 中村社労士事務所 代表 社会保険労務士 |
料金 | 2,000円/名 消費税込み ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください |
お支払方法 | 当日受付にてお支払い |
お問合せ先 | 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局 〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 10:00〜17:30 (祝日除く) 交通機関:大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」下車 「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分 |
中小企業の人材不足は深刻化しています。
政府が発表する有効求人倍率も平成29年6月には1.5倍を超えましたが、中小企業だけで見ると、この倍率はもっと高くなるとも言われています。
企業が優秀な人材の採用をめざし求人を出しても、今は応募すら十分に得られない状況が続いています。
だからと言って、事業の歩みを止めるわけにはいきません。
しばらく続いていくであろうこの環境を乗り越えていく為には、「今いる社員が自社に定着し、かつ生涯を通じて自己の能力を高めること」が重要になっています。
そのため、企業では、社員が能力を高めるためのバックアップ、企業が人を育てるしくみづくりが急務となっています。
今回のプログラムでは、「中小企業ができる人材育成のしくみづくり」をテーマに、最近の動向を踏まえながら、社内外の資源や制度を活用した人材育成のポイント、効果検証法などをお伝えしていきます。
無理のない、効果的な人材育成のしくみづくりを学んでいきましょう!
◆最近の人材育成の動向
・企業における人材育成と社員のキャリアプラン
・人材育成の4つの方向性
◆人材育成のしくみづくりの進め方
・経営における人材育成の位置づけ
・社内の資源を使って教えるべきこと
・社外資源の活用で効率的に進められること
・職務階層別の育成で気をつけること
◆人材育成の効果検証法
・研修の効果測定方法とレベル付け
・効果検証結果を次の研修に活かす考え方
◆人材育成の助成金徹底活用法