【強い組織づくりプロジェクト】
開講中止：社員を大切にする“強い組織づくり”のためのリーダー養成講座

No.19037

対象	中小企業経営者・経営幹部 ★学んだことを社内に落とし込むために、経営者、経営幹部の方、あわせて3名までの複数名でのご参加をおすすめします ※経営コンサルタントなど、当館が経営上の専門家と認める方は受講をお断りする場合がございます。 ※その他、対象外の方からのお申込みはお断りする場合がございます。
開催日時	第1回 : 2015年10月24日(土) 13:00-17:00 第2回 : 2015年11月7日(土) 13:00-17:00 第3回 : 2015年11月21日(土) 13:00-17:00 第4回 : 2015年12月5日(土) 13:00-17:00
開催場所	大阪産業創造館　6Ｆ　会議室AB
定員	6社　満席になり次第、締め切ります　最少催行企業数に満たない場合、開催しない場合があります
講師	博野英二氏 LLP（有限責任事業組合）チーム経営研究所代表 LLC（合同会社）チーム経営パートナー
申込締切日	2015年10月16日(金)
料金	40,000円／社　　消費税込み　1社分の料金で3名まで参加できます
お支払方法	事前お振込み ※受講の可否とあわせまして担当者からあらためてご連絡いたします
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 10:00〜17:30 (祝日除く) 交通機関：大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」下車「中央線」1号・2号出口「堺筋線」12号出口　各徒歩約5分

“強い組織づくり”に欠かせない
ファシリテーションの実践を学ぶ講座です

成果をあげる強い組織には、共通性があります。それは組織で働く一人一人がお客様や自分たちのために「こうしたい」という「想い」を持ち、それを職場の皆と一緒に知恵とチカラをあわせて「形」にし「成果」につなげるサイクルが回っていることです。その結果として働く一人一人が、仕事にやりがいや喜び、誇りを持ち、自分も職場も成長し、変化に対応できる組織が生まれてきます。

しかし、実際にはこの「想いを形にするサイクル」を回すことは簡単ではありません。意見が出てこない、せっかくの意見を聞かない、みなが納得する決め方ができない、失敗体験から学ぶことができない。こうしたさまざまな壁があるのです。

こうした壁を乗り越え、強い組織づくりを行うためには、制度や仕組みを作るだけでは十分ではありません。チームワークを構築し、失敗したメンバーの話をきいて学びを促し、またメンバーが自分の想いを明確化して自分から自律的に動くように促す「かかわり＝組織づくりのリーダーシップ」が必要なのです。

つまり強い組織づくりのためには

（1）「知恵とチカラをあわせる組織づくり」
（2）働く人の本気度を引き出す、個人と組織の「想いをあわせる組織づくり」
（3）失敗（体験）から学び、学びにつなげる「人を育てる組織づくり」

以上の3点を進めることのできるリーダーを育てる必要があるのです。

この連続講座では、こうした組織づくりを担うリーダーを、理論や知識とともに、チームワークやコミュニケーション、内省などの体験を通じて育てていきます。

内容

第1回：マネジメントの基礎知識と知恵とチカラをあわせる組織づくり
　＜講義＞　
　　○組織づくりリーダーに求められるもの〜マネジメントの基礎知識
　　○組織づくりの基礎となる職場の風土とは〜グループ・プロセス
　　○知恵とチカラをあわせることを妨げる「ギブの4つの懸念」
　　○チームづくりのコミュニケーション〜傾聴と自己開示
　＜実習＞
　　●コミュニケーションを活性化するアイスブレーク　「4つの窓」
　　●場の風土を診断する力を身につけるグループ実習
　　●ふりかえりによる相互フィードバック実習
　　●チームづくりのコミュニケーション演習〜傾聴と自己開示

第2回：知恵とチカラをあわせる組織づくり（2）
　＜講義＞　
　　○知恵とチカラをあわせるための「グループプロセス・ファシリテーション」
　　○人を育てるコミュニケーション〜アイメッセージ
　　○知恵とチカラをあわせる会議運営のコツ
　　○知恵とチカラをあわせる職場づくりのリフレクション
　＜実習＞
　　●コミュニケーションを活性化するアイスブレーク　「チェックイン」
　　●場づくりの役割を理解するためのグループ実習　
　　●ふりかえりによる相互フィードバック実習
　　●合意形成を体験するグループ実習

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第3回：体験（成功・失敗・気になる）を学びにつなげる組織づくり
　＜講義＞　
　　○メンバーを成長させるかかわり方の種類
　　○成長を生み出す「内省」とは
　　○内省のためのプロセスとハードル
　　○働く人の成長を促す「内省支援」のリーダーシップ
　＜実習＞
　　●「内省」を理解するための会話事例
　　●内省をする上での強み・弱みを理解する「学習機能のプロフィール」チェック
　　●自分の気になる体験を内省する実習
　　●内省支援のロールプレイ

第4回：想いをあわせる組織づくり
　＜講義＞　
　　○組織の想いと個人の想いをあわせる重要性
　　○想いを伝えるコミュニケーション
　　○4日間の学びのまとめ
　＜実習＞
　　●「こんな職場を作りたい」という想いの明確化と共有
　　●メンバーに想いを伝えるロールプレイ
　　●4日間の学びのわかちあい

※プログラムは参加人数などで変更することがあります。ご了承ください。

講師

博野　英二氏（ひろの　えいじ）
LLP（有限責任事業組合）チーム経営研究所代表
LLC（合同会社）チーム経営　パートナー

都市銀行勤務後、神戸大学で経営学修士（MBA）を取得。その後いろいろな教育機関で経営教育に携わり、2005年に中小企業診断士として登録。
経営教育のかたわら、南山大学人間関係研究センター等が主催する「人間関係トレーニング」のトレーナーに携わり、グループ内の人間関係に焦点をあてたファシリテーションを学ぶ。
経営教育と人間関係トレーニングで培ったスキルをもとに、2005年より、知恵とチカラをあわせる風土をベースとした組織づくりをすすめる「チーム経営」の支援事業をスタート。2008年にLLC（合同会社）チーム経営として法人化。現在、現在、チーム経営の研究を手がけるLLP（有限責任事業組合）チーム経営研究所の代表をつとめる。企業から病院、学校、NPOまで、さまざまな組織に関わり、「人が育ち、知恵とチカラをあわせられる職場づくり」の支援を続けている。

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お手続きの流れ

(1)ログイン後に画面下部に表示されるアンケートにお答えの上、お申込みください。

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(2)メールにて受付票をお送りします。
届かない場合は、申込手続きが完了していない場合がございます。ログインの上、下記ページをご確認ください。本講座が表示されていない場合は再度お手続きをお願いいたします。
https://www.sansokan.jp/events/cancel.san

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(3)御社の課題等について、お電話にてヒアリングをさせていただく場合がございます。予めご了承くださいませ。

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(4)申込締切後、受講料のお支払について、メールをお送りいたします。
5営業日を経過してもメールが届かない場合には、お手数ですが事務局までご連絡ください。

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(5)受講料のお支払をもって受講が正式に決定となります。
講座の当日に受付票に記載の会場へお越しください。

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【強い組織づくりプロジェクト】とは？

『社員の活性化』『組織づくり』に関する知識と行動を体系的に学び、社内での実行につなげるプロジェクト。基本的な知識や経営者としての心構えを学ぶセミナー、実際に社内で実行できるようにさらに踏み込むゼミやワークショップをご用意しています。

★セミナー★

5月11日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《オープニング講座》経営目標を達成できる組織づくり

6月3日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《理念と就業規則》スタッフみんなが熱くなる！「理念」と組織と未来を変える「就業規則」

6月17日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《人事制度》強い組織は「人事制度」で会社を伸ばす！

9月9日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《運用・組織開発》人を大切にできる「強い組織」を構築するためのリーダー養成法

★連続講座★

7月3日締切　7月11日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
心を熱くひとつにできる理念と永続発展するためのワークデザイン

7月21日締切　7月29日開講
【強い組織づくりプロジェクト】
強い組織は人事制度で会社を伸ばす！＜理論と実際＞

10月16日締切　10月24日開講
【強い組織づくりプロジェクト】
社員を大切にする“強い組織づくり”のためのリーダー養成講座

※本プロジェクトは、全プログラムを受講いただくことで「ヒト」に関する課題解決を体系的に学べるよう企画しておりますが、必要な課題に応じて、それぞれを単独で受講いただくことも可能です。

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注意事項

※注意事項※

●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

キャンセルについて

セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

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個人情報の取り扱いについて

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諸般の事情により、このセミナー（イベント）をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。