大阪の中小企業支援機関。 大阪産業創造館(サンソウカン)

同一労働同一賃金の賃金・手当 点検見直しパック (No.933)

問題になることが多い各種手当について最高裁判例などに対応する
”手当”にも理由が必要です

パック詳細

会社規模の大小を問わず、基本給以外に多くの手当等が従業員に支給されています。しかしながら従業員の報酬と福利厚生の向上を目指したそれら手当等が、最高裁判決をはじめ高裁・地裁の判例から訴訟リスクの一つとなり、実際に多くの労働紛争になっています。
あらためて改めていわゆる社員とパート・アルバイト等の働き方と職務職責の相違を確認の上で、個々の手当について一つ一つその必要性と支給金額とその差の妥当性を点検していきます。可能な限り社内の現状を変更しないような形で法的リスクや訴訟リスクのない形で、手当とその支給規定・支給要件を設定します。
 同時に従業員にとって報酬の減額につながらないように、期間を決めて会社にあった形の移行措置を考えます。

内容と流れ

1) 現状をできる限り変更しないこととするために、現状で現時点で従業員に支払われている手当等の洗い出しをしていきます。実際の給与明細や賃金台帳および雇用契約書にもとづいて基づいて、手当ごとにひとつひとつ支給要件・必要性・支給状況の確認をしていきます。さらに手当等をすべて正規・非正規に分けてリスト化して、金額の相違を明確にしていきます。
2) そのうえで、実際の就労状況・業務内容を照らし合わせてそれが1)とバランスよく対応できているかどうかを確認します。
3) 上記1)、2)と就業規則・賃金規定等の社内規定の内容と整合性があるかどうかを手当ごとに確認。就業規則等に規定のない手当等については必要性を再考。
4) 必要があれば就業規則等の社内規定を修正します。

1回目:手当等の洗い出し・現状の確認

現状の手当等の洗い出し・支給状況の確認をします。
あらかじめ従業員の手当等が記載されている給与明細・賃金台帳並びに雇用契約書をご用意いただきます。
1) 現時点で従業員に支払われている給与・手当等をリストアップします。
2) 各手当ごとに項目・支給要件・支給金額を、実際の給与明細・賃金台帳から確認します。
3) 手当等を正規・非正規に分けリストアップします。

2回目:実際の就労状況・業務内容との整合性の確認

1回目にリストアップした手当等の項目・支給要件・支給額に沿って、手当ごとに実際の就労状況・業務内容とバランスよく対応できているかどうかの確認をします。
 業務内容や業務の難易度・職務の責任の範囲によって支給額が異なる場合が多いので、正規・非正規ごとに支給金額が業務内容・難易度に対して適正なものであるかどうかも確認します。もし適正といえない場合にはどの程度の金額であれば適正であるかを決定していきます。中には時代の変化によって不要となっていく手当等も存在するのでそれらもリスト化します。
 会社としての人件費率や人件費総額も考慮します。そのときに従業員にとって報酬の減額につながらないように期間を決めて会社にあった形の移行措置を考えます。

3回目:規定化、もしくは就業規則の修正・変更

あらかじめ就業規則・賃金規定等の社内規定をご用意いただきます。1回目と2回目で必要性が明確になった手当等について就業規則・賃金規定等の社内規定に記載されているかどうかを確認しその内容と整合性があるかどうかを手当ごとに確かめていきます。
 就業規則等に規定のない手当等については必要性を考えた上で社内規定化をします。

費用について

出前回数:3 回 × 出前1回当たりご負担金額(¥ 12,000)= ¥ 36,000

コンサル出前一丁予約申し込み

人事・労務

パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
0466 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0467 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0468 4 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 48,000
0746 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0747 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0749 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0772 6 回 堀越 昭夫
¥ 12,000 ¥ 72,000
0814 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0847 6 回 酒井 眞
¥ 12,000 ¥ 72,000
0851 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0857 3 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 36,000
0858 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0860 6 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 72,000
0861 4 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 48,000
0876 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000
0877 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000
0884 3 回 野間 信行
¥ 12,000 ¥ 36,000
0895 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0903 5 回 正田 隆昭
¥ 12,000 ¥ 60,000
0916 3 回 鈴木 圭史
¥ 12,000 ¥ 36,000
0917 3 回 鈴木 圭史
¥ 12,000 ¥ 36,000
0932 3 回 田村 博
¥ 12,000 ¥ 36,000
0934 3 回 田村 博
¥ 12,000 ¥ 36,000
0935 3 回 田村 博
¥ 12,000 ¥ 36,000

経営全般のパック一覧

パックNo. 0466
パック名 人事制度診断・見直しパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0467
パック名 目標管理制度導入サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0468
パック名 採用時の総務・人事業務サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0746
パック名 初めての就業規則作成サポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0747
パック名 就業規則の作成・見直し支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0749
パック名 メンタルヘルス対応への仕組みづくりパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0772
パック名 アルバイト・社員の応募者増加の仕組み作り
専門家 堀越 昭夫
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0814
パック名 人事評価・賃金制度の作成・見直しサポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0847
パック名 経営理念・方針・戦略に連動した人事評価制度への見直し
専門家 酒井 眞
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0851
パック名 働き方改革関連法への対応支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0857
パック名 初めての社員雇用が上手くいくサポートパック
専門家 立石 千香
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0858
パック名 ”働き方改革仕様”労務管理改善パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0860
パック名 トータル人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0861
パック名 同一労働同一賃金対応!人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0876
パック名 賃金適正水準検討サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0877
パック名 人材育成計画作成サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0884
パック名 人材確保は求人から。採用力バージョンアップパック
専門家 野間 信行
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0895
パック名 コロナウイルス対応 新たな働き方&労務管理導入パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0903
パック名 【社員定着】 中小企業こそ、社員の定着とやる気アップ!
専門家 正田 隆昭
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0916
パック名 同一労働同一賃金に対応した評価制度作成パック
専門家 鈴木 圭史
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0917
パック名 同一労働同一賃金対応にむけた改善計画作成パック
専門家 鈴木 圭史
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0932
パック名 人手不足に対応する!人材の効率的な配置検討パック
専門家 田村 博
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0934
パック名 テレワークの運用体制構築パック
専門家 田村 博
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0935
パック名 有期・パート法対応就業規則パック
専門家 田村 博
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000

もし、お客様のご要望が上記「派遣メニュー」の定型パックに見当たらない場合は、オーダーメイドでの派遣パック作成にも対応いたします。

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