人材育成計画作成サポートパックの詳細 « コンサル出前一丁 « サンソウカンあきない・えーど

大阪の中小企業支援機関。 大阪産業創造館(サンソウカン)

人材育成計画作成サポートパック (No.877)

能力開発を計画的に行い、効果的な人材育成を実施しましょう
効果的な能力開発を支援します

パック詳細

中小企業にとって人材は重要な経営資源で、その能力の発揮が企業の発展に大きな影響を与えます。従業員の能力を効果的に伸ばしていくためには、人材育成計画の作成が必要です。しかし、大部分の企業では、時間がない、作成できる人がいないということで、作成した方がよいことは分かっていてもなかなか手つかずになっているのではないでしょうか。そこで、このパックでは、自社の人材育成計画の作成をサポートします。人材育成計画を作成すると、補助金などを活用しやすくなるというメリットもあります。最初から完璧なものを作成するのではなく、まずは自社に合った計画で、能力開発について社内のベクトル合わせをはかっていきましょう。

内容と流れ

まず最初に貴社の経営状況と人材育成の実態をお聞きし、貴社が従業員に期待している人物像から、役割や職務に求められる職業能力をお伺いします。その後、人材育成の基本方針・目標を明らかにし、どのような能力が必要かを考え、厚生労働省や中央職業能力開発協会などのモデルを利用しながら、貴社に合う職業能力開発基本計画案を作成していきます。OFF-JTは、中小企業大学校や商工会議所など公的・準公的機関で実施されているものものを活用し、費用を抑えるとともに、助成金の利用も検討します。OJTは技能マップや訓練計画表のフォーマットを決め、継続的に実施できる仕組みを作ります。その他、周辺制度(表彰制度、提案制度など)の必要性も検討し、全体としての体系を整えます。自社の人材育成方法に悩んでいらっしゃる会社にお勧めします。月1回、全3回の3カ月で貴社の人材育成計画が策定できるようサポートします。

1回目:現状分析と方針確認

貴社の企業理念や経営計画、業界動向、現状の人材育成状況などをヒヤリングし、貴社が従業員に期待していることや求める人物像から、役割や職務に求められる職業能力をお伺いし、どのような人をどのように育てるのか基本方針・目標に対する考え方を確認します。

2回目:人材育成計画案と周辺制度の検討

1回目にヒアリングした内容を元に、厚生労働省や中央職業能力開発協会などのモデルを利用した職業能力開発基本計画案を作成していきます。OFF-JTは、中小企業大学校や商工会議所など公的・準公的機関で実施されているものを活用し、費用を抑えるとともに、補助金の利用も検討します。OJTは技能マップや訓練計画表のフォーマットを決め、継続的に実施できる仕組みを作ります。その他、周辺制度(表彰制度、提案制度など)の必要性も検討します。

3回目:人材育成計画の確定と実行の着手

2回目の内容を元に、全体としての体系を整え、貴社の人材育成計画を確定させます。確定後はすみやかに社内への公表を行い、できるところから着実な実行を行っていくことになります。

費用について

出前回数:3 回 × 出前1回当たりご負担金額(¥ 12,000)= ¥ 36,000

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人事・労務

パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
0466 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0467 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0468 4 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 48,000
0746 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0747 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0749 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0772 6 回 堀越 昭夫
¥ 12,000 ¥ 72,000
0814 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0834 3 回 谷口 史晃
¥ 12,000 ¥ 36,000
0837 6 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 72,000
0838 6 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 72,000
0840 3 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 36,000
0847 6 回 酒井 眞
¥ 12,000 ¥ 72,000
0851 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0857 3 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 36,000
0858 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0860 6 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 72,000
0861 4 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 48,000
0876 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000

経営全般のパック一覧

パックNo. 0466
パック名 人事制度診断・見直しパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0467
パック名 目標管理制度導入サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0468
パック名 採用時の総務・人事業務サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0746
パック名 初めての就業規則作成サポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0747
パック名 就業規則の作成・見直し支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0749
パック名 メンタルヘルス対応への仕組みづくりパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0772
パック名 アルバイト・社員の応募者増加の仕組み作り
専門家 堀越 昭夫
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0814
パック名 人事評価・賃金制度の作成・見直しサポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0834
パック名 【新加算Ⅰ対応】処遇改善加算取得パック
専門家 谷口 史晃
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0837
パック名 たった1枚の行動シートを作るだけの人事考課制度構築パック
専門家 真田 直和
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0838
パック名 かんたん「番付」人事制度構築パック
専門家 真田 直和
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0840
パック名 働きたい人が集まる求人票の書き方
専門家 真田 直和
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0847
パック名 経営理念・方針・戦略に連動した人事評価制度への見直し
専門家 酒井 眞
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0851
パック名 働き方改革関連法への対応支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0857
パック名 初めての社員雇用が上手くいくサポートパック
専門家 立石 千香
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0858
パック名 ”働き方改革仕様”労務管理改善パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0860
パック名 トータル人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0861
パック名 同一労働同一賃金対応!人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0876
パック名 賃金適正水準検討サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000

もし、お客様のご要望が上記「派遣メニュー」の定型パックに見当たらない場合は、オーダーメイドでの派遣パック作成にも対応いたします。

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