【ナレッジセミナー】
2020年人工知能時代 社員を幸せにするAI経営

テクノロジーが進化し続けている現代。
「AI（人工知能）やロボット等が『人の仕事を奪う』」といった、危機感を煽るようなニュース記事や書籍などを目にする機会が多いですが、本当にそうなのでしょうか？

本セミナーで登壇いただく藤野貴教氏は、それらとは一線を画す視点を持って、今後のAIの進化を捉えています。
「AIは私たちの仕事を楽にしてくれる武器になる。

それにより、人が新たな楽しみを見つけ、人生を豊かに生きることができるはず」だと。

必ずやってくるであろうAI時代。
これから考えるべきは、「組織のメンバーも経営者自身もより良い人生を生きるために、どのようにAIをツールとして活用し、仕事や生き方を変化させるか」ではないでしょうか？

組織づくりの専門家であり、多くのAIベンチャーと共に組織活性ツールを開発している藤野氏だからこそ伝えられる、技術視点ではなく「働き方・生き方」「組織開発」視点のAI論から、これからの時代の組織経営を考えてみませんか？

◆2020年に向けて、AIはどう進化を続けるのか？
◆AI時代にこそ輝く「人の仕事の価値」
◆働き方・生き方を変化させるAIを活用した仕事術
◆テクノロジーと協働する組織のリーダーのあり方　　　など

※ご参加前に、藤野氏の著書「2020年人工知能時代　僕たちの幸せな働き方」（かんき出版）をご一読いただくと、本セミナーの内容についてより理解が深まることが期待できます。（必須ではありません。）

藤野 貴教 （ふじの　たかのり）氏
株式会社働きごこち研究所　代表取締役
ワークスタイルクリエイター

アクセンチュア、人事コンサルティング会社を経て、東証マザーズ上場のIT企業において、人事採用・組織活性・新規事業開発・営業MGRを経験。
2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。

「働くって楽しい！」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中。

「今までにないクリエイティブなやり方」を提案する採用コンサルタントとしても活躍。

グロービス経営大学院MBA。
2015年より「テクノロジーの進化と人間の働き方の進化」をメイン研究領域としている。

日本のビジネスパーソンのテクノロジーリテラシーを高め、人工知能時代のビジネスリーダーを育てることを志として、全力で取り組んでいる。
プライベートでは、2006年、27歳の時に東京を「卒業」。

愛知県の田舎（西尾市幡豆町ハズフォルニア）で子育て中。

家は海まで歩いて5分。職場までは1時間半。
趣味はスタンディングアップパドル（SUP）。

朝の海が大好き。自宅の隣の田んぼでお米を作っている。
著書に「2020年人工知能時代　僕たちの幸せな働き方」（かんき出版）がある。