採用で検索した結果（16件中1件から10件を表示）

大西　隆司

法律問題を経営戦略の視点に立ってサポートします

企業の法律問題を解決するには、経営者の方が事業のリスクをどのようにとらえ、どのような対応をしていくかの選択が重要です。個別の法律問題を通じた現実的な解決策だけでなく、企業を強くする予防策、対応策まで提供したいと考えております。

岸野　祐樹

海外進出、海外企業との取引やトラブル、Ｍ＆Ａ、対日投資や国内法務も含め、お気軽...

2016年〜2017年にかけて、上海市・台北市の現地法律事務所で執務していました。 海外滞在中は、異なる法律・価値観・ビジネス慣習に触れ、日本の良さや足りない部分を感じることができました。今後も、日本と中華圏のビジネスを法律面からサポートできればと思っています。 最近は新規ビジネス（データ、共同開発、スキーム立案）のご相談が増えています。スタートアップ企業の皆様のお役に立てると思います。

小山　安宣

人事・労務の専門家として、御社に最適な人事評価制度を提案させて頂きます

人事評価制度に着目し、大阪の頑張っている地元企業の支援を行っています。業種や規模を問わず、支援実績が多数ございます。人事評価制度の導入目的は、①処遇（給与、賞与や昇格、降格）、②社員のやる気向上、③全社の方向付け、組織目標の達成、④人材育成であり、御社の発展には必要不可欠なものです。そろそろ人事評価制度を導入したい、策定してもなかなか運用できない、とお困りでも、より良いご提案をさせて頂きます。

杉浦　直樹

〜海外展開は飛躍の架け橋R〜　海外展開後の経営課題解決パートナー

少子化の影響は日々深刻に・・人を採用できない！日本の市場は着実に縮小！ 〜海外で頑張れない企業に未来はありません〜 今こそ海外に目を向け、海外の人材を活用し伸びる市場とともに成長発展するため、 「次世代につなぐ中小企業の海外経営」をフルサポートします。

鈴木　睦美

営業許可、在留資格許可等の「かかりつけ医」の感覚でご相談を！

「これは許可がいる仕事なのか？」「この手続きは誰に頼めばいいのか？」「外国人を雇用したいけれど、できるの？」と起業前も起業後も分からないことだらけです。そんなときはまずはご相談ください。他士業との連携やこれまでの経験を活かして、まず何をしなければならないのか、許可申請に必要な要件等、相談者の目線に立ってアドバイスいたします。身体のことをかかりつけ医に相談するような感覚で、お気軽にご相談ください。

田頭　正宏

ウェブサイト・SNSを活用した集客方法でお悩みの方へ。まずはお気軽にご相談くだ...

ウェブ集客は、事業内容・ターゲット層・目的によって利用するメディアや活用方法が異なります。 自社に適しているウェブメディアが分からない、一体何を配信すればいいのか思い付かない… そのようなお悩みを抱えている事業者様、私と一緒に解決策を考えてみませんか。 元々私自身パソコンやインターネットが苦手だったことから、お客様のスキルやペースに合わせたサポートを心掛けています。

武田　宗久

どのようなことでもかまいません！まずはご相談ください。

企業が事業を行うに際し，さまざまな問題が生じます。困難な問題の解決に向けて一緒に取り組むパートナーとなることを目指しています。まずは，お気軽にご相談ください！

4月26日、5月13日はお休みです。この期間はメール相談の申込ならびに面談の予約はできません。

寺田　雅子

どうかお気軽にご相談下さい。

「人」のことで悩まれる経営者の悩みをお聞きし、一緒に解決策を考えていきたいと思っています。どうかお気軽にご相談下さい。

床田　知志

経営と労働の実態を熟知した社労士＆診断士がその経験とノウハウをもって御社の課題...

御社の課題を断片的に解決するのではなく、経営視点で人事の課題の「本質」を把握し、これまでの経験・ノウハウをもって課題を解決します。他社事例を多く知る専門家に安心してご相談ください。

野間　信行

今や人材確保は、経営の最重要課題。「求人から相談できる社労士」が御社の採用活動...

■お金をかけて募集しても・・　■どこに求人をだせば・・　■なにをどうアピールすれば・・ 「求人とは集客、求人票も広告」です。「どこに出すか？」よりも「だれに・なにを・どう伝えるか？」 ”応募がある求人”その考え方の本質は、広告・広報のそれとなんら変わるところはありません。 2012年開業以来、求人票一筋。求人票診断から具体的な書き方の助言まで。 ”求人票コピーライター”が全方位でサポート...