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No.22629
対象 | 病院、クリニック、介護施設、医療機器メーカー、医薬品メーカー、介護用品メーカー、大学・研究機関、商社、介護用品レンタル事業、介護・看護事業者、小売業者 など |
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開催日時 | 2017年3月8日(水) 12:00-17:30 |
開催日時補足 | 2017年3月8日(水)12:00-17:30 ※当日来場可/参加ご希望の方は、お名刺をお持ちください |
開催場所 | 大阪産業創造館 3F・4F ※受付は3F |
料金 | 無料 ※ユーザー登録1件につき1名様しか参加できません。お連れ様は別途ユーザー登録と申込が必要です。 |
お問合せ先 | 「大阪トップランナー育成事業」運営事務局 公益財団法人 大阪市都市型産業振興センター内 〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 TEL:06-6271-0303 Mail:osaka-tr@sansokan.jp 受付時間 / 月-金 9:00-17:30 (祝日除く) 交通機関:大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」下車 「中央線」1号・2号出口「堺筋線」12号出口 各徒歩約5分 |
【 1部 】 13:00-13:45
行列が出来るサ高住経営の羅針盤〜高齢者住宅経営分析の「ツボ」〜
病院のサ高住参入の課題と解決策、サ高住参入にあたっての市場調査の在り方、さらには参入後の医療との相乗効果による収益確保の在り方など、種々の経営指標のおさえどころを解説いたします。
場所:大阪産業創造館3F 会場内
費用:無料
講師:株式会社介護事業研究会 代表取締役 島内 紀行氏
【 2部 】 14:15-15:00
人材会社にお金は払うな!?〜リファーラルリクルーティング=縁故採用で採用制度と人事制度を抜本的に見直す〜
医療・介護系の施設や事業所の多くは、慢性的な人材不足に陥っています。それ故に求人広告費や紹介会社への手数料は、財務状況を逼迫させ、設備投資や従業員への報酬に割くべき予算を削らざるをえない状況を作り出します。そこで注目いただきたい採用手法が「リファーラルリクルーティング=縁故採用」です。本セミナーでは、実例を交えて縁故採用の導入方法や期待できる効果をお話しいたします。
場所:大阪産業創造館3F 会場内
費用:無料
講師:株式会社レジスタパートナーズ 事業統括責任者 野坂 直希氏
※当日先着順
※ミニセミナーでは、事前のお申込みを受け付けておりません。
※参加希望者多数の場合は、立ち見または参加できない場合もございますので、予めご了承ください。
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