【1日完結ワークショップ】―脱・指示待ち組織―メンバーの主体性を引き出す新しいリーダーシップの型を学ぼう!|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

中小企業の経営者・起業家の皆様を支援する機関。大阪産業創造館(サンソウカン)

イベントカレンダー > イベントNo.[46933]

【1日完結ワークショップ】
―脱・指示待ち組織―メンバーの主体性を引き出す新しいリーダーシップの型を学ぼう!

No.46933

お電話・メールでのお申込受付はしておりません。
すでにユーザーIDをお持ちの方は、下記の「申込む」ボタンよりお申込み下さい。

イベント・セミナー申込に関するよくある質問はこちら

申込む

対象 中小企業の経営者・経営幹部・後継者・管理者層

<以下のような課題をお持ちの方を想定した内容です>
・チームメンバーが指示待ちになりがちで、主体的な行動を促したい方
・トップダウン型リーダーシップに限界を感じ新しい関わり方を模索している方
・自分のリーダーとしての行動パターンや、チーム内での役割について見つめ直したい方
・変化の激しい今の時代に求められるリーダー像について知りたい方

※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りいたします。
開催日時 2026年2月4日(水) 14:00-17:00
開催場所 大阪産業創造館 4階 イベントホール
定員 20名
 最少催行企業数に満たない場合、開催しない場合があります
 ※申込の締切日をもちまして対象要件のもと、抽選にて受講者を決定します。
講師 門田 卓史(もんでん たかし)氏
株式会社edu-activators 代表取締役
株式会社今治.夢スポーツKickOff!研修チーフトレーナー
アドベンチャー教育ファシリテーター、人材開発トレーナー
申込締切日 2026年1月27日(火) 
料金 5,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
 ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899
メール ope@sansokan.jp
受付時間:月‐金 10:00‐12:00 13:00‐17:30 (祝日除く)
交通機関:Osaka Metro「堺筋本町駅」下車
「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分

申込む

「チームとしての成果が伸び悩んでいる」「指示を出しているが、現場が自律的に動いてくれない」
――このような課題感やジレンマを、日頃から感じてはいませんか?

従来のトップダウン型でリーダーがすべてを背負い、メンバーが指示待ちの状態が続くと、
組織の成長がリーダー個人のキャパシティで頭打ちになってしまいます。
この状態を放置すると、せっかくの人材の能力が埋もれ、
結果的に離職率の増加や組織力の停滞というリスクを招くことに…。
今こそ、従来型のリーダー像を見直す必要があります。

そこで本講座では、経営者や教育者の側面を持ち数多くのチームや人を導いてきた
元サッカー日本代表監督の岡田武史氏が提唱する新しいリーダーシップの型を学びます。

講師は、20年以上にわたって参加型の研修に携わり、岡田氏とともに新しいリーダー像を
組織に実装する支援を行ってきた経験豊富なトレーナー。

講座の前半では、
「指示・統率」から脱却し、自ら動き、周囲を巻き込み、
チームの力を最大化するキャプテンシップとは何か、基本となる考え方を講義形式で解説。
後半は、参加型のグループワークを通して、
自身の行動傾向や、それがチームに与える影響を実感していただきます。

※当日の状況によって、内容を前後するなど調整する場合がございます。予めご了承ください。

講義とグループワークを組み合わせて得た気づきから、
メンバーの主体性を引き出すヒントをお持ち帰りいただくことが今回のゴールです。


「指示待ち」から「主体的に成果を創出する組織」へ。
ぜひこの実践の場を活かし、トップダウンに頼らない、強い組織を築くための確かな一歩を踏み出しましょう!

内容(カリキュラム)

*イントロダクション/講義
 ・「キャプテンシップ」とは
  現代において必要なリーダー像やキャプテンシップについて学びます。
 ・キャプテンシップを養うアプローチ方法について
  メンバー、チームの状況に応じた、具体的な関わり方を学びます。

*キャプテンシップ体験
 ・課題解決型グループワークを実際に体験
  シンプルなルールと限られた条件のもと、実際にチームを組み課題に挑戦。
  チーム内でコミュニケーションをとりながら課題をクリアすることをめざすなかで、
  以下のことが自然と見えてきます。
  (1) あなたが「チームで協働するときのクセ」:
  あなたが無意識にとっている行動(指示を出してしまう、様子を見てしまうなど)が、
  チームにどう影響しているか客観的にわかります。
  (2) チームの「動かない原因」:
  なぜ情報共有が滞るのか、なぜ意見が出ないのか、自社でも起きている問題を客観的に見直せます。
  (3)「巻き込み型」の成功体験:
  チームの力を最大限に引き出して課題をクリアできた時の成功パターンを体感できます。

*ふりかえり
 講義内容と社内で実際に起きる出来事を結び付けながら、日常の業務やチームマネジメントに
 活かせる新たな視点やヒントを得ます。

*質疑応答

※当日の状況によって、内容を前後するなど調整する場合がございます。予めご了承ください。

ページの先頭へ戻る

お申込・ご受講にあたってのお願い

ワークにおいて、講師や他の受講者と対話いただく時間があります。
ワークにおいて、簡単に体を動かすアクティビティの時間がございます。
座席に限りがあるため、原則、1社からのご参加は2名までとさせていただきます。
お申込者以外の代理の方のご参加はお断りいたします。
最少催行人数に満たない場合、開催しない場合があります。

ページの先頭へ戻る

講師プロフィール

門田 卓史(もんでん たかし)氏
株式会社edu-activators 代表取締役
株式会社今治.夢スポーツKickOff!研修チーフトレーナー
アドベンチャー教育ファシリテーター、人材開発トレーナー

1975年広島生まれ。
IT企業で営業職を勤めた後、2015年までプロジェクトアドベンチャージャパンにて指導者育成を中心に、
企業や大学のほか、スポーツチームを対象とした様々な分野に研修プログラムを提供。
2016年に株式会社edu-activatorsを設立、同社の代表取締役として現在に至る。
アドベンチャー教育、体験教育を背景とし、体感型ワークを通して理論と実践を紐づけた受講者参加型研修を20年にわたり展開。
企業を対象とした教育研修では、侵入社員からエグゼクティブクラスまでを対象とし、チームビルディング、組織開発、
人財育成などクライアントのオーダーに応じた研修を提供する他、企業・組織内における教育・研修や
人財育成の展開や構築に関するコンサルも行っている。
また、大学(非常勤講師)、スポーツ、学校教育(教員養成)など幅広い分野での研修提供実績を有する。

ページの先頭へ戻る

注意事項

★円滑な運営にご協力お願いいたします

    ●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。

    ●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

キャンセルについて

  • セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

個人情報の取り扱いについて

  • 諸般の事情により、このセミナー(イベント)をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • 中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
  • 他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
  • 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
  • 本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。

申込む