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【トピックスセミナー】
今から取り組む同一労働・同一賃金対応 －同じ仕事で同じ給料になる？－
No.32981
| 対象 | 中小企業経営者・経営幹部・人事責任者 ※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。 |
|---|---|
| 開催日時 | 2021年4月13日(火) 14:00-16:00 |
| 開催場所 | 大阪産業創造館6F 会議室E※受付開始は、開始時間の30分前です。 |
| 定員 | 30名 満席になり次第、締め切ります ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です。 |
| 講師 | 鈴木 圭史 氏 ドラフト労務管理事務所 代表 特定社会保険労務士 大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど） あきない経営サポーター |
| 料金 | 無料 |
| メール相談 | 講師の方へ無料でメール相談と面談ができます。 メール相談・面談はこちら |
| お問合せ先 | 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局 〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月‐金 10:00‐17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車 「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分 |
2021年4月より、同一労働・同一賃金に関する法改正への対応が中小企業でも求められるようになります。
同規定により、正規雇用労働者と短時間労働者・有期雇用労働者、派遣労働者との間における「不合理な待遇差をなくすこと」が必要となります。
しかし、取り掛かる必要性を感じつつも、
「何から手をつければ良いのかわからない」
「公平な待遇差にするにはどうすれば良いの？」
と悩まれている方は多いでしょう。
今回のセミナーでは、同一労働・同一賃金の中小企業での実現に向けて、同規定の概要や実際の導入におけるポイントをお伝えします。
同一労働・同一賃金への対応は、従業員のモチベーションアップや人手不足解消にも繋がります。
まずはこのセミナーで基本知識を学び、取り組みへの第一歩を踏み出しましょう！
同規定により、正規雇用労働者と短時間労働者・有期雇用労働者、派遣労働者との間における「不合理な待遇差をなくすこと」が必要となります。
しかし、取り掛かる必要性を感じつつも、
「何から手をつければ良いのかわからない」
「公平な待遇差にするにはどうすれば良いの？」
と悩まれている方は多いでしょう。
今回のセミナーでは、同一労働・同一賃金の中小企業での実現に向けて、同規定の概要や実際の導入におけるポイントをお伝えします。
同一労働・同一賃金への対応は、従業員のモチベーションアップや人手不足解消にも繋がります。
まずはこのセミナーで基本知識を学び、取り組みへの第一歩を踏み出しましょう！
内容
◆まずは知っておきたい同一労働・同一賃金の基本
◆同一労働・同一賃金導入のポイント
・導入の流れと考慮しておくポイント
・労働者への待遇に対する説明ポイント
・近年の判例から見る課題
・各種支援ツールの活用
講師プロフィール
鈴木 圭史（すずき けいじ）氏
ドラフト労務管理事務所 代表
特定社会保険労務士
大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど） あきない経営サポーター
2000年、社会保険労務士資格取得後は人材派遣会社の本社に入社し、監査役への就任を含め約9年間勤務。
2008年に独立し、ドラフト労務管理事務所を設立。
前職での経験を活かし、派遣元責任者および職業紹介責任者講習の講師を務めるほか、当館 経営相談室あきない経営サポーターや、働き方改革推進支援センターのアドバイザーとしても、悩める経営者のサポートにあたる。
難解なものをいかに端的かつ簡単に説明するのかを常に考え、問題解決のドラフトを提案することを理念とし、日々精力的に活動している。
注意事項
★円滑な運営にご協力お願いいたします
-
●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。
●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
・お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。
●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。
キャンセルについて
- セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
個人情報の取り扱いについて
- 入力いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内でのみ利用し、外部へ提供することはありません。
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