林　利恵の詳細労務管理

最も重要な経営資源である「ヒト」に関する知恵（インテリジェンス）で、経営課題の解決をお手伝いします！

上手な人の雇い方・給料の払い方、従業員との意識のズレ、人材不足…、経営者のお悩みにズバリお応えいたします。労働法と社会保障法を専門分野とする社会保険労務士にお任せ下さい。労働トラブルによる会社のダメージを最小限にする予防的労務管理を心掛けています。御社のお悩みをよくお聴きして、問題点を明らかにし、複数の解決策をご提案します。働きがいと笑顔のある強い組織を一緒に作りましょう！

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ライセンス

社会保険労務士
博士(医学)、医療労務コンサルタント、第１種衛生管理者、臨床検査技師、第１種作業環境測定士、笑いヨガリーダー、特定社会保険労務士

重点取扱分野

求人・採用・定着、就業規則、メンタルヘルス、労働生産性、人材育成、労働トラブル、助成金
①求人・採用・定着：初めての求人募集、採用失敗リスクを減らす労務管理、早期離職の予防取組
②就業規則：「経営者と労働者の相互理解の推進」と「会社の実情」とのバランスを考慮したご提案
③メンタルヘルス：職場のストレス度調査、メンタルヘルス研修、規則類整備、職場復帰プログラム
④労働生産性：働き方改革、人事賃金制度、人材育成、人材の多様化を考慮したご提案
⑤人事データ：労働時間・賃金・退職金・人件費・人事制度・人員構成・人事評価の分析支援
⑥人材育成：コミュニケーション、プレゼンテーション、新人研修、管理職研修、人事担当者研修
⑦労働トラブル：就業規則・書式の活用による労働トラブルの予防、労働トラブル発生時の対応指導
⑧助成金：雇用関係助成金に関する助言指導、会社の実情に合った助成金のご提案
⑨経営者のビジョン実現：職場のコミュニケーション活性化、働きがいと笑顔のある職場づくり

実績

【業務実績】
就業規則の作成・改定・運用指導、および雇用契約書等の各種書式のオーダーメイド
労働者派遣事業申請手続（一般派遣事業・特定派遣事業）、労働局による現地調査立会い
人事データによる分析、人事・賃金・評価制度の構築・運用指導、経営者・管理職・従業員向け研修
労働トラブルの予防対策サポート、労働トラブル発生時の解決サポート
精神疾患で休職中の社員への対応（休職期間満了退職・復職の可否判断・就業規則等改定）
雇用関係助成金の申請代行（助成金活用による実質費用負担を軽減した予防的労務管理の実践）など
【講演実績】
日本医師会認定産業医制度産業医学研修会「最近の労務問題に関して労働者と産業医への法的課題」
大阪産業創造館「中途採用の基礎を知ろう！欲しい人材へのアプローチから受け入れまで」など

経歴

【学歴】
大阪大学医療技術短期大学部（現大阪大学医学部保健学科）卒業。臨床検査技師の資格を取得。
大阪大学大学院医学系研究科修士課程医科学専攻修了。仕事での身体活動と循環器疾患を研究。
大阪大学大学院医学系研究科博士課程医学専攻修了。労働時間と循環器疾患を研究。
【職歴】
在阪大手製薬企業にて、創薬探索研究業務、研究管理・安全衛生管理業務に従事。
(株)東豊経営代表取締役：人事コンサルティング、集団研修、講演などを受託。
東豊社労士事務所代表：就業規則作成、雇用関係助成金申請、働き方改革の推進支援に従事。
公益財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタント
大阪働き方改革推進・賃金相談センター専門家、兵庫働き方改革推進支援センター専門家

事務所・会社データ

氏名	林　利恵（ハヤシ　リエ）
事務所	東豊社労士事務所
住所	〒564-0051　大阪府吹田市豊津町１番１８号エクラート江坂ビル３階　株式会社東豊経営内
TEL	06-7878-6937
FAX	06-7878-6641
URL	http://www.toho-management.co.jp/index.html