【強い組織づくりプロジェクト】
会社に関わる全ての人が幸せになる組織　《オープニング記念講演》

Name: 【強い組織づくりプロジェクト】会社に関わる全ての人が幸せになる組織 《オープニング記念講演》
Start: 2013-06-24T18:30
End: 2013-06-24T21:00
Location: 大阪産業創造館

No.15249

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対象	社員を活性化し、強い組織をつくりたい中小企業経営者・経営幹部 ※対象の方に優先してご参加いただくため、コンサルタント・士業など経営支援をされる立場の方、対象外の方のご参加はお断りすることがございます。あらかじめご了承の上、お申込みください。
開催日時	2013年6月24日(月) 18:30-21:00
開催場所	大阪産業創造館 4F イベントホール
定員	120名　満席になり次第、締め切ります
講師	大原光秦氏株式会社ビスタワークス研究所代表取締役社長
料金	3,000円／名　　消費税込み　※当日はお釣りの必要がないようご準備ください
お問合せ先	大阪産業創造館イベント・セミナー事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL: 06-6264-9911 E-MAIL: ope@sansokan.jp 受付時間: 月〜金 10:00〜18:00 (祝日除く)

「全従業員を人生の勝利者とする」
大原光秦氏による講演＋コーディネーターとの対談

2009年にスタートした【強い組織づくりプロジェクト】。
本プロジェクトでは
単に小手先だけで仕組みを整えるのではなく
経営者自らが明確に「経営の意思」を持ち
その想いを仕組みに乗せて実践していくことが重要であることを
一貫してお伝えしてきました。
5年目を迎える節目に、本プロジェクトも新たなステージをめざし
組織における「人と人との関係性」の構築に着目してお届けします。

まずは、今年度のオープニングに相応しい記念講演として、
市場的に決して恵まれているとはいえない地域でありながら
全国のトヨタ系販売会社、約300社の中で
長年顧客満足度No.1を維持し続ける「ネッツトヨタ南国」。

同社の素晴らしい組織を作り上げた
株式会社ビスタワークス研究所代表取締役社長である
大原光秦氏をお迎えして
「全従業員を人生の勝利者とする」経営理念の背景などについて
お話しをお聞きいたします。

すべての経営者の皆様にお贈りしたい講演。
この機会に、ぜひご参加ください！

内容

◆本日のプログラムの趣旨説明　約5分

◆大原光秦氏　講演　約115分
　「全従業員を人生の勝利者に！」

◆対談　約30分
　「会社に関わる全ての人が幸せになる組織とは」
　　・大原光秦氏とコーディネーター中村秀和氏との対談

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講師

大原光秦（おおはらこうしん）氏
株式会社ビスタワークス研究所　代表取締役社長

1965年　生まれ
1989年　関西大学法学部卒業と同時にトヨタビスタ高知（現ネッツトヨタ南国）入社、リクルート室配属
1992年　基幹コンピュータシステムの導入業務、保険業務など
1995年　人財開発室　室長として採用、人財開発にあたる
2001年　経営品質向上プログラム推進責任者として組織開発にあたる
2002年　日本経営品質賞受賞に輝く
2007年　ネッツトヨタ南国内にビスタワークス研究所開設。所長就任
2010年　株式会社ビスタワークス研究所として独立　代表取締役社長　就任

「全従業員を人生の勝利者とする」という
経営理念の実践が注目されるネッツトヨタ南国において、
人財開発（採用/教育/プロジェクトチーム運営）責任者として20年以上携わる。
日本経営品質賞受賞（2002年）時には総指揮を務めた。
「人間的成長」を支援する組織づくりを
心理学や脳科学、人類社会学等の諸理論から検証、
他の組織でも展開できるよう、
考え方と実行プロセスを実践的に再編成、論理的かつ明快、
映像を多用する臨場感溢れるレクチャースタイルが評価され、
企業に限らず行政や学校など、
組織形態を問わず講演や研修などの依頼が数多く寄せられ、
現在では年間300回を超える研修講師を務めている。

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講師メッセージ

戦後、海外から持ち込まれた経営戦術で、
日本はどれだけの進歩を
遂げられたでしょうか。

いつしか本道から外れ、
日本人の強みであり、
最大の財産でもある、
協働力や創造力、忍耐強い粘り、
そして何よりも、
家族や仲間・社会を思いやり守る、
「立派な心」と「覚悟」を育むことを
疎かにしてきたのではないでしょうか。

★株式会社ビスタワークス研究所のホームページから引用

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コーディネーター

中村　秀和氏（なかむらひでかず）
中村社労士事務所代表

1990年、大阪工業大学工学部機械工学科卒業後、東京エレクトロン株式会社にて半導体部品営業を担当。その後、生花販売会社にて販売に携わる。
1998年9月に中村社労士事務所を開業。キャッチコピーは「ワクワクするような心奮い立つ会社を作ろう！」で人事制度の構築、社内合宿のプロデュース、管理職のマネジメント力の向上など、経営者と社員との距離を縮め社員の力を最大限に引き出すサポートを得意としている。毎年多数のセミナーも行っている。

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