中小企業の経営者・起業家の皆様を支援する機関。大阪産業創造館(サンソウカン)

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起業・経営のGOAL(=Vision)必達ための1DAYワークショップ

No.23567

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対象 ・3年以内に起業を考えている方
・起業後5年未満の経営者
・第2創業を考えている経営者
・もっと事業を拡大したいと考えている経営者
・大企業からのスピンアウトを考えている方
・事業承継を予定している後継者の方

※対象者優先の為、上記対象外の方や士業・経営コンサルタントなど
 当館が専門家と認める方からのお申込はお断りいたします。
開催日時 2017年6月30日(金) 13:00-17:00
開催場所 大阪産業創造館 6F会議室AB
定員 30名
 満席になり次第、締め切ります
講師 中島 晋哉 氏 
株式会社EPLGA 代表取締役
料金 5,000円/名 
 消費税込み
お支払方法 当日受付にてお支払い
お問合せ先 大阪産業創造館イベント・セミナー事務局
〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5
大阪産業創造館13階
TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp
受付時間:月‐金 10:00‐17:30 (祝日除く)
交通機関:大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」下車
「中央線」1号・2号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分

スターバックスの日本法人で経営陣として再生を手がけ、
アメリカ式の強力なマネジメント手法を体得した講師による
「ゴールに必ず達する力」の身につけ方とは!?


起業すると、様々な場面で「ビジョン・理念」を話す機会があります。
言葉一つで、応援してもらえるかどうかが決まる重要な場面もあります。


従業員、取引先、金融機関、出資者、メディアなど、事業に関わる人たちに味方になってもらうには、想いを正確に、わかりやすく、パワフルに伝えなければなりません。


「理念・ビジョン」は経営者の起業時の想いであり、生き方です。
生き方は態度や、発する言葉によって表されます。


優秀な経営者の発する言葉には力があり、大きな影響力があります。

言葉が、未来を創っていきます。


優秀な経営者は、それを理解しています。


また、言葉だけではなく、「質の高いOS」(Operating System:組織を動かす仕組み)も重要なポイントです。


つまり、「ゴールに必ず達する力」とは「想いを伝える力」と「質の高いOS」と言えます。


今回、講義とワークショップによる、「想いを伝える力」の向上と質の高いOSを機能させるために必要なノウハウの理解をうながす実践型のプログラムをご用意しました。


講師は、スターバックスの日本法人で経営陣として再生を手がけ、アメリカ式の強力なマネジメント手法を体得し、そのノウハウを持って多くの経営者をサポートしてきたコーチング/メンタリングのプロフェッショナルの中島氏。


起業前の方はもちろん、早く事業を軌道に乗せたいスタートアップステージの方や、もっともっと事業を拡大したい経営者の方に、特にオススメいたします。

内容

1)VisionとMissionについて 

2)ワークショップ     
 ・ルール
 ・問題抽出
 ・ゴール設定
 ・意思決定
 ・マイルストーン
 ・コミットメント

3)未来の作り方

4)ストーリーテリング(リーダーはストーリーを語る)

5)質疑応答

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講師

中島 晋哉氏 

株式会社EPLGA 代表取締役


大学卒業後、株式会社髙島屋に入社。

一貫してファッション畑を歩み、ヨーロッパブランドに長く携わる。
1999年 New York Takashimayaにバイヤーとして赴任。ファッション、インテリアのバイヤーに加えて、カフェのプロデュースも経験。
2000年 帰国。婦人服の統括バイヤーとして西日本全域を管轄し実績を上げる。
2003年 髙島屋を退職し 老舗バッグメーカーの企業再生プロジェクトに参画する。
2003年 株式会社スターバックス コーヒージャパンに入社。企業再生の一環として、商品・マーケティングの責任者として経営に参画、事業を軌道に乗せる。
2007年 株式会社 EPLGAを設立。
2008年 スターバックス在職中に「人が繋がれる場所を作りたい」と恵比寿にThe Platform をオープン。
2009年 スターバックスを退任し自身の事業をスタート。戦略及び、マーケティングコンサルタントとして、経営者をサポート。
2010年「日本を繋ぐ場所を作りたい」と恵比寿にJAPAN PLATFORM の礎であるWANOBAをオープン。
2010年 一般社団法人 志友会を設立し、代表理事となる。
2012年 「made in japan を全ての人に」を合言葉にセレクトしたECサイトwabistをオープン 。
2014年 「直接手にとって商品の良さを確かめていただきたい」と恵比寿にwabist shopをオープン。
2015年 コーチング事業(Management Coaching)をスタート。
2016年 成長の場事業をスタート。
2017年 リーダーの発信の場と発信の力をつける事を目的にKUDENをスタート

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