【はじめての○○セミナー】中小企業のための人事評価制度 ―自社に合った制度で人と組織を育てよう―|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

中小企業の経営者・起業家の皆様を支援する機関。大阪産業創造館(サンソウカン)

イベントカレンダー > イベントNo.[46025]

【はじめての○○セミナー】
中小企業のための人事評価制度 ―自社に合った制度で人と組織を育てよう―

No.46025

お電話・メールでのお申込受付はしておりません。
すでにユーザーIDをお持ちの方は、下記の「申込む」ボタンよりお申込み下さい。

イベント・セミナー申込に関するよくある質問はこちら

申込む

対象 中小企業経営者・経営幹部・後継者

※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。
開催日時 2025年4月11日(金) 14:00-16:00
開催場所 大阪産業創造館6F 会議室AB ※受付開始は、開始時間の30分前です。
定員 70名
 満席になり次第、締め切ります
講師 片岡 祐樹(かたおか ゆうき)氏
True Vision株式会社 代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント
申込締切日 受付締切:前日まで
料金 1,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
 ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません
 ★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899
メール ope@sansokan.jp
受付時間:月‐金 10:00‐12:00 13:00‐17:30 (祝日除く)
交通機関:Osaka Metro「堺筋本町駅」下車
「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分

申込む

下記のお悩みがある経営者は、人事評価制度の導入、見直しを考えるタイミングかもしれません。

・業績が上がらない
・人が育たない(特に管理職者)
・人を採用できない(特に若手)
・ようやく一人前になったと思った社員が離職する
・社員がバラバラの方向を向いて仕事している


これらは人事評価制度を導入、見直し、しっかりと運用することで改善できる可能性があります。

ただし、大手企業の真似事や、ネットで拾ってきた制度を取り入れても上手くいく事はありません。
業種、社風、組織、社員、業務内容などに合った自社らしい制度を構築する事が大切です。

本セミナーでは、人事評価制度の基礎知識に加え、
人事評価制度導入の際のポイントをコンパクトにまとめて、
コンサルティング経験が豊富な講師が実例を踏まえて解説します。

人と組織を育てるために、自社に合った人事評価制度とはどのようなものなのか?
ぜひ一緒に学びましょう!

前回受講者の声

「人事評価制度の基本的な知識と導入・更新で注意するべき点がわかりやすく理解できた。」
「“自社に合った制度”の重要性を感じました。」
「小規模の企業にもフィットする講演内容だったので、勉強になりました。」

ページの先頭へ戻る

内容(カリキュラム)

◆人事評価制度の目的
◆自社らしさを表現し、従業員の貢献度に見合う作成ポイント
◆貢献度の高い従業員に報いるための報酬制度
◆人を育てる評価面談
◆事例で解説!中小企業に合った人事評価制度
◆人事評価制度導入のための手順


※2024年4月15日開催の【はじめての〇〇セミナー】中小企業のための人事評価制度―自社に合った制度で人と組織を育てよう―と内容が重複する部分があります。受講の際はご注意ください。

ページの先頭へ戻る

講師プロフィール




片岡 祐樹(かたおか ゆうき)氏
True Vision株式会社 代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント


大学卒業後、創業90年 年商100億円 老舗商社(大阪市)にて総務・人事・財務責任者を務め、その後、独立開業。現在、True Vision株式会社の代表取締役を務める。

人事制度構築コンサルティング、中堅・中小企業の労務顧問、メガバンク系セミナー会社でも講師として数多く登壇している。中小企業ごとの特性を活かし、創り上げるオリジナル人事制度構築には定評がある。知識・理論だけではなく、現場の感情を理解し、現場で運用できる制度設計を強みとし、クライアントからのリピート率が高い。

著書:「中小企業のための人事制度のつくり方と運用方法」(セルバ出版)

ページの先頭へ戻る

関連イベントのご紹介

★人事評価制度の構築について、より深く知りたいあなたに
【経営ゼミ】中小企業のための人事評価制度
第1講 6月13日(金)14:00-16:00
第2講 6月27日(金)14:00-16:00
第3講 7月11日(金)14:00-16:00
第4講 7月25日(金)14:00-16:00

★人事評価制度の適切な運用のために、評価者の教育について知りたいあなたに
【セミナー】人事評価制度を活かす!中小企業のための「評価者教育」
9月2日(火)14:00-16:30

★評価面談の実践的なスキルを養いたいあなたに
【1日完結WS】社員を育てる!「評価面談」実践講座ー評価の納得感を高める面談のスキルを学ぶー
9月26日(金)14:00-17:00

※詳細は近日公開予定です

ページの先頭へ戻る

注意事項

★円滑な運営にご協力お願いいたします

    ●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。

    ●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
     お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。

    ●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

キャンセルについて

  • セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

個人情報の取り扱いについて

  • 諸般の事情により、このセミナー(イベント)をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • 中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
  • 他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
  • 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
  • 本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。

申込む