イベントカレンダー > イベントNo.[25736]
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【ベーシックセミナー】
はじめての就業規則・労働契約書作成
No.25736
| 対象 | 中小企業経営者・経営幹部 ★下記のような方におすすめです。 ・作成にはじめて取り組む企業の方 ・長期間、見直しができていなかった企業の方 ※対象者優先のため、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。 |
|---|---|
| 開催日時 | 2018年7月4日(水) 14:00-16:30 |
| 開催場所 | 大阪産業創造館6F 会議室AB |
| 定員 | 30名 満席になり次第、締め切ります |
| 講師 | 廣井 典子 氏 ひろい社会保険労務士事務所 所長 特定社会保険労務士／キャリアコンサルタント 大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど） あきない経営サポーター |
| 料金 | 1,000円／名 消費税込み ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です。 |
| お支払方法 | 当日受付にてお支払い |
| メール相談 | 講師の方へ無料でメール相談と面談ができます。 メール相談・面談はこちら |
| お問合せ先 | 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局 〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月‐金 10:00‐17:30 (祝日除く) 交通機関：Osaka Metro「堺筋本町駅」下車 「中央線」1号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分 |
御社では社員・スタッフの方と労働条件・ルールをしっかり共有できていますか？
「労働者が持つ仕事や働き方の価値観の変化」「働き方改革」など、会社と働き手の関係においてさまざまな情報が飛び交っています。
この今の時代、小さな会社にまずは取り組んでいただきたいのが、『就業規則や労働契約書の作成・見直し』です。
世の中の多くの人がインターネットで情報を集められるようになり、自分が勤める会社や就職したい会社のルールや待遇を知っておきたいという人は、確実に増えてきています。
就業規則や労働契約書に書かれているルールは、リスクヘッジのためだけに存在するのではありません。
働き手が、「就職してもいいか」「働き続けてもいいか」「この会社はキチンとしているのか」ということを判断する基準にもなってきています。
「自社はまだ作成義務のない小さな会社だから用意していない」「昔、手に入れたフォーマットをそのまま使っている」が通用しない時代になりつつあります。
今から御社と社員・スタッフの方々とのルールをしっかり整えていきましょう！
「労働者が持つ仕事や働き方の価値観の変化」「働き方改革」など、会社と働き手の関係においてさまざまな情報が飛び交っています。
この今の時代、小さな会社にまずは取り組んでいただきたいのが、『就業規則や労働契約書の作成・見直し』です。
世の中の多くの人がインターネットで情報を集められるようになり、自分が勤める会社や就職したい会社のルールや待遇を知っておきたいという人は、確実に増えてきています。
就業規則や労働契約書に書かれているルールは、リスクヘッジのためだけに存在するのではありません。
働き手が、「就職してもいいか」「働き続けてもいいか」「この会社はキチンとしているのか」ということを判断する基準にもなってきています。
「自社はまだ作成義務のない小さな会社だから用意していない」「昔、手に入れたフォーマットをそのまま使っている」が通用しない時代になりつつあります。
今から御社と社員・スタッフの方々とのルールをしっかり整えていきましょう！
内容
◆就業規則・労働契約書とは？
・なぜ就業規則・労働契約書が必要なのか？
・就業規則・労働契約書が持つ役割
◆フォーマットから学ぶ作成の要点
・必ず記載しておくべき事項と労働法上の注意点
＜労働時間・賃金・退職（・解雇）＞
・社内にルールがある場合に書くべき事項とポイント
・フォーマットを使う場合の注意点
・昨今の動向から検討しておきたいポイント
◆就業規則・労働契約書に関わる手続き・運用
・会社と従業者との間のルール
・改訂する時に気をつけたいポイント
・労働基準監督署への届出
講師プロフィール
廣井 典子（ひろい のりこ）氏
ひろい社会保険労務士事務所 所長
特定社会保険労務士／キャリアコンサルタント
大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど） あきない経営サポーター
大阪府吹田市生まれ。
生命保険会社での法務部・システム企画業務、金融機関での国際業務を経て、独立。ひろい社会保険労務士事務所を開業。
中小企業を中心に、就業規則の作成や人事制度の構築から、従業員の採用・定着、職場風土・業務改善、助成金活用に至るまで、人事労務のエキスパートとして活動を続ける。
注意事項
★円滑な運営にご協力お願いいたします
-
●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。
●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。
●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。
キャンセルについて
- セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
個人情報の取り扱いについて
- 入力いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内でのみ利用し、外部へ提供することはありません。
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