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大阪イノベーションハブ TOP > イベントNo.[28699]
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【ドラフト前夜】グローバル人材を巻き込んで事業拡大するには？
No.28699
| 対象 | ● グローバル人材（外国人）の採用・連携を検討する企業の方 ● 多様化した人材採用方法を学んでおきたい企業の方 ※ 外国人採用を問わず、留学経験のある日本人採用を検討している方も参加OKです。 ※ 対象者優先の為、お申込状況により、上記対象外の方や士業・経営コンサルタントなど専門家と認める方からのお申込はお断りいたします。 |
|---|---|
| 開催日時 | 2019年7月31日(水) 18:30-20:30 |
| 開催場所 | 大阪イノベーションハブ ※受付開始は、開始時間の30分前です。 |
| 定員 | 50名 満席になり次第、締め切ります |
| 講師 | 株式会社YOLO JAPAN 木林 氏／営業部 株式会社i-plug 中野 智哉 氏／代表取締役 |
| 料金 | 無料 交流会参加の場合は別途1,000円をお支払いいただきます。 |
| お問合せ先 | Osaka Innovation Hub（大阪イノベーションハブ） 〒530-0011 大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタルタワーC7階 TEL:06-6359-3004 E-MAIL:ohclub@innovation-osaka.jp (月‐金 10:00〜18:00 ※祝日、年末年始除く) |
社内に“スーパースター”が・・・
最近では、スタートアップ・ベンチャー企業に限らず、大手企業でも
●人材、特にイノベーション人材採用・連携を検討中
●グローバル・イノベーション人材やC×Oを採用を希望
●採用多様化に合わせたWEBでの採用方法、ジャンルや人材レベルを知りたい
といった課題・ニーズが高いことをお聞きします。
特に在留外国人については、今年4月から、新たな在留資格「特定技能」を新設する“改正出入国管理法”により外国人材の受入を拡大しようとしています。そんな中で、いい人材と出会う“ドラフト” （イノベーション人材の採用・育成）を成功させるためには、“ドラフト前夜”までの入念な準備が鍵を握ります。
そこで本イベントでは、外国人専門求人サイトを運営するYOLO JAPAN 営業部 木村氏より、外国人採用のメリット・デメリットをはじめ、採用時の注意点についてお話いただきます。また、外国人・日本人問わずグローバル人材を実際に採用することで成長を遂げているベンチャー企業による採用事例もご紹介します。
グローバル・イノベーション人材の発掘〜採用・連携に向けて、相談・情報入手する人材と交流できる機会をぜひご活用ください！。
概要（一部変更の可能性があります）
18：00〜 受付
18：30〜 開始 イベント内容説明
18：40〜 第1弾 外国人の採用必勝法 株式会社YOLO JAPAN 木林様
・外国人採用のメリットと特定技能の可能性（アルバイトから正社員に）
19：20〜 第2弾 日本人を採用する方法の多様化 株式会社i-plug 中野様
20：00〜 第3弾 産創館が実施する採用支援事例について 齋藤氏・石嶺氏
（大手企業とベンチャー企業の人材流動化、外国人留学生起業相談サービスなど）
20：15〜 第4弾 困ったときの相談に アデコ株式会社 越川氏（国家戦略特区・雇用労働センターなど）
20：30〜 交流会
※登壇予定であったスピーカー「株式会社PLEN Robotics 赤澤様／株式会社YOLO JAPAN 加地様」は
都合により登壇取りやめとなりました。
スピーカー プロフィール
株式会社YOLO JAPAN
営業部 木林氏
株式会社i-plug
中野 智哉 氏／代表取締役
1978年12月9日兵庫県生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。 株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。 また新卒採用面接や新人営業研修など人材採用・教育に関わる業務を経て、2012年4月18日に株式会社i-plugを設立。
キャンセルについて
- セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。
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- 他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
- 申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
- 本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。