【ナレッジセミナー】雇用助成金を受給できるか自己診断!その場で判る、雇用助成金チェックシート|イベント・セミナー申込画面|大阪産業創造館

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【ナレッジセミナー】
雇用助成金を受給できるか自己診断!その場で判る、雇用助成金チェックシート

No.11443

対象 中小企業経営者・経営幹部
※対象外の方、士業・経営コンサルタントなど当館が経営の専門家と認める方からのお申込は、お申込状況によりお断りする場合がございます。
開催日時 2011年2月9日(水) 14:00-16:00
開催場所 大阪産業創造館6階会議室AB
定員 70名
 満席になり次第、締め切ります
講師 八幡 順子 氏
エレメンツ社労士事務所 代表
料金 1,000円/名 
 消費税込み
 ※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
お支払方法 当日受付にてお支払い
メール相談 講師の方へ無料でメール相談と面談ができます。
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お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館13階
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp
受付時間:月〜金 10:00〜18:00 (祝日除く)
あなたの経営に雇用助成金の活用を考えてみませんか?


雇用助成金に興味のある経営者の方!
「何かないかな・・・」と思っているだけでは、助成金は受給できません。
雇用助成金制度の知識を蓄えて、アクションを起こしましょう。

本セミナーでは、20以上ある雇用・労働関係の助成金について、その概要を解説しながら、それぞれに受給資格があるかどうかを、チェックシートを使いながら自己診断していただきます。

雇用助成金を受給するには、その制度ごとに、事業年数や雇用対象・設備投資などのさまざまな条件を満たす必要があります。
雇用助成金の内容を知らずに事業や雇用を進めていったために、「あのとき申請しておけば、もらえたのに・・・」と後悔される方は、意外と多くいらっしゃいます。

本セミナーで、たくさんの雇用助成金の中から、御社で活用できるものを探してください。
そして、雇用助成金を有効活用して、事業計画に組み込んでいきましょう!



※今回は雇用に関連する助成金についてのセミナーとなります。
研究・開発に関連する助成金の説明はございません。
※2010年1月に開催いたしました同タイトルのセミナーと内容が一部重複します。
以上、予めご了承ください。

内容

■診断シートを使った助成金の自己診断

<本セミナーで取り上げる主な助成金制度>
【異業種進出】→ 中小企業基盤人材確保助成金
<チェック項目例>
□中小企業だ
□異業種への進出予定がある or 進出して6ヶ月  など

【トライアル雇用】→ 試行雇用奨励金
<チェック項目例>
□ 「トライアル雇用」をしてもいい
※ハローワークの紹介で1ヶ月〜3ヶ月の期間限定の雇用をする  など

【雇用維持】→ 中小企業緊急雇用安定助成金
<チェック項目例>
□従業員が出勤してきても仕事が無い
□従業員を休業させるor教育訓練することを考えている  など

【派遣労働者対策】→ 派遣労働者雇用安定奨励金
<チェック項目例>
□派遣社員がいる(6ヶ月以上派遣されている)
□直接雇用に切替えてもいい  など

【育児休業取得促進】→ 中小企業子育て支援助成金
<チェック項目例>
□今から出産予定の社員がいる  など

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内容訂正のお詫び

12月初旬に本ページにてご案内しておりました下記の助成金につきましては、2010年3月をもって募集を終了しており、今回のセミナーでのご説明は取りやめることとなりました。

ご覧いただいた皆様にはご迷惑をお掛けし、誠に申し訳ございません。
何卒、ご容赦賜りますよう、お願い申し上げます。

【終了となった助成金】
中小企業人材能力発揮奨励金

セミナーの後に
個別にフォロー

セミナー参加者のみの相談会を開催!
講義後にもっと詳しく聞きたいと考えている方のために個別相談会を実施いたします。
お申込方法については各セミナー内でお伝えいたします。
【無料面談日】 2月14日(月)、17日(木) 10:00〜17:00

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講師プロフィール


八幡 順子 氏(やわた じゅんこ)
社会保険労務士
エレメンツ社労士事務所 代表
大阪産業創造館 経営相談室(あきない・えーど) あきない経営サポーター


長野生まれ。1998年同志社大学法学部卒。
経営コンサルティング会社、会計事務所に勤務し、人事・労務のほか、法人決算・税務申告等に携わった経験から、「決算書の読める社労士」として定評がある。
2003年ベンチャーサポート社労士事務所を立ち上げ、助成金を活用した起業支援や、会社の労務サポートを行う。
2009年社名をエレメンツ社労士事務所に変更。中小企業・ベンチャー企業の雇用、人事労務関係のサポートを行うとともに、大阪産業創造館 経営相談室(あきない・えーど)経営サポーターとして活躍。

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