【セミナー】「賃上げ」は人材不足解消のカギ!今こそ考えたい賃上げの許容範囲と制度設計|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

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【セミナー】
「賃上げ」は人材不足解消のカギ!今こそ考えたい賃上げの許容範囲と制度設計

No.44769

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対象 中小企業経営者・経営幹部・後継者・人事部門責任者

☆以下のような方には特にオススメです。
・賃上げに取り組みたいと思っている方
・人材採用や定着に課題を感じている方

※1社から原則2名までのお申込みにご協力ください。
※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。
開催日時 2024年10月16日(水) 14:00-16:00
開催場所 大阪産業創造館6F 会議室AB ※受付開始は、開始時間の30分前です。
定員 50名
 満席になり次第、締め切ります
講師 田中 宏明氏
株式会社新経営サービス・人事戦略研究所
コンサルタント
申込締切日 受付締切:前日まで
料金 2,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
 ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません
 ★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899
メール ope@sansokan.jp
受付時間:月‐金 10:00‐12:00 13:00‐17:30 (祝日除く)
交通機関:Osaka Metro「堺筋本町駅」下車
「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分

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2023年5月に実施された帝国データバンクの調査によると、
“人手が不足していない”と回答した企業のうち51.7%が
その要因を「賃金や賞与の引き上げ」と答えています。
(※)

「働きやすい職場づくり」「ワークライフバランスの推進」「公平な人事評価制度」など環境整備も大切ですが
今は、人材確保に対し賃上げの効果が最も大きい様子が伺えます。


とはいえ、人材不足だけでなく物価高騰にも悩まされる中小企業にとって
「どこまでの賃上げが可能なのか」
「自社の賃金制度は、今後の継続的な賃上げに耐えられるのか」
その線引きや仕組みづくりは非常に難しい問題です。

今回のセミナーでは、中小企業ができる「実現可能な賃上げのポイント」をお伝えします。
賃上げが会社にもたらす効果をはじめ、許容範囲の考え方、継続的に引き上げるための制度設計にも触れながら、取り組むヒントについて専門家がわかりやすく解説いたします。


「採用難で困っている」「入社後、すぐに辞めてしまう」「既存社員の退職が心配」という中小企業にとって、賃上げや昇給は現実的な定着支援策です。

自社の将来の人員確保のためにも、賃上げについて前向きに考えてみませんか?


※『企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート』(帝国データバンク、2023年5月17日)
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230506.html


内容

◆中小企業を取り巻く環境変化
・人手不足や物価高騰、初任給引上げの状況
・賃上げに対する世間の風潮
◆自社の状況を把握しよう
・人件費の適正範囲はどの程度か
・自社の賃金制度は適正?
・従業員の年齢構成を整理する
◆自社で賃上げを実現させるために
・賃上げがもたらす効果・影響
・「賃上げ実現」に向けて社内制度を整えよう
・賃上げへのスケジュールを考える
◆事例紹介
◆賃上げの際に活用できる助成金の紹介

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講師プロフィール



田中 宏明氏
株式会社新経営サービス・人事戦略研究所
コンサルタント

前職のシンクタンクでは社員モチベーションの調査研究に従事。数多くのクライアントと接するなかで、社員の意識改善、さらには経営課題の解決において人事制度が果たす役割の重要性を実感し、新経営サービスに入社。 個人が持てる力を最大限発揮できる組織づくりに繋がる人事制度の策定・改善を支援している。

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注意事項

★円滑な運営にご協力お願いいたします

    ●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。

    ●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
     お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。

    ●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

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  • 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
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