【ナレッジセミナー】
『従業員エンゲージメント』〜企業成長のための新たな経営指標〜

『働き方改革』や『人生100年時代の生き方』が盛んに話題に上がっています。

今後ますます、中小企業においても、従業員と企業の関係づくりが重要になってくるでしょう。

『企業は人なり』ということは、ずっと言われ続けています。
しかし、

「採用できない」

「なかなか定着しない」

「指示待ち族が多い」

「モチベーションが低い」

など、多くの企業で人に関する課題は山積みになっています。
御社でも、具体的に何から手をつけていいのかわからない状況のまま、やみくもに施策を打っていないでしょうか。

そのような企業にこそ取り入れていただきたいのが、“従業員エンゲージメント”です。　

従業員と企業や仕事との絆、すなわち『企業のビジョン・目標への共感と達成意欲』を、定期的に測り実情を把握し、高める取り組みは、一人ひとりが働きやすく、そして働きがいを持てる企業へと導いてくれます。
人が育ち、業績を上げ続けている企業は、従業員が仕事に主体的に取り組み、企業に対する自発的な貢献意欲に溢れています。

今回のセミナーでは、これからの企業運営の重要な要素になる従業員エンゲージメントについて、活用事例も交えながらご紹介いたします。

・持続的成長企業の共通点「従業員エンゲージメント」とは？
・従業員エンゲージメントを高める組織づくり
・スマートフォンで簡易版サーベイを体験
・＜ミニワーク＞９つのドライバーを使った自社向け施策のアイデア出し

※簡易サーベイをその場で体験していただくのでスマートフォンまたは携帯電話をご持参ください。

　（ない場合でも内容はモニター画面でわかるようになっています。）
※簡易版サーベイの体験にかかる通信料は、お客様ご自身のご負担となります。
　予めご了承ください。

北川 賢司 （きたがわ　けんじ）氏
MIRACREATION株式会社　取締役

ビジネスを通じて経済価値を高めるだけにとどまらず関わる全ての人々の幸福感(ハピネス)を高める『ハピネス経営』の実現に向けて、企業や大学などで、自ら考えて、未来を創る行動がとれるセルフマネジメント人材が育つ仕組みづくりを支援する。

答えのない未来に対する創造的な対話の場をつくり、一人ひとりがより主体的に夢を抱きながら、ワクワクする未来を仲間と共に生み出していく未来会議を全国で実施している。