【セミナー】
中小企業のためのOJT―早期離職を防ぎ効果的に人材を育成するしくみー

Name: 【セミナー】中小企業のためのOJT―早期離職を防ぎ効果的に人材を育成するしくみー
Start: 2024-04-24T14:00
End: 2024-04-24T16:00
Location: 大阪産業創造館

No.43611

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対象	中小企業経営者・経営幹部・部門リーダー ※1社から原則2名までのお申込みにご協力ください。 ※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。
開催日時	2024年4月24日(水) 14:00-16:00
開催場所	大阪産業創造館6F 会議室AB　※受付開始は、開始時間の30分前です。
定員	50名　満席になり次第、締め切ります
講師	岡野隆宏氏株式会社新経営サービス・人事戦略研究所シニアコンサルタント
申込締切日	受付締切：前日まで
料金	2,000円／名　　消費税込み　※当日はお釣りの必要がないようご準備ください　★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません　★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です ※1社から原則2名までのお申込みにご協力ください。
お支払方法	当日受付にてお支払い
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 メール　ope@sansokan.jp 受付時間:月‐金 10:00‐12:00　13:00‐17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口　各徒歩約5分

―自信をもって新入社員の教育ができていますか？―

「またすぐに辞めてしまうんじゃないか、、、」
と、早期離職に不安を抱える経営者は少なくありません。

期待通りに新入社員が育たないという問題は、
新入社員の問題と捉えずに、上司の現場指導（OJT）の問題と捉えることが、
現状を改善していくための第一歩となります。

本セミナーでは、
中小企業における部下育成の際の基本知識や、
OJTを効果的に進めるためのポイントをお伝えし、
簡単なOJT計画書作成のワークにも取り組んでいただきます。

人材不足で採用が厳しい中、
貴重な人材を確実に定着させ、戦力としなければ、
中小企業は生き残りが難しくなっていきます。

是非この機会に、自社の教育のしくみを見つめ直しましょう！

内容（カリキュラム）

１．部下育成の必要性を正しく認識する

２．上司の育成　タイプ別“失敗あるある”
・ノープランタイプ
・独断で進めてしまうタイプ
・放置するタイプ

３．教育手法の基本要件
・「ティーチング」と「コーチング」
・状況対応型の教育手法

４．効果的なOJTの進め方
・「ポータブル・スキル」と「テクニカル・スキル」
・４つのポイントをおさえる
・「注意する」と「誉める」の着眼点

５．【演習】OJT計画書作成

６．本日のまとめ

※演習において、グループワークを行う可能性があります。

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講師プロフィール

岡野隆宏氏
株式会社新経営サービス・人事戦略研究所
シニアコンサルタント

広告会社、研修会社にて人事・教育に関する実務を担当。
その経験を基に、現在は「社員のモチベーション向上」をテーマとして主に中堅・中小企業の組織・人材開発を展開中。

クライアント企業に対する研修のみならず、外部団体での講演も精力的に行っており、

受講者からは「わかりやすく、現場経験に基づいた話に説得力、納得感がある」と定評がある。

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