【ナレッジセミナー】人事責任者のための新卒採用実務力アップセミナー|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

中小企業の経営者・起業家の皆様を支援する機関。大阪産業創造館(サンソウカン)

イベントカレンダー > イベントNo.[13884]

このイベントは終了いたしました。

当ページに掲載している情報は、開催当時のものとなり、現在とは内容が異なる場合がございます。ご了承ください。

【ナレッジセミナー】
人事責任者のための新卒採用実務力アップセミナー

No.13884

  • Facebookでシェア

関連するその他のセミナー・イベントはこちら

対象 新卒を採用している、もしくは採用しようと考えている
【中小企業】経営者・人事責任者

※対象外の方、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込みはお断りする場合がございます。
開催日時 2012年8月31日(金) 14:00-16:30
開催日時補足 2012年8月31日(金)14:00〜16:30
 講義終了後、希望者対象にワークショップ説明会(16:40〜17:00)
開催場所 大阪産業創造館 5F 研修室AB
定員 60名
 満席になり次第、締め切ります
講師 今 恒男 氏
株式会社パーソナルヴィジョン研究所
キャリア開発事業部長
料金 1,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館13階
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp
受付時間:月〜金 10:00〜18:00 (祝日除く)
どのように活動すれば“定着し戦力となる”人材を
採用できるのか?



その鍵は、「自社のモノサシで採るべき人を見極める」
採用担当者の実務力にあります!

「中小企業だから」「不人気業種だから」「知名度がないから」
仕方ないとあきらめながら採用活動を行なっていませんか?
ましてや担当者ご自身ですら魅力を感じない採用活動であれば、
学生の入社意欲が高まることは絶対にありません。

採用活動のゴールは、入社後の「定着化」と「戦力化」
形式的な募集と履歴書をなぞるだけの選考を繰り返すのではなく
採用プロセスを通じて応募者のどのポイントを重視するのか見極め、
一方で、応募者に自社のどこに魅力を感じてもらうのかというストーリーが大切。
加えて、採用担当者の実務力強化が不可欠
です。

これから入社してくれる人材を探すための採用活動。
できることならミスマッチを防ぎ
「是非入社して力になりたい」という新卒を自社に迎えませんか?

内容

【第1部】「2013新卒採用実務セミナー」 14:00〜16:30

1.最新新卒採用事情と就活の実態
 ①今期の現状と採用環境の変化  〜採用担当者の現場から〜
 ②学生の就職観と就職活動の実態 〜就活支援の現場から〜
 【ワーク1】「新卒採用における取り組みについて」(グループ別情報交換)
2.採用実務力とは?
 【ワーク2】「採用実務力チェック」
3.採用活動を行なうための準備
 ①採用活動の目的とはと狙いを明確にしておく
 ②効果的なストーリーを描いておく
 ③採用担当者の役割を理解し、相応しい人物を人選する
4.応募者の心に響くメッセージ
 ①求める人物像とは
 ②“採用したい人”ではなく“採用すべき人”にメッセージを届ける
 【ワーク3】「わが社の求める人物像」
5.志望度を高める面接選考
 ①面接選考と面接官の果たすべき役割とは
 ②選考に必要なものは、自社のモノサシと選考方法と判断基準
 【ワーク4】「面接運営シミュレーション」(グループ別ロールプレイ)


【第2部】「採用実務ワークショップのご紹介」 16:40〜17:00 ※希望者のみ
1.採用実務「ワークショップの目的と、各セッションのテーマご紹介
2.ワークショップ後の受講者の声

ページの先頭へ戻る

講師プロフィール


今 恒男 氏(いま つねお)
株式会社パーソナルヴィジョン研究所 キャリア開発事業部長


1990年関西大学卒業後、ジャヴァグループ入社。人事採用部門のリーダーとして活動、採用戦略の立案・動員・選考・内定者フォロー・入社後の教育研修まで一貫して手掛ける。
現在、主に企業向け新卒・中途採用のコンサルティング、採用代行業務に従事。企業に対する「求める人材像」の構築支援、採用プロモーション支援、学生との密なコミュニケーションに注力。 特に実績企業の定着率の高さには定評がある。その他、経営者・人事担当者に向けた採用ノウハウのセミナー講師も担当。
学生向けには、キャリア開発講座・就職対策講座を担当するほか、独自企画の就活サポートプログラムを運営、 よき相談相手として毎年多くの学生の就職活動を支援している。

ページの先頭へ戻る

関連プログラムのご案内

★さらに実践につなぎたい方は、こちらも併せてご受講ください★

【経営者のためのワークショップ】
経営者・人事責任者のための2013年度 採用実務講座(第3期)


新卒採用をしたいと考えている中小企業の経営者・人事責任者対象に
《全3回のワークショップ+半年間の自主勉強会》を実施します。

詳細はこちら

ページの先頭へ戻る

注意事項

お申込みについて

    ※お申込はお一人様につき一件のみ承っています。お連れ様がいらっしゃる場合は別途ユーザー登録の上、お申込をお願いいたします。
    下記アンケート回答欄に、お連れ様の出席希望をお書きになられましても、申込受付はいたしかねます。ご了承ください。

    ※報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

キャンセルについて

  • セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

個人情報の取り扱いについて

  • 諸般の事情により、このセミナー(イベント)をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • 中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
  • 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
  • 本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。