【採用力向上セミナー】明日から使える！応募者の入社意欲を高める面接術

No.45381

対象	採用について以下のようにお考えの中小企業経営者・人事ご責任者・採用しても、定着しないことが多く悩んでいる・面接をしても、合否の見極めが難しいと感じている・今の面接スタイルに納得しておらず、変えたいと思っている
開催日時	2024年11月27日(水) 14:00-16:00
開催場所	大阪産業創造館6F 会議室D
定員	15社　満席になり次第、締め切ります　※1社から原則2名までのお申込みにご協力ください。
講師	南川　章博（みなみかわ　あきひろ）公益財団法人大阪産業局　採用戦略アドバイザー
料金	無料　　★ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません　★お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です
お問合せ先	大阪産業局　HR戦略部　遠藤〒541-0053　大阪市中央区本町1-4-5　大阪産業創造館 TEL：06-6264-9853　FAX：06-6264-9825　　e-mail：hr_staff@obda.or.jp

多様な人材活用促進業務改善コンサルティング事業委託業務について

大阪府内中小企業のみなさまの人材採用のお困りごとについて、経験豊富なアドバイザーがお話をお聞きします。
課題を解決するためには、どのような人材が必要かを検討し、最適な採用方法をご提案しています。

また、貴社の状況を踏まえ業務分担やプロセスの見直しなどを行うことで、多様な働き方の受容を可能とし、パート・アルバイト・派遣・スポットワーカーなど、人材活用における多様な選択肢を創出します。

※大阪府委託事業「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金活用事業」

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概要

「せっかく採用できたのに、すぐに辞めてしまう・・・」

原因は、もしかしたら入社に至るまでの過程にあるのかもしれません。
人材定着についてのお悩み、面接から見直してみませんか？

人口減少やコロナ禍、経済状況などさまざまな外部環境の変化に伴って、
求職者の「仕事探しのポイント」や「入社の決め手」にも変化が表れています。

面接は採用活動特有のもので、なかなか慣れないものです。
応募者の経験や人物像、志望動機などを引き出すための質問や、
企業側からはどのような話をするのが効果的か・・・など、
悩みながら試行錯誤しておられる企業さまも多いのではないでしょうか。

今回のセミナーは「応募者の入社意欲を高める面接」をテーマに、
ファーストアプローチから面接日の設定、面接直前、面接中、
それぞれのプロセスでできる工夫について、具体的な例を用いてお伝えします。

また、当日は講演の他にワークとグループセッションを予定しており、
実際の面接で使える「自社のミリョク再発見シート」を各自で作成し、
お持ち帰りいただきます。

この機会に、応募者の入社意欲を高める「自社らしい面接」について考えてみませんか？
ご参加お待ちしております。

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内容

・求人の歴史から現状を考察する
・応募者の入社意欲を高める面接手法とは？
・成功事例からヒントを得る！労務系トレンド「福利厚生制度」をうまく活用する方法【福利厚生アウトプットワーク】
・自社の魅力は、再発見できます！【自社のミリョク再発見シート作成ワーク】

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講師プロフィール

南川　章博（みなみかわ　あきひろ）
公益財団法人大阪産業局　採用戦略アドバイザー

大手人材会社で関西エリアの中小企業様の正社員とアルバイト採用支援を経験。その後、スタートアップ企業にて採用チームを立ち上げ、約500名の面接を実施するなど、自律的な組織づくりに関わってきました。現在は大阪産業局に寄せられる採用相談に対応し、大阪府内中小企業の皆様の採用に関するお悩み解決を支援しています。中小企業様が「つよみ」を最大限に生かせる人材採用をご支援させていただきます。

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お申込み・受講について

申込完了後、受講票を登録アドレス宛にお送りいたします。
万が一、メールが届かない場合はお問合せください。

※ご注意※
●事前にお申込みをされていない方はご参加いただけません。
●申込み完了後、キャンセルされる場合は、ご自身でキャンセルしていただきますようよろしくお願いいたします。
●対象者優先のため、創業・起業前の方、士業・経営コンサルタント・採用関連の事業者様など当館が専門家と認める方からのお申込みはお断りする場合がございます。

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　→WEB画面上部と下部に表示されている「申込む」ボタン（オレンジ色）よりお申込ください。

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※ユーザー登録をご希望されない場合⇒こちらよりお申込ください。

　（お申込完了後、2〜3営業日以内に担当者より受講票をメールにてお送りいたします。）
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注意事項

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