【トークライブ!】心づくしの採用が起こした奇跡 〜ほぼ素人・味方なしから始まった人事・採用改革記|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

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【トークライブ!】
心づくしの採用が起こした奇跡 〜ほぼ素人・味方なしから始まった人事・採用改革記

No.28643

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対象 中小企業経営者・経営幹部・採用担当者

※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。
※交流座談会のみのご参加はお断りいたします。
開催日時 <セミナー>2019年10月9日(水)13時30分〜15時30分
<交流座談会>2019年10月9日(水)16時00分〜17時00分
※受付開始は、開始時間の30分前です。
開催場所 大阪産業創造館6F 会議室AB※交流座談会会場はご参加者のみ別途ご案内いたします。
定員 50名
 満席になり次第、締め切ります
講師 原田 英美子 氏
小川珈琲株式会社 社長室室長
申込締切日 2019年10月8日(火) 
料金 2,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください。
※上記料金はセミナー受講料です。(交流座談会:別途500円/名(税込、飲み物代込み)★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です。
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館13階
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp
受付時間:月‐金 10:00‐17:30 (祝日除く)
交通機関:Osaka Metro「堺筋本町駅」下車
「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分

京都に本社を置き、レギュラーコーヒーの製造卸売業を営む小川珈琲株式会社。

創業以来、素材・品質にこだわり、小川珈琲の味を創り続けています。


コーヒーショップや飲食店など業務店向けのコーヒーからスーパーマーケットなど小売店向けコーヒーまで、多様な嗜好に合わせた製品を製造し、全国各地に届けている同社。

「京都の珈琲職人」として根強いファンが多い中小企業です。

同社は今、別の点でも注目を集めています。
それは、「断られない」企業としての人事・採用活動
内定辞退や入社後の定着率の低下が多くの企業で問題となっている中、「20年間連続で内定辞退ゼロ」「残念な理由で人が辞めない」企業として、他社から説明会の見学や講演依頼が入るほどです。

今回のトークライブでは、人事・採用部門の第一線に立ち、同社の成長を支えられてきた原田英美子氏に登場いただきます。

人事の担当者として、異業種からの転職。
当時は女性が人事・採用を任されることへの反発も大きく、入社半日で「辞めたい」と思わせられる社内の目線。
また、前職で人事に関わる経験をしたのは1年程度。
ほぼ素人同然、周囲にはほぼ味方なしの出発。


このような状態から、求職者から御礼を言われ、同社を卒業(退職)した社員も味方にする採用担当者となるまでに、どのような気持ちを持ち、行動を起こしてこられたのでしょうか?

真正面から向き合い、先頭に立って走り続けてきたからこそ得られた同氏の経験には、今、採用氷河期に向き合う方々必聴のヒントが多くあります。
この機会をお聴きのがしなく!

内容

<セミナー>13:30〜15:30

◆改革のスタートは「現場をよく見る」「自ら動く」「粘り強く、我慢強く」


◆「断られない」「ありのまま」「一期一会」の新卒採用活動


◆中途採用のための仕掛け「ディメンション」


◆「採用」こそ最高の「教育」


◆人材育成とは「思いやり溢れる心」を育てること


◆採用氷河期の今だから伝えたい「人事・採用という仕事の本質」

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<交流座談会>16:00〜17:00
原田氏や他社の採用に関わる方々と意見・情報交換をすることで、今後の採用について考えていきます。

講師プロフィール

原田 英美子(はらだ えみこ)氏
小川珈琲株式会社 社長室室長

大学を卒業後、建設会社での社長秘書勤務を経て1990年に小川珈琲に入社。管理部課長、人事部長を歴任後、2017年から現職。
認知度が低い企業への就職希望者が少なく、まだ採用経験の浅い時代に新卒採用の担当を任されるも、社内の風土改革・採用活動の全国行脚・オリジナルの研修プログラム開発などを推し進め、20年間連続で内定辞退ゼロという同社人事の礎を作り上げた。
最近では、「採用のノウハウ」「おもてなしのあり方」などをテーマとした講演を各地で行っており、現場を理解した歯切れのよい話は、持ち前の明るさと相まって好評を博している。

【著書】

「そんな採用でよろしおすか? 心づくしの採用が起こした京都小川珈琲の奇跡」(マイナビ出版)

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交流座談会のご参加にあたってのお願い

交流座談会は、「採用に関わっている方の意見・情報交換と交流」を目的に開催します。
以下をご了承の上、お申込みをお願いいたします。

◆交流促進のため、開催当日に参加者名簿を配布します。
そのため、当日のご参加受付や代理でのご参加の受け入れは致しかねます。
お申し込み後に座談会をキャンセルされる場合には、10月9日(水)12:00までにご連絡をお願いいたします。

以降にキャンセルされた場合、当日の名簿から情報を削除することができませんので、予めご了承ください。


◆下記に該当する方のご参加はお断りしておりますので、予めご了承ください。
・参加者に対する営業行為を主たる目的とされる方
・悪質商法や関連諸法規に違法性・脱法性の可能性があるビジネスに関わられている方
・公序良俗に反する商品・サービスを取り扱う企業の方
・マルチビジネスに関わられている方
・特定の宗教や思想(政治)の普及を主たる目的とされる方
・反社会的法人・団体に関わられている方


◆交流座談会のみのご参加はお断りいたします。

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注意事項

★円滑な運営にご協力お願いいたします

    ●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。

    ●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
    ・お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。

    ●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

キャンセルについて

  • セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

個人情報の取り扱いについて

  • 諸般の事情により、このセミナー(イベント)をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
  • 本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。