社会保険の標準報酬月額の見直しを行うことを定時決定といいます。 4・5・6月の各月に支払われた給与を届け出ることにより報酬の見直しが行われ、 その年の9月以降の標準報酬が決定され、新しい標準月額報酬で健康保険料・厚生年金保険料を控除します。
　 算定基礎届の対象となる人は、7月1日現在で事業所に在籍する被保険者です。

【記入上の注意】
： 算定の対象となる3ヵ月間の賃金支払基礎日数が20日未満であれば、その月分は算定の対象にはなりません。

【添付書類】
算定基礎届総括表
その他、賃金台帳や出勤簿等の提出を求められる場合があります。

【提出期限】
毎年7月1日から7月10日までに提出します。