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大阪の中小企業支援機関。 大阪産業創造館(サンソウカン)

初めての社員雇用が上手くいくサポートパック (No.857)

社員の雇用経験がない経営者の方向け
いい社員にきてもらいましょう

パック詳細

業務が忙しくなってきたから-となんとなく社員を雇ってしまうと、「思ったように働いてもらえない」「すぐ辞めてしまった」「こんなにコストがかかるとは思わなかった」など予想外の事態に悩まされる経営者は意外と多いものです。この事態を避けるためには、採用前に経営ビジョンを踏まえたうえで、「どんな人を雇いたいのか」(理想)と「労働条件的に雇えるのか」(現実)のすり合わせをしておくことが必要です。また早期退職や労使トラブルを防ぐために、基本的な労務管理をしっかりと行い、働きやすい職場環境を整えることも大切です。人手不足の昨今、社員雇用でつまづかないために、一緒に考えてみませんか?

内容と流れ

採用のミスマッチを防ぐため、社員を雇う理由や、理想の社員像についてお考えをお聞かせ下さい。財務諸表を拝見し、人を雇うために必要なコストや財務上負担可能なコストの算出を行い、労働条件などを具体的に考えていきます。また加入すべき労働保険や社会保険、抑えておくべき労働法の知識、活用できる助成金など、採用前に知っておきたい事項について整理させていただきます。総括としまして、働きやすい職場という観点から、労務管理や仕事のマニュアル作り、コミュニケーションの取り方についてアドバイスします。

1回目:どのような社員を募集するのか

これまでの事業の歩みや経営ビジョンなどについてヒアリングし、理想の組織や社員像について整理します。また、財務諸表を参考に、人件費として負担できるコストとかかるコストを算出します。採用の第一歩として、理想と現実とのギャップを埋めつつ、具体的な「労働条件」まで落とし込みを行います。

2回目:人を採用するコストとリスクについて

実際の採用にあたり、以下について実務的なアドバイスを行います。
①顧客目線にたった求人票の作成の仕方、面接でのNG行為など
②加入が必須となる労働保険や社会保険の手続きとコストについて
③知らないうちにブラック企業にならないために「労働法のキホン」
④効果的に活用したい雇用関係の助成金

3回目:働きやすい職場づくりのために

働きやすい職場づくりの基礎固めとして以下についてアドバイスを行います。
①トラブルにならない雇用契約について
②残業時間の把握や有給休暇取得について
③業務のマニュアルづくり
④コミュニケーション(セクハラパワハラ防止など)について
最後に全体の総括を行います。

費用について

出前回数:3 回 × 出前1回当たりご負担金額(¥ 12,000)= ¥ 36,000

コンサル出前一丁予約申し込み

人事・労務

パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
パックNo. パック名 派遣回数 専門家
単価 金額
0466 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0467 5 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 60,000
0468 4 回 小松 雅子
¥ 12,000 ¥ 48,000
0746 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0747 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0749 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0772 6 回 堀越 昭夫
¥ 12,000 ¥ 72,000
0814 6 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 72,000
0837 6 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 72,000
0838 6 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 72,000
0840 3 回 真田 直和
¥ 12,000 ¥ 36,000
0847 6 回 酒井 眞
¥ 12,000 ¥ 72,000
0851 3 回 林 利恵
¥ 12,000 ¥ 36,000
0858 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0860 6 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 72,000
0861 4 回 吉崎 靖宏
¥ 12,000 ¥ 48,000
0876 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000
0877 3 回 増田 哲也
¥ 12,000 ¥ 36,000
0884 3 回 野間 信行
¥ 12,000 ¥ 36,000
0895 4 回 立石 千香
¥ 12,000 ¥ 48,000
0903 5 回 正田 隆昭
¥ 12,000 ¥ 60,000
0916 3 回 鈴木 圭史
¥ 12,000 ¥ 36,000
0917 3 回 鈴木 圭史
¥ 12,000 ¥ 36,000

経営全般のパック一覧

パックNo. 0466
パック名 人事制度診断・見直しパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0467
パック名 目標管理制度導入サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0468
パック名 採用時の総務・人事業務サポートパック
専門家 小松 雅子
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0746
パック名 初めての就業規則作成サポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0747
パック名 就業規則の作成・見直し支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0749
パック名 メンタルヘルス対応への仕組みづくりパック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0772
パック名 アルバイト・社員の応募者増加の仕組み作り
専門家 堀越 昭夫
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0814
パック名 人事評価・賃金制度の作成・見直しサポートパック
専門家 林 利恵
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0837
パック名 たった1枚の行動シートを作るだけの人事考課制度構築パック
専門家 真田 直和
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0838
パック名 かんたん「番付」人事制度構築パック
専門家 真田 直和
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0840
パック名 働きたい人が集まる求人票の書き方
専門家 真田 直和
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0847
パック名 経営理念・方針・戦略に連動した人事評価制度への見直し
専門家 酒井 眞
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0851
パック名 働き方改革関連法への対応支援パック
専門家 林 利恵
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0858
パック名 ”働き方改革仕様”労務管理改善パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0860
パック名 トータル人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 6 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 72,000
パックNo. 0861
パック名 同一労働同一賃金対応!人事制度構築パック
専門家 吉崎 靖宏
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0876
パック名 賃金適正水準検討サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0877
パック名 人材育成計画作成サポートパック
専門家 増田 哲也
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0884
パック名 人材確保は求人から。採用力バージョンアップパック
専門家 野間 信行
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0895
パック名 コロナウイルス対応 新たな働き方&労務管理導入パック
専門家 立石 千香
派遣回数 4 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 48,000
パックNo. 0903
パック名 【社員定着】 中小企業こそ、社員の定着とやる気アップ!
専門家 正田 隆昭
派遣回数 5 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 60,000
パックNo. 0916
パック名 同一労働同一賃金に対応した評価制度作成パック
専門家 鈴木 圭史
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000
パックNo. 0917
パック名 同一労働同一賃金対応にむけた改善計画作成パック
専門家 鈴木 圭史
派遣回数 3 回
単価 ¥ 12,000
金額 ¥ 36,000

もし、お客様のご要望が上記「派遣メニュー」の定型パックに見当たらない場合は、オーダーメイドでの派遣パック作成にも対応いたします。

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