【強い組織づくりプロジェクト】
強い組織は人事制度で会社を伸ばす＜理論と実際＞

Name: 【強い組織づくりプロジェクト】強い組織は人事制度で会社を伸ばす＜理論と実際＞
Start: 2015-07-29T18:30
End: 2015-08-26T20:30
Location: 大阪産業創造館

No.19035

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対象	中小企業経営者・経営幹部および人事責任者経営者・経営幹部の方と人事責任者の方、あわせて3名様でのご参加をお奨めします ※経営コンサルタントなど、当館が経営上の専門家と認める方は受講をお断りする場合がございます。 ※その他、対象外の方からのお申込みはお断りする場合がございます。
開催日時	第1回 : 2015年7月29日(水) 18:30-20:30 第2回 : 2015年8月5日(水) 18:30-20:30 第3回 : 2015年8月19日(水) 18:30-20:30 第4回 : 2015年8月26日(水) 18:30-20:30
開催場所	大阪産業創造館　6F 会議室AB
定員	10社　満席になり次第、締め切ります　最少催行企業数に満たない場合、開催しない場合があります
講師	中村秀和氏中村社労士事務所　代表
申込締切日	2015年7月21日(火)
お支払方法	事前お振込み
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9911 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 10:00〜18:00 (祝日除く)

環境の変化に対応でき、
経営理念・目標とリンクする人事制度を構築するには

会社をより高いステージに成長させて行くには、これまで以上に組織力を高め、社員全員の知恵と力をフルに発揮してもらわなければなりません。

なぜなら、「成果」は社員一人一人の行動の積み重ねでしかないからです。しかし、ただ「がんばれ、がんばれ」とはっぱを掛けても社員は力を出せません。何故なら、がんばる意味がわからないからです。

先ずは何をどのようにがんばるのか明確にする必要があるのです。

そのためには、人事制度を単独で考えるのではなく、経営理念や経営計画とのつながり、社員教育との連動、職場におけるコミュニケーションの活性化など、組織づくりの全体像をイメージし、その中で人事制度の果たす役割を考えながら構築していく必要があります。この経営ゼミでは、真の意味で経営に役に立つ人事制度の構築と運用について、より実践的に学べるプログラムとなっています。

経営計画を作ったものの、それがなかなか社内で実行できていないと悩まれている経営者の方におすすめです。是非、皆様のご参加をお待ちしています。

受講料

おひとり：16,000円
おふたりめ以降、おひとりごとに：8,500円

※いずれも消費税・交流会費込み
※1社さま、3名さままでの参加とさせていただきます
※お支払いは受講の可否が確定後、あらためてメールでご案内いたします

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内容

第1回：『経営計画を人事制度で実践する』
　・経営の想いと経営計画
　・経営計画と人事制度との関係
　※第1回終了後、交流会を実施します

第2回：『社員の成長を支える仕組みづくり』
　・仕事の棚卸し
　・経営計画と資格等級制度

第3回：『社員の力をフルに発揮させる仕組みづくり』
　・経営計画の実践と評価制度
　・評価制度の作り方

第4回：『会社の成長、社員の成長と給与制度』
　・経営計画の達成度と社員の成長
　・誰もがやりがいの持てる給与制度の作り方

★講座終了後、希望者に個別面談を実施します
　（くわしくは講義の際にご紹介いたします）

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講師

中村　秀和氏（なかむら　ひでかず）
中村社労士事務所　代表／社会保険労務士

1990年、大阪工業大学工学部機械工学科卒業後、東京エレクトロン株式会社にて、半導体部品営業を担当。その後生花販売会社にて販売を行い、1998年9月に中村社労士事務所を開業。
キャッチコピーは「ワクワクするような心奮い立つ会社を作ろう！」で人事制度の構築、社内合宿のプロデュース、管理職のマネジメント力の向上など、経営者と社員との距離を縮め社員の力を最大限に引き出すサポートを得意としている。毎年多数のセミナーも行っている。

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お手続きの流れ

(1)ログイン後に画面下部に表示されるアンケートにお答えの上、お申込みください。

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(2)メールにて受付票をお送りします。
届かない場合は、申込手続きが完了していない場合がございます。ログインの上、下記ページをご確認ください。本講座が表示されていない場合は再度お手続きをお願いいたします。
https://www.sansokan.jp/events/cancel.san

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(3)御社の課題等について、お電話にてヒアリングをさせていただく場合がございます。予めご了承くださいませ。

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(4)申込締切後、受講料のお支払について、メールをお送りいたします。
5営業日を経過してもメールが届かない場合には、お手数ですが事務局までご連絡ください。

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(5)受講料のお支払をもって受講が正式に決定となります。
講座の当日に受付票に記載の会場へお越しください。

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【強い組織づくりプロジェクト】とは？

『社員の活性化』『組織づくり』に関する知識と行動を体系的に学び、社内での実行につなげるプロジェクト。基本的な知識や経営者としての心構えを学ぶセミナー、実際に社内で実行できるようにさらに踏み込むゼミやワークショップをご用意しています。

★セミナー★

5月11日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《オープニング講座》経営目標を達成できる組織づくり

6月3日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《理念と就業規則》スタッフみんなが熱くなる！「理念」と組織と未来を変える「就業規則」

6月17日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《人事制度》強い組織は「人事制度」で会社を伸ばす！

9月9日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
《運用・組織開発》人を大切にできる「強い組織」を構築するためのリーダー養成法

★連続講座★

7月3日締切　7月11日開催
【強い組織づくりプロジェクト】
心を熱くひとつにできる理念と永続発展するためのワークデザイン

7月21日締切　7月29日開講
【強い組織づくりプロジェクト】
強い組織は人事制度で会社を伸ばす！＜理論と実際＞

10月16日締切　10月24日開講
【強い組織づくりプロジェクト】
社員を大切にする“強い組織づくり”のためのリーダー養成講座

※本プロジェクトは、全プログラムを受講いただくことで「ヒト」に関する課題解決を体系的に学べるよう企画しておりますが、必要な課題に応じて、それぞれを単独で受講いただくことも可能です。

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注意事項

※注意事項※

●報道関係者などの事前承認を受けた方を除き、当館が主催するセミナー・イベントの無断録音・撮影は禁止されています。

キャンセルについて

セミナーなどお席に限りがある催事について、ご欠席される場合は必ず前日までにキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。

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個人情報の取り扱いについて

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諸般の事情により、このセミナー（イベント）をやむを得ず変更又は中止する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
中止や開催方法を変更する場合は、WEBサイトへの掲示およびお申込いただいた皆さまにはメールにてご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
他のお客様の迷惑になると事務局が判断した場合は、ご参加いただけない、またはご退室いただく場合があります。
申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
本イベントへの参加、出展者並びに参加者の責に帰す本イベント会場内での事故、出展事業者の説明内容・事業内容・経営状況、出展事業者の商品・技術・サービス及び出展事業者との商談・取引・契約などについて、公益財団法人大阪産業局は何ら保証等するものではなく、これら及びこれらに基づいて生じたいかなるトラブル・損害についても、一切責任を負いません。