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No.21957
| 対象 | ・自社の成長を考える上で、外部人材の有効活用を検討している 製造業の中小企業経営者 ・とくに、以前、外部人材として大手企業出身者を採用したが、 うまく定着できなかった経験のある中小企業経営者 ※対象外の方、士業・経営コンサルタントなど主催者が経営の専門家と認める方からのお申込はお断りします。 ※金融機関・人材紹介会社の方で、参加を希望される場合は直接大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点までお電話でお問合せください。 大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点 06-6910-8311 |
|---|---|
| 開催日時 | 2016年10月17日(月) 14:00-16:15 |
| 開催場所 | クリエイターズプラザ 技術交流室B （東大阪市荒本北1-4-1 クリエイション・コア東大阪南館3F）※駐車場はございません。あらかじめご了承くださいませ。 |
| 定員 | 100名 満席になり次第、締め切ります ※要事前申込 |
| 講師 | 株式会社メイテックネクスト 関西支社長 前野正太郎 氏 |
| 料金 | 無料 |
| お問合せ先 | 大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点事務局 〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 エル・おおさか 本館3F TEL：06-6910-8311 受付時間：9:00-12:00、13:00-17:30 ※土日祝を除く |
主催：大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点・大阪府
共催：MOBIO
協力：株式会社メイテックネクスト、株式会社リバネス
製造業のエンジニア採用を成功に導くには！？
現在、多くの製造業がさまざまな理由でエンジニアの中途採用に注力しておられます。
「将来の経営幹部候補として顧客対応ができるエンジニアがほしい。」
「業績拡大に向けて、自社製品開発に必要なスキルを有したエンジニアがほしい。」
ただ一方で多くの製造業のお客様から、エンジニアの採用は難しい、うまくいかないとの悩みをお聞きしています。
多くの企業の求人ニーズの中で、自社に合ったエンジニアを採用するためには、転職活動をするエンジニアの考え方や現状を知ること、
そして時に企業側の柔軟な採用活動も必要となります。
当日はエンジニア専門の人材紹介会社の講師が、
製造業の採用課題や解決に導くポイントを、成功事例とともにご説明します。
第一部 経営力強化セミナー
講師：株式会社メイテックネクスト
関西支社長
前野 正太郎 氏
●エンジニア転職市場の現状と課題
●製造業の採用課題 と クリアするポイント
●エンジニア採用の成功事例
プロ人材拠点事業を通じて、今、大阪企業に伝えたいこと
乾 俊人
大阪府 商工労働部 理事
（大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点 戦略マネージャー）
コミュニケーション人材を活用した知識製造業への転換
吉田 一寛 氏
株式会社リバネス 取締役CMO
MOBIO（ものづくりビジネスセンター大阪）のご紹介
藤井 恵
大阪府商工労働部 中小企業支援室 ものづくり支援課
副主査
府内中小企業の経営者に対して、攻めの経営や事業承継など経営改善への意欲を喚起し、
中小企業とプロフェッショナル人材との結びつけのサポートを行う拠点。
本拠点の活動を通じ、プロフェッショナル人材を活用して経営改善・経営体質の強化に取り組む中小企業を支援します。
HPは こちら
前野 正太郎 氏
株式会社メイテックネクスト
関西支社長
１９７１年生まれ。宮崎県出身。
長崎大学経済学部卒業。複数のメーカーやマスコミでの法人営業職を経験。
エンジニアの転職支援に貢献したいとの思いから２００７年 株式会社メイテックネクストに入社。大阪、東京にてキャリアアドバイザーを経験し、約２０００人の方の転職のサポートに従事。
２０１４年より関西支社長。現在はおもに関西２府４県の製造業の中途採用支援と、関西在住のエンジニアの転職支援に従事。