人材確保は求人から。採用力バージョンアップパックの詳細 « コンサル出前一丁 « サンソウカンあきない・えーど

大阪の中小企業支援機関。 大阪産業創造館(サンソウカン)

人材確保は求人から。採用力バージョンアップパック (No.884)

求人票も書き方次第。使えるノウハウを短期集中でお届けします。
求人とはつまり、集客・広告です

パック詳細

開業以来、求人票・企業の求人支援ひとすじ。
求人票の書き方セミナーは、全国各地で通算110回超の実績
「求人票コピーライター」が御社の求人・採用活動をサポートします。

求人コンサルの現場でお寄せいただく「声」
■お金をかけて求人を出しても反響が・・・
■応募はあるけど、面接してみると・・・
■入社してもらったけど、すぐに・・・

今や「人材確保・人手不足」は、喫緊の経営課題
各社とも、さまざまな打ち手で対策を講じています。

ですが、いくらお金をかけて、
有名求人サイトに広告を打っても・採用ページの見栄えを良くしても
肝心のカナメの求人情報そのものの内容が
・欲しい人材に、響かなければ・・・
・欲しい人材の、興味・関心を惹けなければ・・・
・欲しい人材が、応募してこなければ・・・

たとえ、何十回・何百回クリックされようと・何百人・何千人・何万人に閲覧されようと
応募から面接・採用に繋がらなければ、そのコンテンツは“集客効果ゼロ”の無駄な出費
「ターゲットにリーチしていない広告」です。

2012年(平成24年)の開業以来、
求人コンサルの現場や求人票セミナーの会場で
みなさまにお伝えしていますが、 
「求人とは、集客。求人票も、広告。」です。

その本質は、広報・広告・マーケティングのそれと、なんら変わるところはありません。

求人票も書き方次第・求人情報も伝え方次第
ハローワーク求人票のほか、求人サイト・採用ページなどの各種求人媒体にも対応可

求人から面接、そして会社説明会まで。「求人票コピーライター」がすぐに使える
実践ノウハウをお届け致します。

内容と流れ

本サポートパッケージは、全3回の「短期集中型」。
欲しい人材に響く求人票の書き方から、面接で使える求める人材像・スキルの可視化・
会社説明会で使えるプレゼンテーションのシナリオ構築まで。
御社の採用力を一気にブラッシュアップします。
※目安となる期間は、1週間に1回ペース。最短3週間で完結を目指します。

1回目:採用は求人から。求人票をバージョンアップ

採用活動は、求人を出すことから始まります。
求人コンサルティングの現場でもお伝えしていますが、求人票も書き方次第・求人情報も伝え方次第。
そこには、自社の求人情報を受け取る「読み手(=仕事を探している人)」が存在します。大切なことは「求人票も広告」という視点です。

2020年1月にシステムが刷新されたハローワークの求人システム。
求人票のデザインもインターネットサービスも大リニューアルされています。

本セッションでは、ハローワーク求人票の書き方をメインに自社求人情報のバージョンアップを目指します。

求人広告としてPRする「自社で働く魅力」をインタビューを交え、徹底的にヒアリング&フィードバック。
欲しい人材に響く求人広告へのブラッシュアップをナビゲートします。
※当日は、現在・過去の求人票・求人広告などをご用意ください。

2回目:面接でも使える「欲しい人材像」を言語化

採用ノウハウで、よく語られる「人材像・要件の明確化」
実際に作業してみると、自社が求める人材像は一般的・汎用的・抽象的な文章表現になりがち。
実は、言葉を使い可視化することには困難が伴います。

しかし、ここが具体的でないと、採用基準も曖昧なままに面接に臨み
不本意な結末を迎えてしまうことも・・・

本セッションでは、2020年3月に厚労省が立ち上げた「職業情報提供サイト(日本版O-NET)」の支援ツールを活用
職務遂行に必要なスペックを多面的からアプローチ、自社が求める人材像のカスタマイズをサポートします。

3回目:説明会に使えるプレゼン資料のシナリオ構築

会社説明会・合同企業説明会などの就職イベント。
大手から中小までさまざまな規模・業態の企業と良い就職先を求めた人々が来場する様は、
さながらビジネスマッチングイベントのような熱気すら。

ブースなどでの自社PRに与えられた時間は限られています。
そこで、立ち寄った人々をがっかりさせることもあれば、大手企業の知名度に負けない
一発逆転のチャンスもあります。

来場者の気持ちをつかむために大切なことは、派手な演出・仕掛け以上に
「なにを・どう伝えるか」そんな幹となるシナリオ構築からの戦略です。

本セッションでは、ハリウッド映画でも使われるシナリオ構成術をベースに
記憶に残り応募に繋がるプレゼンテーション資料のビルドアップをサポートします。

費用について

出前回数:3 回 × 出前1回当たりご負担金額(¥ 12,000)= ¥ 36,000

コンサル出前一丁予約申し込み

人事・労務

パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
0466 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0467 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0468 4 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 48,000
0746 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0747 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0749 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0772 6 回 堀越 昭夫
¥ 12,000 ¥ 72,000
0814 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0837 6 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 72,000
0838 6 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 72,000
0840 3 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 36,000
0847 6 回 酒井 眞
¥ 12,000 ¥ 72,000
0851 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0857 3 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 36,000
0858 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0860 6 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 72,000
0861 4 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 48,000
0876 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000
0877 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000
0895 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0903 5 回 正田 隆昭
¥ 12,000 ¥ 60,000
0916 3 回 鈴木 圭史
¥ 12,000 ¥ 36,000
0917 3 回 鈴木 圭史
¥ 12,000 ¥ 36,000

経営全般のパック一覧

パックNo. 0466
パック名 人事制度診断・見直しパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0467
パック名 目標管理制度導入サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0468
パック名 採用時の総務・人事業務サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0746
パック名 初めての就業規則作成サポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0747
パック名 就業規則の作成・見直し支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0749
パック名 メンタルヘルス対応への仕組みづくりパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0772
パック名 アルバイト・社員の応募者増加の仕組み作り
専門家 堀越 昭夫
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0814
パック名 人事評価・賃金制度の作成・見直しサポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0837
パック名 たった1枚の行動シートを作るだけの人事考課制度構築パック
専門家 真田 直和
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0838
パック名 かんたん「番付」人事制度構築パック
専門家 真田 直和
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0840
パック名 働きたい人が集まる求人票の書き方
専門家 真田 直和
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0847
パック名 経営理念・方針・戦略に連動した人事評価制度への見直し
専門家 酒井 眞
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0851
パック名 働き方改革関連法への対応支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0857
パック名 初めての社員雇用が上手くいくサポートパック
専門家 立石 千香
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0858
パック名 ”働き方改革仕様”労務管理改善パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0860
パック名 トータル人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0861
パック名 同一労働同一賃金対応!人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0876
パック名 賃金適正水準検討サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0877
パック名 人材育成計画作成サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0895
パック名 コロナウイルス対応 新たな働き方&労務管理導入パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0903
パック名 【社員定着】 中小企業こそ、社員の定着とやる気アップ!
専門家 正田 隆昭
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0916
パック名 同一労働同一賃金に対応した評価制度作成パック
専門家 鈴木 圭史
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0917
パック名 同一労働同一賃金対応にむけた改善計画作成パック
専門家 鈴木 圭史
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000

もし、お客様のご要望が上記「派遣メニュー」の定型パックに見当たらない場合は、オーダーメイドでの派遣パック作成にも対応いたします。

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