頑張ってる1人社長のための　はじめての採用相談会

No.09824

対象	1人目の採用を検討している経営者・創業希望者 ※人事コンサルタント、企業の人事担当者等、対象外の方のご参加はお断りすることがございます。予めご了承の上、お申込みください。
開催日時	2009年9月30日（水）　　※事前予約制　申込締切 9月25日(金) ・13:00〜15:00 ・15:00〜17:00
開催場所	大阪産業創造館　17階
定員	8名　満席になり次第、締め切ります
申込締切日	2009年9月25日(金)
料金	無料
お問合せ先	大阪産業創造館　はじめての採用セミナー＆相談会事務局〒541-0053 大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館13階 TEL:06-6264-9901 FAX:06-6264-9899 E-MAIL:ope@sansokan.jp 受付時間:月〜金 9:00〜17:30 (祝日除く)

忙しいでしょうから・・・　1度で多方面からのアドバイス

頑張ってる1人社長さんは、なにかと忙しい。
とはいえ、はじめての採用だから分からないこともいろいろあるはず。
かといって、何度もサンソウカンに相談しに行く時間の余裕はないし・・・。
・・・そこで、

1度サンソウカンに来るだけで、
「1人目の採用」をテーマにあらゆる分野の専門家・経営者のアドバイスを
いっぺんに受けられる場を作りました。

専門家と1対1でする面談、複数の視点からのアドバイスが、
特に「ヒト」関連の相談では大きなメリットとなります。

準備体制を整え、事業拡大・継続の勢いを弱めることなく
次のステップに進むためにご活用ください。

内容

　◆人材戦略・募集〜面接
　◆受入体制の整備・教育・マネジメント
　◆経験に基づくアドバイス
　◆助成金・手続・法律・リスク

これら4つの視点で「人間ドック」のように会場を回り、
それぞれの専門家や先輩経営者から30分ずつ面談をしてアドバイスを受けることで、
万全な準備体制作りのヒントが得られます。

【相談会後に期待できる効果】
・人材に関する「起こりうる問題」とその対処法が事前に分かる
・自社なりの人材に対するスタンスが固まる
・はじめての応募・採用・育成がよりスムーズにできる

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こんな悩みをお持ちの方は
是非ご参加ください！

●今の状況で人を雇っても大丈夫か？
●直接雇用と外注との違いは？
●知り合いをスカウトする際に気をつけることは？
●どの媒体で募集したらよいか？
●面接時に何をどのように聞けばいいか？
●採用の基準はどう決めればいいか？
●使える助成金はあるのか？　　　　　・・・など

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採用チェックシート

募集・採用の際に押さえておきたい項目と、実際によく起こっている労使間の問題を集めてチェックリストにしました。チェックシートの確認を通じて、起こりうるトラブルを未然に防ぎ、いい人材を活用するためのヒントとしてお役立てください。
不明な点・不安な点のご相談は、相談会でもお応えできます。

採用チェックシート[PDF]

よくある労使間トラブルチェックシート[PDF]

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アドバイザー

【人材戦略・募集〜面接】

小林　知彦氏（こばやし　ともひこ）
ポロス　代表
中小企業診断士・GCDFキャリアカウンセラー
大阪産業創造館経営相談室（あきない・えーど）　あきない経営サポーター

大学卒業後、株式会社リクルートに入社。入社以来15年間大阪・兵庫の中小企業の人材採用・育成、組織活性化支援に携わりながら、ビジネスマッチング、街おこしプロジェクトにも従事。2007年に独立、経営戦略から具体的な人材戦略への落とし込みを強みとしている。

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アドバイザー

【受入体制の整備・
教育・マネジメント】

石川　聖子氏（いしかわ　せいこ）
株式会社NMR流通総研　コンサルティング本部　プロジェクトリーダー
中小企業診断士
大阪産業創造館経営相談室（あきない・えーど）　あきない経営サポーター

神戸市出身。大学を卒業後、食品メーカーを経て、2000年より経営コンサルタントとして㈱NMR流通総研コンサルティング本部に所属。創業支援や経営全般への実践的で決め細やかな支援は、経営者から高い信頼を寄せられている。また、行政や商工会議所等が主催する「創業塾」「経営革新セミナー」等をはじめとして、経営やマーケティングをテーマにした研修の講師を全国各地で務める。
大阪産業創造館では、飲食店開業サポートプログラム「あきない虎の穴」や、創業に必要な知識を自宅にいながら習得できる「DVD de サンソウカン」等の講師を担っている。

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アドバイザー

【経営者の経験に
基づくアドバイス】

藤原　和良氏（ふじわら　かずよし）
株式会社東和機器　代表取締役

高等学校卒業後、ものづくりをやり続けて50余年、1973年創業独立、1999年株式会社東和機器に法人改組。精密板金加工を強みに、商品企画の段階から開発・設計・試作・量産まで一貫して行う。また、塗装装置、集塵機などの自社製品も手がけ、納入実績も多い。
これまで、多くの社員の離就職を経て、経験し実感したことは、「社員の立場に立って物事を考え、社員の気持ちに寄り添うことが大事であること」と、「社員のことを好きになって、良いところを一つでも多く見つけ褒めることが大切であること」。これらを実行するため、日々こまめに現場に入って社員とのコミュニケーションを取っている。

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アドバイザー

【助成金・手続・
法律・リスク】

藤井　恵介氏（ふじい　けいすけ）
藤井社会保険労務士事務所　所長
社会保険労務士
大阪産業創造館経営相談室（あきない・えーど）　あきない経営サポーター

京都大学卒業後、名古屋の食品メーカーに就職。経営企画部で関連会社の立ち上げと事業が軌道に乗るまでのフォローなどを担当。
京都の半導体メーカーに転職。人事部で主に理科系新卒の採用担当として、年間200人を採用。内定者教育・新入社員教育の企画、実施も行う。
2005年に独立し、藤井社会保険労務士事務所を開業。人事コンサルタントとして、会社を成長させ、理想の未来を現実のものにしていくために、採用面接や就業規則、コンプライアンスに関するコンサルティングや人事評価制度の見直し、総務事務アウトソーシング等を行う。

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おすすめセミナー
その1

【9月17日（木）開催】
＜セミナー＞頑張ってる1人社長のための　はじめての採用

「厳しい雇用情勢」は、これから事業を大きくしようとする1人社長にとって、優秀な人材を確保する絶好のチャンス!?
こちらのセミナーでは、はじめての採用に向けた体制作りのポイントや経営者に必要なマインドを解説。また、様々な形の採用を試した経営者が、その事例を語ります。
是非、この相談会と併せてご活用ください！

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おすすめセミナー
その2

【8月26日（水）開催】
【創業ワンコインセミナー】
事業拡大・継続のもう1つのポイント　従業員向けのマーケティング!?

従業員を雇用する上で、最大のテーマとも言える「いい人を採用し、辞めずに成果を出してもらう」仕組みづくり。
こちらのワンコインセミナーでは、一般的に顧客満足を追求するために行われるマーケティングのステップを、従業員満足の向上のためのステップと照らし合わせ、社内の仕組みづくりにポイントを置き解説します。

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大阪産業創造館の
創業支援サービス

創業ポータルサイト「創業ナビ」
その他オススメセミナーなど、創業に役立つコンテンツ盛りだくさん！

全６巻で起業に関する基礎知識を網羅！！起業を目指すアナタのためのDVDです！

平均満足度95％以上！創業、経営全般の相談に専門家が回答します（無料）

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【重要なお知らせ】

【重要なお知らせ】新型インフルエンザに伴うイベントの開催について

詳細はこちら　をご覧ください。

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申込状況や会場の都合により、受入定員を変更することがあります。
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