【社長限定グループワーク！】
仕事として何を優先すべきか？ グループワークを通して整理してみませんか！

経営者限定！
グループワークで、仕事の優先順位を決めよう！


ガチャガチャになっている頭の中をスッキリしませんか？

「経営者としてすべきことはいろいろあるが、
　日常の業務に追われてついつい後回しになっている」

あるいは、

「仕事に追われてオーバーワーク気味だ」

そんな経験をお持ちの経営者の皆さま、
以下のような経験はありませんか？

　やらなければいけないとわかっていてもついつい後回しにしていた。
　けれども、あるふっとした瞬間にすんなり行動できた。

このきっかけは、ひらめきだったり、
ある人のちょっとした言葉であったり、ささいなことが、
ある瞬間に腹落ちしてすんなり行動につながることがあります。

大切なのは自分で気づくこと。

今回のプログラムでは、
経営者限定で、お互いに頭の中にある仕事を発表していただき、
優先順位をつけて気付くきっかけを提供します。

あなたの現状を変えるのは、
あなたの気づきしかありません！

新年度が始まる前に頭の中を整理しませんか？


【グループワークとは】
利用者がグループのプログラム活動に参加することで、メンバー間相互の影響を受け、個人が変化（成長、発達）する援助の過程をいいます。

1）アウトプット（出力）の機会
人間の脳は、情報をいれる（インプット）するよりも情報を使ったり（アウトプット）することで、長期間安定して情報を保存することができます。日ごろなんとなく考えていることでも言語化することで、情報の整理能力が格段に上がります。

2）気づき
グループにおいて自分の課題を第三者の前でプレゼンすることで、主観的になりがちな課題を客観視でき、問題の本質をとらえやすくなります（アウトプットの機会）。また、お互いの課題を共有することで、自分の課題として置き換えて考えることができるなど、様々な気付きを得ることができます（気付きの機会）。

【事前準備】
グループワーク参加前にあなた（社長）が抱えている仕事で
一番課題だと考えているものを1つ設定していただきます。
その課題を解決するために必要な4つの行動を事前に考えてきてください。
（講義当日に発表いただきます）

　※詳細は受講が決定された方にあらためてご案内いたします※


【講義当日】
簡単なワークで自分の強み、魅力、才能を再認識していただきます。
そのうえで、再度「緊急度×重要度」のマトリックスを見直していただきます。

それぞれの「緊急度×重要度」のマトリックスについて
グループでアドバイスし合い、
「優先すべき仕事は何か」「そのために手放すべき仕事は」
「どのように」「いつまでに」を明確にしていきます。
最終的なアウトプットを参加者の前でコミットしていただきます。


13：00〜14：00《講義》
14：00〜17：30《グループワーク》《まとめ》
※終了後に有志で懇親会（実費3,000円程度）を開催します

★当日は《筆記用具、名刺》をご用意ください

高島 あゆみ 氏
社会保険労務士
大阪産業創造館 経営相談室（あきない・えーど）スタッフコンサルタント

大阪府出身、大阪府立大阪女子大学（現 大阪府立大学）卒業。2005年社会保険労務士資格取得。現在まで社会保険労務士事務所、組織の総務・人事部、中小企業支援機関の相談員、と働く場所と立場は違っても、一貫して「みんなが前向きに働ける職場づくり」のための労務管理に従事。「今よりもっと良い職場にしたい」と考える会社の潜在的な問題・課題をヒアリングから引き出し、解決に向けたサポートに日々力を注いでいる。

★受講を検討されている皆様へ
経営相談の中で社長さんのお話しをお聞きしていると、業種、業態、規模、男女比率などは様々でも組織にまつわる問題には、不思議なほど共通点がみられます。組織の問題の根本は人間関係ですから、他社の社長さんのお悩みや課題にも共感できるはずですし、また違った視点で、抱えていらっしゃる問題、今の状況を打破する答えや方法、ヒントがきっと見つかります！
そのお手伝いをさせていただけましたら、うれしく思います。