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【経営者のためのワークショップ】
社員もお客様も熱くなる「理念・ビジョン」構築ワークショップ
No.21830
| 対象 | 中小企業経営者、経営幹部 （経営者、経営幹部の方お２人での参加をお奨めします） ※対象外の方、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りします。 |
|---|---|
| 開催日時 | 第1回 : 2016年10月26日(水) 18:30-20:30 第2回 : 2016年11月4日(金) 11:00～2016年11月5日(土) 16:00 第3回 : 2016年11月26日(土) 10:00-17:00 第4回 : 2016年12月2日(金) 10:00-17:00 |
| 開催日時補足 | オリエンテーション 10月26日（水） 18:30〜20:30 第1回 11月 4日（金） 11:00 〜 5日（土） 16:00 (合宿) 第2回 11月26日（土） 10:00〜17:00 第3回 12月 2日（金） 10:00〜17:00 |
| 開催場所 | 大阪産業創造館 他 |
| 定員 | 6社 最少催行企業数に満たない場合、開催しない場合があります ※1社2名まで参加可能(経営者・幹部の方に限ります) |
| 講師 | 日比野 大輔 氏 労務管理事務所フォージョウハーフ 代表 |
| 申込締切日 | 2016年10月18日(火) ※お申込み順に随時審査し、定員に達した場合は早期に受付を終了する場合があります |
| 料金 | 60,000円／社 消費税込み 1社分の料金で2名まで参加できます お支払済の受講料は返金できませんのでご了承の上お申込み下さい 別途、宿泊料(1人あたり25,000円程)が必要となります。 |
| お支払方法 | 事前お振込み 受講が決定した方にのみ、振込先等をお知らせいたします。 |
| お問合せ先 | 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局 〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月‐金 10:00‐17:30 (祝日除く) 交通機関：大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」下車 「中央線」1号・2号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分 |
社員が胸を熱くする会社の創り方
社員が心を熱くし、燃え始めるような「理念」を、
社長の深層心理（良知・良心）から導き出していきます。
そして、社員が目を輝かせる「ビジョン」を構築し、
みんなが夢中になって動き出す「事業計画」に落とし込んでいきます。
例年、この人気ワークショップから、
ドリームチームが生まれます。
これまで数々の参加企業が未来と組織を変えてきた講座。
今年は合宿を含む、充実の4日間です。
踊り場にいるような停滞感から抜け出したい方、
一度ゼロから事業を見直したい方、
幹部の方とご一緒にどうぞ！
内容
【オリエンテーション】
日時：10月26日(水)18:30-20:30
場所：大阪産業創造館 6F会議室AB
○ワークショップの流れの説明
○事前課題の説明
○参加者自己紹介
※終了後、交流会を予定。
【第1回】
日時：11月4日(金)11:00-11月5日(土)16:00（1泊2日の合宿）
場所：アイアイランド(大阪府四條畷市)
○頭で認識していることと心で感じていること
○理念とビジョンとフィロソフィーの役割
○強い組織と弱い組織の違い
○新ニッポン型経営の理論と実践
(ワークショップ)
●社長の心にあるマジックワード『意味実現欲求、自己実現欲求』を探る
●顧客の心が躍り出す!? 『二次利得を考える』
●これが会社を成長させない理由『社員の可能性に蓋をする欲求』を知る
●組織が躍動し始めるメカニズム『コミュニティドライブ理論』
※第1回目と第2回目の間に個別面談の時間を設けます。
【第2回】
日時：11月26日(土)10:00-17:00
場所：大阪産業創造館 14F会議室
○組織が一つになるメカニズム
○組織が育つ社員の働き方を考える
○経営理念・ビジョン・フィロソフィーを言語化する
○プレゼンテーション
(ワークショップ)
●社員の幸せを組織発展の原動力にする
●社員の心を掴む服務規律の運用
●感動！理念とビジョンの発表
【第3回】
日時：12月2日(金)10:00-17:00
場所：大阪産業創造館 5F研修室AB
○経営理念・ビジョン・フィロソフィーを完成させる
○社員と社長の心を一致させるクレド
○理念の事業化、新事業を考える
○未来から、事業計画書を作る
(ワークショップ)
●10年後から、この1ヶ月まで『事業計画』
●理念から『新商品開発！』
●みんなのクレドをつくろう
※第3回目終了以降、各社個別アドバイスの時間を設けます。
日時：10月26日(水)18:30-20:30
場所：大阪産業創造館 6F会議室AB
○ワークショップの流れの説明
○事前課題の説明
○参加者自己紹介
※終了後、交流会を予定。
【第1回】
日時：11月4日(金)11:00-11月5日(土)16:00（1泊2日の合宿）
場所：アイアイランド(大阪府四條畷市)
○頭で認識していることと心で感じていること
○理念とビジョンとフィロソフィーの役割
○強い組織と弱い組織の違い
○新ニッポン型経営の理論と実践
(ワークショップ)
●社長の心にあるマジックワード『意味実現欲求、自己実現欲求』を探る
●顧客の心が躍り出す!? 『二次利得を考える』
●これが会社を成長させない理由『社員の可能性に蓋をする欲求』を知る
●組織が躍動し始めるメカニズム『コミュニティドライブ理論』
※第1回目と第2回目の間に個別面談の時間を設けます。
【第2回】
日時：11月26日(土)10:00-17:00
場所：大阪産業創造館 14F会議室
○組織が一つになるメカニズム
○組織が育つ社員の働き方を考える
○経営理念・ビジョン・フィロソフィーを言語化する
○プレゼンテーション
(ワークショップ)
●社員の幸せを組織発展の原動力にする
●社員の心を掴む服務規律の運用
●感動！理念とビジョンの発表
【第3回】
日時：12月2日(金)10:00-17:00
場所：大阪産業創造館 5F研修室AB
○経営理念・ビジョン・フィロソフィーを完成させる
○社員と社長の心を一致させるクレド
○理念の事業化、新事業を考える
○未来から、事業計画書を作る
(ワークショップ)
●10年後から、この1ヶ月まで『事業計画』
●理念から『新商品開発！』
●みんなのクレドをつくろう
※第3回目終了以降、各社個別アドバイスの時間を設けます。
講師
日比野 大輔 氏
（ひびの だいすけ）
労務管理事務所フォージョウハーフ 代表
一般社団法人楡の木フォーラム 代表理事
特定社会保険労務士として、徹底した現場主義を掲げ、労使対立の解消を最前線で支援する。
しかし、次第に対立の本心的な原因となる仕事観、組織観に疑問をいだき、
人間本来がもつ「良知・良心」の働きをベー スとしてコンサル活動を展開する。
組織デザイン・CI・リーダー養成を行い、アジアや世界へ向け、
良心の躍動と永続的発展を志向するニッポン型経営を啓発している。
注意事項
★円滑な運営にご協力お願いいたします
-
●講演開始後30分以上経過してからのご入場は、ほかのお客様にご迷惑となりますのでお断りさせていただきます。
・事前にご連絡をいただきましても30分以上遅刻される場合は、ご入場できませんのでご了承ください。
●お申込はお一人様につき一件のみ承っています。
・お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。
●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。
キャンセルについて
- セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
個人情報の取り扱いについて
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