【セミナー】
『セルフマネジメント』力を高める方法　〜高生産性社会のリーダーに必須のスキルとは

限られた人数で業務を回し、業績を上げていくことが求められている今の時代。
労働人口が減っていくとされている今後は、より一人ひとりの生産性向上が必須となってきます。

この生産性を高めるために、重要視されている能力が『セルフマネジメント』力です。
自ら、客観的に物事を判断し、課題を見つけ、解決と成長を促す目標設定をし、その目標達成までのイメージを行動レベルに落とし込み、実践していく。
また、このサイクルを継続し高めるためには、日頃から心の姿勢やモノの見方を整えることも重要です。

そして、これを組織のメンバーが業務を通じて行えるようになっていく環境を作ることが、経営者やリーダーに求められる大きな仕事になっています。
しかしながら、この『セルフマネジメント』をメンバーに教えて実践させていくためには、リーダー自身が普段から実践できていなければはじまりません。

今回のセミナーは、
「分かってはいるけれど、なかなか継続できない」という方にも
「自社内に広めるために、体系的に説明できるようになりたい」

という方にもおすすめのセミナーです。

『セルフマネジメント』の基本の考え方や習慣化し能力を高めるポイントなど、初めて学ぶ方にも分かりやすくお伝えしていきます。

御社に『セルフマネジメント』ができる人材を増やすために、まずは経営者・リーダーのみなさま自身の能力を高めることから始めましょう！

※セミナー中に簡単なワーク（意見交換）の時間があります。

◆なぜ『セルフマネジメント』が大事なのか

◆トップアスリートに見る『セルフマネジメント』の効果

◆管理のためではない、主体性・創造性を高める目標設定のポイント

◆行動を変える「良い習慣づくりの3面」とは

◆関係の質を高める対話とは

北川 賢司 （きたがわ　けんじ）氏
MIRACREATION株式会社　取締役

税理士

自ら考えて、未来を創る行動がとれるセルフマネジメント人材が育つ仕組みづくりを通じて、人材開発、組織開発、事業開発を支援。

成長を促し合う対話の場をファシリテートして、自己組織化するチームづくりやアイデア創出の支援による未来型組織開発を全国で実施している。