【トークライブ!】アドラー心理学が人材育成の常識をくつがえす|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

中小企業の経営者・起業家の皆様を支援する機関。大阪産業創造館(サンソウカン)

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【トークライブ!】
アドラー心理学が人材育成の常識をくつがえす

No.22343

対象 中小企業経営者・経営幹部

※対象者優先のため、お申込状況により、対象外の方、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りする場合がございます。
開催日時 2017年1月17日(火) 14:00-16:00
開催場所 大阪産業創造館 4F イベントホール
定員 120名
 満席になり次第、締め切ります
 ★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です。
講師 小倉 広 氏
株式会社小倉広事務所 代表取締役
料金 2,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館13階
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp
受付時間:月‐金 10:00‐17:30 (祝日除く)
交通機関:大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」下車
「中央線」1号・2号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分

自らの意志と力で困難を克服する人材を育むには

「嫌われる勇気」(岸見一郎・古賀史健 共著、ダイヤモンド社)、「アルフレッド・アドラー人生に革命が起きる100の言葉」(小倉広著、ダイヤモンド社)など、アドラーに関する出版が立て続けにベストセラーになるなど、近年ブームが続くアドラー心理学。

ほめてはいけない。叱ってはいけない。教えてはいけない。
アドラー心理学では、ほめる、叱る、の賞罰教育を否定しています。
ほめられて育った子どもは、自立心を失い、ほめられないと頑張らなくなり、ほめてくれない大人を恨むようになるからです。

それはまさに自立の反対である依存的な子どもと言えるでしょう。
この考え方は企業組織の人材育成にもそのままあてはまるのです。

アドラー心理学と企業組織の現場の双方を熟知した講師が、基本的な考え方である「課題の分離」「目的論」「勇気づけ」などの解説にとどまらず、
企業組織の現場ですぐに使えるカウンセリング技術、コミュニケーションスキルを具体的にご紹介いたします。

経営者、管理職、リーダー必聴の講座です。

アドラー心理学とは

今から100年以上前にオーストリアのウイーン郊外で生まれたアルフレッド・アドラーにより提唱された心理学です。
アドラーはユング、フロイトと並び称されるほどの巨人であるにもかかわらず、日本では一部の教育者の間を除き、無名に近い存在でした。しかし、今、その教えに大きな注目が集まっています。

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内容

・物理学ではなく心理学
・常識をくつがえすアドラー心理学の教え
・自らの意思と力で困難を克服する“自律人材”を育む「勇気づけ」
・対人関係の基本「課題の分離」
・ほめない、叱らない、教えない
・叱らずに「正の注目」
・ほめずに「勇気づけ」

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講師プロフィール



小倉 広
(おぐら ひろし)
株式会社小倉広事務所 代表取締役

組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。日本経済新聞社ビジネスセミナー講師、SMBCコンサルティング講師。

大学卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。

その後ソースネクスト株式会社(現・東証一部上場)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。
近年は、アドラー心理学と企業組織の双方を熟知した数少ない専門家として、講演、企業研修を数多く行っている。

「アルフレッド・アドラー人生に革命が起きる100の言葉」(ダイヤモンド社)「33歳からのルール」(明日香出版社)「任せる技術」(日本経済新聞出版社)など著作累計100万部。

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注意事項

★円滑な運営にご協力お願いいたします

    ●ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。

    ●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
     お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。

    ●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

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  • セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

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