【はじめての○○セミナー】
中小企業のための人事評価制度　―自社に合った制度で人と組織を育てよう―

Name: 【はじめての○○セミナー】中小企業のための人事評価制度 ―自社に合った制度で人と組織を育てよう―
Start: 2024-04-15T14:00
End: 2024-04-15T16:00
Location: 大阪産業創造館

No.43418

≪連続講座のご案内≫自社に合った人事評価制度とはどのようなものなのか？一緒に学びませんか？
【経営ゼミ】中小企業のための人事評価制度－自社に合った「評価の仕組み」を学ぶ－（5/23締切）
https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=43424

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対象	中小企業経営者・経営幹部 ☆以下の課題をお持ちの方を想定した内容です。・人事評価制度があるものの上手く活用できていない。・評価者教育が導入できていない。 ※お席に限りがあるため、お申込は1社から原則2名までとさせていただきます。 ※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。
開催日時	2024年4月15日(月) 14:00-16:00
開催場所	大阪産業創造館6F 会議室E　※受付開始は、開始時間の30分前です。
定員	50名　満席になり次第、締め切ります
講師	片岡　祐樹（かたおか　ゆうき）氏 True Vision株式会社　代表取締役社会保険労務士　人事コンサルタント
申込締切日	受付締切：前日まで
料金	1,000円／名　　消費税込み　※当日はお釣りの必要がないようご準備ください　★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません　★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です
お支払方法	当日受付にてお支払い
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 メール　ope@sansokan.jp 受付時間:月‐金 10:00‐12:00　13:00‐17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口　各徒歩約5分

下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。

・業績が上がらない
・人が育たない（特に管理職者）
・人を採用できない（特に若手）
・ようやく一人前になったと思った社員が離職する
・社員がバラバラの方向を向いて仕事している

これらは人事評価制度を導入、見直し、しっかりと運用することで改善できます。

ただし、大手企業の真似事や、ネットで拾ってきた制度を取り入れても上手くいくことはありません。
業種、社風、組織、社員、業務内容などに合った自社らしい制度を構築する事が大切です。

本セミナーでは、人事評価制度の基礎知識に加え、
人事評価制度導入の際のポイントをコンパクトにまとめて、
コンサルティング経験が豊富な講師が実例を踏まえて解説します。

人と組織を育てるために、自社に合った人事評価制度とはどのようなものなのか？
ぜひ一緒に学びましょう！

前回受講者の声

「評価制度について全く知識がなかったので、入り口としてとても参考になりました。」
「社会や価値観の変化に合わせて制度の見直しが必要だと感じました。」
「完璧を求めず、自社に合った方法で根気強く継続することが大事だと分かった。」

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内容（カリキュラム）

◆人事評価制度の目的
◆自社らしさを表現し、従業員の貢献度に見合う作成ポイント
◆貢献度の高い従業員に報いるための報酬制度
◆人を育てる評価面談
◆事例で解説！中小企業に合った人事評価制度
◆人事評価制度導入のための手順

※2022年4月20日開催の【はじめての〇〇セミナー】中小企業のための人事評価制度と内容が重複する部分があります。受講の際はご注意ください。

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講師プロフィール

片岡　祐樹（かたおか　ゆうき）氏
True Vision株式会社　代表取締役
社会保険労務士　人事コンサルタント

大学卒業後、創業90年年商100億円老舗商社（大阪市）にて総務・人事・財務責任者を務め、その後、独立開業。
現在、True Vision株式会社の代表取締役を務める。

人事制度構築コンサルティング、中堅・中小企業の労務顧問、メガバンク系セミナー会社でも講師として数多く登壇している。
中小企業ごとの特性を活かし、創り上げるオリジナル人事制度構築には定評がある。

知識・理論だけではなく、現場の感情を理解し、現場で運用できる制度設計を強みとし、クライアントからのリピート率が高い。

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