イベントカレンダー > イベントNo.[26112]
このイベントは終了いたしました。
当ページに掲載している情報は、開催当時のものとなり、現在とは内容が異なる場合がございます。ご了承ください。
現在受付中のイベントをお探しの方は、こちらの【イベントカレンダー】をご覧ください。
商談会の情報をお探しの方は、こちらの【商談会・展示会の一覧】をご覧ください。
【ナレッジセミナー】
小さな会社の「人を育てる仕組みづくり」〜実践事例から見える課題と取るべき方策〜
No.26112
| 対象 | 中小企業経営者・経営幹部 ★下記のような中小企業におすすめの内容となっています。 ・人を育てる仕組みの必要性を感じている ・人事制度が上手く活用できていないと思っている ※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。 |
|---|---|
| 開催日時 | 2018年9月26日(水) 18:30-21:00 |
| 開催場所 | 大阪産業創造館6F 会議室AB |
| 定員 | 50名 満席になり次第、締め切ります |
| 講師 | 中村 秀和 氏 中村社労士事務所 代表 社会保険労務士 |
| 料金 | 2,000円／名 消費税込み ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です。 |
| お支払方法 | 当日受付にてお支払い |
| お問合せ先 | 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局 〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 10:00〜17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車 「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分 |
「小さな会社で人材育成なんて無理！」
「日々の仕事に追われて、人を育てる余裕なんかない！」
なんて思われてはいませんか？
規模が小さいという事は、確かにハンディもあるかもしれません。
しかし悪いことばかりでもありません。
小さな会社だからこそできる人材育成方法があるのです。
本セミナーでは、実際に人材育成の仕組みづくりを進め、効果を出している企業の経験談を交えながら、小規模企業でもできる人材育成のポイント、効果検証方法などをお伝えしていきます。
採用難、最低時給の高騰、働き方改革による残業抑制の要求など、経営者の頭を悩ませる“ヒト”の課題が山積みの時代です。
だからこそ、これからは自社内で人を育てる力がより重要になってきます。
計画的な人材育成に目を向けてみませんか？
「日々の仕事に追われて、人を育てる余裕なんかない！」
なんて思われてはいませんか？
規模が小さいという事は、確かにハンディもあるかもしれません。
しかし悪いことばかりでもありません。
小さな会社だからこそできる人材育成方法があるのです。
本セミナーでは、実際に人材育成の仕組みづくりを進め、効果を出している企業の経験談を交えながら、小規模企業でもできる人材育成のポイント、効果検証方法などをお伝えしていきます。
採用難、最低時給の高騰、働き方改革による残業抑制の要求など、経営者の頭を悩ませる“ヒト”の課題が山積みの時代です。
だからこそ、これからは自社内で人を育てる力がより重要になってきます。
計画的な人材育成に目を向けてみませんか？
内容
１．株式会社ビー・エヌの実践事例
・従業員6名の小さな製造業が進める人材育成とは？
・「新卒採用1人の枠に応募者100人」はなぜ起こったか？
２．人材育成の４つの方向性
３．仕組みづくりの進め方
・経営における人材育成の位置づけ
・社内の資源を使って教えるべきこと
・社外の資源で効率的に進めるべきこと
４．効果の検証方法
・研修の効果測定方法とレベル付け
・効果検証結果をどう経営に生かすか
・従業員6名の小さな製造業が進める人材育成とは？
・「新卒採用1人の枠に応募者100人」はなぜ起こったか？
２．人材育成の４つの方向性
３．仕組みづくりの進め方
・経営における人材育成の位置づけ
・社内の資源を使って教えるべきこと
・社外の資源で効率的に進めるべきこと
４．効果の検証方法
・研修の効果測定方法とレベル付け
・効果検証結果をどう経営に生かすか
講師プロフィール
中村 秀和（なかむら ひでかず）氏
中村社労士事務所 代表
社会保険労務士
1990年 大阪工業大学工学部機械工学科を卒業後、東京エレクトロン株式会社にて、半導体部品営業を担当。
その後、生花販売会社にて販売を行い、平成10年9月に中村社労士事務所を開業。
キャッチコピーは「ワクワクするような心奮い立つ会社を作ろう！」で人事制度の構築、社内合宿のプロデュース、管理職のマネジメント力の向上など、経営者と社員との距離を縮め社員の力を最大限に引き出すサポートを得意としている。
毎年多数のセミナーも行っている。
注意事項
★円滑な運営にご協力お願いいたします
-
●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。
●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
・お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。
●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。
キャンセルについて
- セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
個人情報の取り扱いについて
- 入力いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内でのみ利用し、外部へ提供することはありません。
公益財団法人大阪産業局の個人情報保護方針はこちら
- 諸般の事情により、このセミナー（イベント）をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
- 他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
- 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
- 本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。
